谈如何加强医院计划生育管理工作.doc_第1页
谈如何加强医院计划生育管理工作.doc_第2页
谈如何加强医院计划生育管理工作.doc_第3页
谈如何加强医院计划生育管理工作.doc_第4页
谈如何加强医院计划生育管理工作.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

谈如何加强医院计划生育管理工作【摘 要】 民是国强之根本,人口问题是我国社会发展的核心问题,其直接关乎我国社会的发展和国家的繁荣。计划生育作为我国民生建设基本政策,在提升人口素质方面具有至关重要的作用。但是随着二孩政策的推行,计划生育政策实施难度有所增加。本文基于医院视角,就如何有效提升计划生育管理有效性进行了探讨。【关键词】 医院 计划生育 管理对策近年来,我国人口老龄化速率不断加快,同时人口的快速增长加速了自然资源的快速效果,严重影响了我国社会经济的可持续发展。医院作为计划生育政策实施的关键环节,其在指导和落实我国计划生育政策方面具有至关重要的作用。因此,如何才能有效地提升医院计划生育管理有效性值得深入探究。1 更新计生观念,重视计划生育长期以来,受制于各种因素的影响,计划生育宣传工作一直是医院工作的薄弱环节,计划生育宣传效果不理想。鉴于医院工作繁杂,无法有效地统一全体医护人员来进行计划生育方面的教育培训,以至于影响了计划生育宣传。特别是当前我国医院领导以及全体计生管理人员均没有意识到计划生育的重要性,这极大地影响了计划生育管理工作的有效性。因此,为了确保医院计生管理工作顺利开展,必须要更新医院全体领导以及计生管理人员的计生观念,使他们充分意识到计划生育管理的重要性,否则如果医院领导在计划生育管理方面不提供支持,那幺就无法有效地约束医院工作人员,所以医院领导和计划生育管理者需要定期沟通和交流本院计划生育工作的开展情况,以便加强医院领导在计划生育管理方面的投入力度,同时这也可以在一定程度上提升医院的整体服务水平。另外,医院领导以及计划生育管理人员需要以身作则,从自身做起,切实按照我国计划生育政策来落实计划生育工作,否则如果医院领导没有做好计划生育工作,那幺就无法形成模范带动作用,影响后续计划生育管理工作的顺利开展。2 建设计生队伍,提升服务水平计生队伍作为医院计划生育管理工作的主体,他们的素质直接关乎计划生育管理工作的质量。但是由于计生管理人员没有意识到新时期剩余管理工作发生的新变化,依旧采用传统的强制观念来开展制裁性计划生育管理工作,这严重和我国生育法的权威性相违背,影响了管理服务水平。因此,为了充分满足新时期医院计划生育管理工作需求,必须要注意加强计生队伍建设,提升他们的服务水平。首先,医院要为全体计划生育管理人员创设良好的发展环境,确保他们全身心投入到新时期计划生育管理工作中来。其次,要加强计划生育管理人员的教育培训力度,定期组织他们开展各种有关计划生育管理的教育培训会议来提升他们的计生管理素质。再次,要注意转变计划生育管理人员的工作态度和思想意识,尤其是要使他们形成完善的计划生育管理服务意识,使他们可以积极、自主地投入到计划生育管理工作中来,不断强化他们的计生管理服务意识。最后,主要加强计划生育管理人员的理论知识培训,使他们可以充分掌握基本的计划生育管理知识,同时还要积极学习经济知识、管理知识和法律知识等方面的计生管理知识,从而可以在实际的计划生育管理工作中为医院员工提供高质量的计划生育管理服务。另外,要充分借助医院内的宣传册、电子滚动屏、板报和局域网等多种宣传方式来宣传我国有关计划生育管理方面的法律条例及其他相关知识,比如严谨医院职工私自采用超声技术或者其他技术来对胎儿性别进行医学鉴定。3 创新管理模式,坚持以人为本虽然随着二孩政策的推行,我国计划生育政策发生了一些变化,但是其却依旧是当前我国医院计划生育管理的重要内容。在新时期医院计划生育管理工作中,为了提升计划生育管理工作的有效性,就必须要注意转变医院计生管理模式,树立以生为本的管理理念,切实将医院员工利益作为医院计生管理工作的根本出发点和落脚点,同时还要注意有机集合医院计生管理服务和管理人员的利益,从而充分借助先进的计生管理模式来提升计生管理有效性。实际上,计划生育作为我国民生建设基本政策,在提升人口素质方面具有至关重要的作用。但是随着二孩政策的推行,计划生育政策实施难度有所增加,有必要创新管理模式。首先,要先彻底摒弃传统“制裁式”计生管理模式,注意将民主意识和平等意识贯穿于计划生育管理工作中来,同时还要健全医院计生管理职工代表大会制度,定期组织他们开展计生管理工作。其次,要将服务意识贯彻到医院计生管理工作中来,具体包括及时调查和了解员工的个人信息情况,并要将其信息合理引入到计划生育管理数据库中,以便可以对员工的个人生育情况进行及时跟踪调查。最后,医院要注意定期组织全体职工开展生育健康讲座、生殖健康检察等计生工作,且需要为他们发放一些计生用品来更好地进行计生管理工作。另外,要加快建立计划生育管理机制,具体主要包括如下几个方面:成了专门的医院计生办公室,派遣专门人员来负责计生信息网络管理系统的构建;制定孕妇超声检查管理制度等各项计生管理制度,确保各项计生管理工作可以有据可依;要严格按照国家计生政策,结合医院的实际情况来合理制定请假制度,从而全面确保计生管理工作的质量。总之,民是国强之根本,人口问题是我国社会发展的核心问题,其直接关乎我国社会的发展和国家的繁荣。为了有效地提升医院计生管理有效性,需要使全体医院计生管理人员明确计划生育管理工作的重要性,同时还要注意加强计生队伍培训力度,提升他们的计生管理技能,最后需要创新计生管理模式,切实树立以生为本的管理原则,从而不断提升我国医院计生管理工作质量。【参考文献】1 吕秀红.医院计划生育管理工作的作用价值J.世界最新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论