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文档简介

公务员面试 结构化面试流程图 五大禁忌 忌不良态度忌不良用语 一 急问待遇 二 自报姓名 报有熟人忌不良习惯 一 手 这个部位最易出毛病 如双手总是不安稳 忙个不停 做些玩弄领带 挖鼻 抚弄头发 掰关节 玩弄考官递过来的名片等动作 二 脚 神经质般不住晃动 前伸 翘起等 不仅人为地制造紧张气氛 而且显得心不在焉 相当不礼貌 忌不良表现 一 迟到失约 二 欠缺目标忌缺乏信心 一 说话吞吞吐吐 声音轻如蚊叫 表情很不自然 生怕说错 出丑 担心自己不符合要求 二 说话空洞 有时会不自觉地加大音量 往往伴有表情 手势 姿态上的小动作 说话空洞 令人乏味 过多的小动作是为了掩饰自己内心不安的胆怯表现 十大应对思路 恰当运用体态语言 包括面部表情和身体动作用真情实感打动考官全面展现坚定自信充分进行眼神交流善举事例实事求是认真审题 正确表现任职资格 一 有的放矢 二 拒绝浮夸 三 重点突出 四 巧妙回避凸显个性站在公务员的角度分析问题 面对结构化面试 我们可以 关注热点 公务员面试和申论的不同点就在于它从不回避最新 最热的社会现象 打好基础 虽然公务员考试在题型设计上出现一定的创新 但是打牢基础仍是答好各类题目的关键 储备政策理论 我们可以多阅读 十二五 规划 国务院政府工作报告 十八大报告等官方文件 做到一学 二思 三用 另外 对于应急管理类题目 我们也可以通过阅读政府发布的系列应急措施和
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