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麦收保勤制度1范文 麦收保勤制度1麦收期间保勤制度各科室、工区麦收农忙季节即将来临，为切实抓好安全生产，确保我矿各项任务、目标的完成。 经矿委会研究，特制订麦季保勤制度。 具体内容如下 一、保勤时间六月五日至六月二十五日。 二、加强麦收保勤期间劳动纪律管理 1、认真落实好干部值班和员工休班制度，各单位要认真做好考勤工作，确保麦收期间的出勤率不得低于85。 否则在月度考核中扣分。 2、各生产科室、工区必须由单位负责人（正、副职）值班，不允许职工代替。 3、严格落实麦收保勤期间请销假制度。 请假一天者，由单位负责人签批；请假两天以上者，由分管负责人签字。 管理干部要以身作则，单位负责人请假必须经分管负责人签字。 4、对麦季保勤期间无故旷工人员，按照九龙山煤矿考勤管理制度执行，进行经济处罚，旷班一次罚款50元，并扣除当月奖金。 连续旷班5天或累计旷班10天以上者，予以除名。 三、加强麦收期间的安全生产管理 1、各生产工区要根据农忙进度合理调配人员休班。 生产单位有农忙麦收任务的人员要根据家庭麦收时机，向单位汇报麦收时间，由工区科学安排休班。 集中力量完成麦收任务，防止精力、体力疲惫，确保麦收、安全生产两不误。 2、适当合理安排生产任务，各单位要随时掌握员工思想和身体状况，采取相应措施，保证安全生产。 防止因精力体力不足产生麻痹、惰性思想。 3、安全科及值班矿领导要加强跟班盯班力度，认真细致排查人员及现场条件不安全因素，做到早发现早处理。 4、对麦季保勤期间发现的“三违”人员，严格处理加倍处罚。 四、奖罚标准保勤时间为21天，按照个人出勤率不低于85%。 每人必须上够18个班。 每超一个班奖励50元；在保勤期间不足18个班，少一个班罚款50元。 各单位认真落实好保勤措施和安全管理措施，加强劳动纪律和安全生产管理，结合“六月安全生产月活动”
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