分汇报材料范文

精选优质办公范文分汇报材料第一篇：武合1标概算清理分劈汇报材料武合1标概算清理分劈汇报材料武合1标对业主的竣工决算于本年3季度完成。我部各项工程费用全部确定，武合1标清概工作至此已经结束。拟对各分公司进行末次的概算分劈和决算。分劈事宜已经和各个分公司协商讨论，但各公司仍存在一些问题不是我部能够解决的，需要集团公司最后确定方案，目前暂按指挥部10月30日会议方案进行分劈，各项费用进行分劈如下：一、大临工程分劈：1、便道工程：本项费用只有396万一直都是不够的，路桥分部及隧道分部承担了大部分便道施工，而建安公司仅施工两个进入梁场道路，对于建安公司的报告要求在原来43万元费用再增加178万元便道费用的要求，我部无法满足，目前我部方案为：梁场就按43万的费用解决，剩余的隧道分部和路桥分部按概算比例分摊。2、便桥工程：便桥只有隧道分部和路桥分部有就按概算比例分摊。3临时通讯：临时通讯按概算比例分摊。4、电力干线：我部临电建设成本500多万元，概算只有97万元，无法填补这项亏空，此项按概算费用分摊。5、供水干线：供水干线按概算比例分摊。大临分劈具体费用见大临分劈表二、风险包干费风险包干费838万，此项也是费用不够的，仅路桥分部二类变更包干内项目费用达2209万，为此，指挥部方案是：把棋堂坳大桥增加2孔这个变更，这是共性变更，还有为了解决阻工影响制架梁进度，要求路桥分部组建护路队发生的费用，先纳入风险包干费，然后剩余费用按概算比例分摊。具体见风险包干费分劈三、原概算分劈调整：原建安公司对广州公司提出的提梁费项目，目前建安公司要求按20XX年预验标准每孔5000元扣减广州公司费用，而广州公司提出按关于明确海南东环项目万宁梁场装车费用标准的通知的标准每孔4000元调整。经过再三考虑，指挥部决定执行原标准按5000元每孔调整到制梁分部。四、清概合同外项目分劈：需分劈项目：1、合同清单材料系数调差：分劈原则为按对业主季度验工计价工程数量分劈系数调差金额。业主对我部分劈总金额元。其中三公司元，建安公司元，指挥部隧道元，广州公司元。i类变更项目：2、桥面系i类变更：按桥面系长度比例分劈，建安公司20XX577元，三公司元。3、伸缩缝差外差：中交99道伸缩缝费用全部归建安，剩余价差按伸缩缝数量比例分劈，其中：三公司元，建安公司元。4、四电集成引起站前工程i变更按数量分劈：三公司元，建安公司33466元5、二类变更设计：三公司元，建安公司元，指挥部隧道元。6、绿化i类变更按路基长度分劈：三公司元。7、绿化加强：三河车站绿化200万先提出来，剩余金额按路基长度分劈。三公司元，指挥部隧道元征地拆迁项目：8、林木补偿：三公司10000元，指挥部隧道60000元。9、道路赔偿：三公司元，指挥部2220XX元不需分劈项目：三公司项目：i类变更：1、2、3、4、5、6、7、8、9、 桥涵限高架i类变更设计：元。 18号道岔i类变更设计：1020XX元。 线路及轨道结构加强i类变更设计：元。 桥梁桩基混凝土强度等级变更设计：元 路基防护栅栏变更设计：元 防护栅栏加高价差：元 麻城地道：元 麻城北站桩板墙及涵洞接长工程：元 麻顺路立交桥涵ii类变更设计价差：元征地拆迁项目：1、2、建安公司项目：1、2、3、水塘还建：元 宅基地补偿费：元 箱梁防水层i类变更设计：元。 梁场建设费调整：元。 梁场租地及复垦费用：元。指挥部隧道项目：1、2、3、4、5、6、广州公司项目：1、 架桥机小解体费用：元 隧道弃碴场补偿费：元 杨家坳扬水站工程：元 张家丛林还建道路：元 联调联试厨房及用餐：元 用地边界勘挖费：元 房屋补偿费：元电务公司项目：1、2、3、五、目前各公司存在意见：建安公司制梁分部：1、梁场临时用地3000元/亩费用概算内有费用应该分劈给他。2、其施工中交集团88孔梁的防水层和保护层，要求给解决费用。3、提梁费要求按5000元/孔调整给建安公司。4、便道费用不够，要求再增加178万元。综合接地施工费： 综合接地接运费： 综合接地变更设计：元。三公司路桥分部：1、组建护路队，打击阻工势力，维护制架梁工程进度发生了费用，要求单独解决。广州公司架梁分部：1、原提出提梁费按4000元/孔核减费用。电务公司电务分部：1、希望解决综合接地开槽，过轨管线费用问题。本次对各分公司末次计价分劈方案是否可行，恳请局集团批示。我部将严格按照局集团批示办理分劈工作。中铁二十五局武合铁路i标指挥部二o一一年十二月十五日第二篇：丁岗社区综治工作分中心经验交流汇报材料蜀山区南七街道丁岗社区综治分中心工作建设汇报材料规范建设服务百姓构建健康向上的综治工作环境-南七街道丁岗社区综治工作分中心工作汇报材料20XX年8月12日南七街道丁岗社区位于合肥市西南部，与政务文化新区相接壤，辖区面积1.13平方公里，现有住户4851户，人口14245人。辖区地理位置优越，商业项目蓬勃发展，望潜交口商圈建设如火如荼，社区有新华学府春天、信旺华府骏苑、九华华林家园、秀水花园等高档生活小区。作为村改居社区，我们也曾面临繁重的维稳任务，由于受安置政策的影响，群众上访持续不断，矛盾纠纷时时发生。20XX年2月初，在安置任务得到完成后，形势发生了较大转变，摆脱了综治工作被动的局面，取得了新进步和新发展。近年来，我社区牢固树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，以综合治理创建工作为载体，大胆探索，开拓创新，紧紧围绕建设“平安丁岗、法治丁岗、和谐丁岗”的总体要求，扎实落实各项措施。结合当前综治分中心试点工作，社区高度重视，加大经费投入，积极推进社区综治分中心建设任务，形成党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局，努力推进社会治安防控体系建设，有力地维护了辖区的和谐稳定。先后被授予“国家级充分就业社区”、“合肥市平安社区”、“无邪教社区”、“合肥市民主法治示范社区”、“蜀山区人民调解百日会战先进集体”等多项荣誉称号。现就我社区推进综治分中心建设情况汇报如下：一、加强领导，完善保障机制强化组织领导为认真贯彻落实设立综治分中心试点任务，社区党委高度重视，进一步加强组织建设，落实经费保障，由社区党委书记任综治工作分中心主任任，社区工作站分管副站长任分中心副主任，负责日常工作，同时配备2名专职工作人员，配备5名兼职工作人员，分别兼任综治维稳信息员、助理调解员、义务消防员、流动人口专管员、法制宣传员等。分中心内设警务室、治保会、调委会、治安巡防队、义务消防队、流动人口和出租房屋服务管理站、刑释解教人员安置帮教组、社区矫正组等组织。此外，结合网格化管理工作，全社区十五个网格都设有网格责任人及网格信息员，负责市容、计生、综治等各类信息收集和管理，组织网络建设得到了落实和保障，累计投入经费3万余元。健全防范网络打造专群结合、形式多样的治安防控体系，建立起社区、小区、单位三级综治组织，配齐配强了综治工作人员，每年对社区治保会、调委会人员进行调整和充实，及时为基层综治工作注入了活力，确保了综治工作一有人抓，有人管。构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口，狠抓“四队一工程”建设：在乐购超市等治安隐患地段设立治安岗亭，安排专职治安巡逻队伍每天定岗值班，使治安在前沿设防；建立起以民兵和群众为骨干的社区义务巡逻队伍，并成立了由小区物业、网格管理员、计生信息员等人员组成的治安信息员队伍50多人，做到了处处巡逻不留死角，天天防范不留空隙。完善运作机制社区综治分中心成立后，我们积极完善联调、联防、联勤、联治、联创“五联”机制。实行了社区两委班子成员分包社区综治工作制度，坚持每半月排查一次矛盾纠纷，每周召开一次工作例会；定期召开治安形势分析会，建立健全治安联防工作网络；定期组织摸排辖区内治安混乱地区和突发治安问题，确定重点地区、行业、场所，开展专项整治；围绕平安建设总体目标，充分发挥综治工作分中心作用，整体推进平安家庭、平安单位、平安小区、平安校园、平安企业等各项工作有序开展。加大检查考核综治工作分中心根据街道综治工作中心的要求，结合实际，对辖区内的平安建设和社会治安综合治理等工作进行定期检查考核，做到半年检查，年终考核评比；对专项性和阶段性重大活动和工作，在工作结束后及时进行总结考评，发现的问题及时落实整改措施。二、明确职责，着力规范运作程序明确职责范围为进一步落实综治工作职责，明确规定综治分中心的主要职责包括：研究分析治安形势，组织开展治安防控，排查调处矛盾纠纷，做好流动人口服务管理，落实安置帮教措施，开展宣传教育活动，组织开展安全检查，开展平安创建活动，完成镇街和上级有关部门交办的其他工作任务。明确工作程序对群众反映的矛盾纠纷处理，由综治分中心统一受理，并严格按照“受理登记、分流查处、跟踪督办、报结反馈、回访总结”五个步骤进行规范操作。规定一般纠纷事件必须在7天内办结，重大事项和疑难案件经分中心负责人同意后最迟在20天内办结并及时反馈。经督办仍未办结的，报请社区党委实行责任倒查，追究相关人员的责任。明确工作要求要求综治分中心各责任单位和有关工作人员，必须认真履行工作职责，严格执法，确保程序和实体的合法性。对违法违纪、玩忽职守、渎职失职而造成重大矛盾纠纷激化，按有关规定追究相关人员的行政和法律责任。三、因地制宜，突出工作重点明确目标任务将综治分中心建成集治安巡防、矛盾纠纷调处、流动人口服务管理、安置帮教、普法教育、平安创建为一体的综治工作平台，使综治工作分中心成为服务辖区居民的文明窗口、化解矛盾纠纷的有效平台、维护社会和谐稳定的前沿阵地。突出工作重点在实际工作中，我们严格按照社区综治分中心规范化建设标准，基本达到了“四化”和“四有”。“四化”即：硬件建设标准化、制度建设规范化、组织建设网络化、日常管理严格化。“四有”即：有一处符合规范要求的办公场所，有一套行之有效的管理制度，有一支协调有力的综治队伍，有一股保平安、促和谐的综治精神。延伸工作触角进一步推进以综治工作进企业、进学校为主要内容的活动。加强社会治安防范体系建设，建立健全群防群治机制，加强基层群防群治队伍建设；不断完善和坚持矛盾纠纷和不稳定因素每周定期排查、特别防护期重点排查、重大节庆活动期间专项排查“三排查”制度；成立治保会、义务巡逻队，设立了社区警务室，在辖区范围内广泛签订“看栋守户”责任状，适时成立治安巡逻队等，使综治、维稳基础工作进一步下沉，建立良好的群众基础；大力开展普法帮教，今年以来，社区工会、社保以及综治等部门深入到社区工地、企业、校园，广泛开展宣传劳动合同法、就业促进法和致广大农民工一封信等宣传活动，发放各类宣传资料1500余份，接待群众法律咨询600余人次。结合“综治宣传月”活动，开展送法进学校、单位、小区，举办“综治宣传图片巡回展”活动，共悬挂宣传横幅6个，发放社会治安综合治理调查问卷200余份，各类法宣资料近千份。在社会矛盾化解方面，截止20XX年6月底，我社区共调解各类矛盾纠纷33起，调处率达100%。通过回访，未发现一起调解成功的纠纷复发，有效预防了群体性事件的发生。如：今年3月初，社区老宋郢一户陈姓居民，老人过世后姐弟4人为母亲住房安置平方分配一事争执不休，亲戚之间视若仇人互不往来，来社区要求调解。社区综治办在认真听取双方发言后，深入到小区进行现场调查，得知老人长期随次子生活，并承担老人生活以及生病期间一切费用，老人曾承诺自己的一切房产均由次子安排。但其他子女认为，作为母亲的财产他们都有继承权，不应该弟弟独自享有。为此，社区多方做双方当事人的思想工作，实行权利义务相对等原则，将所有帐目公开、细化核算，在签订协议的基础上，有效化解了这一矛盾纠纷，受到了双方当事人的广泛好评。如：今年6月份，一对住在社区以捡破烂为生的刘师傅老夫妻俩，有一次刘师傅的老伴在一处施工工地内拾荒不慎受伤，被送到医院后发现医疗费用太高，刘师傅负担不起。社区得知后。立即了解当时的详细情况，得知刘师傅老伴是私自进入工地拾荒造成受伤的，依法应对自己的行为后果承担法律责任，但是考虑到刘师傅夫妻二人是弱势群体，在合肥无依无靠，社区综治分中心就多次进入工地，与施工方负责人进行沟通调解、做工作，最终施工方同意给他们一定经济补偿。上述工作中，在社区综治分中心协调下，做到了部门相联、上下相联，抓早抓小，就地化解矛盾。并将流动人口和出租房屋管理、预防青少年违法犯罪等一并纳入综治分中心工作范畴。同时，为提高综治干部政策理论水平和业务工作能力，我社区通过召开例会、举办培训班、经验交流会等方式方法，全方位、多形式、多途径的加强对综治专业队伍的政治理论学习和业务技能培训。自今年我社区综治分中心成立以来, 逐渐构建起了以社区综治分中心为核心,上有社区综治领导小组,下有各网格综治、计生信息员和物业联络员三级网络，在全面贯彻落实街道综治中心工作的过程中，取得了一些成绩，但仍存在着一些薄弱环节和不足之处。今后，我们将继续加大基层综治工作力度，扎实落实综治工作各项措施，创造更加稳定和谐的治安环境，为辖区经济和社会发展保驾护航。南七街道丁岗社区工作站二一一年八月十二日第三篇：20XX年党支部组织分娄定级自查汇报材料聚奎镇中党支部汇报材料一、本支部的基本情况本支部委员会成立于1996年10月28日，现有党员人数18人，其中正式党员16人，预备党员2人。支委会5人，书记1人，副书记1人，委员3人。因工作调动，副书记和委员各缺1人。二、制度建设情况现有党内制度：党务公开工作制度；支部党大会制度；支部民主生活制度；民主评议党员制度；党员联系制度；“两公开、一监督”制度；违纪追查制度；请示报告制度；集体领导制度；交纳党费制度。需要完善的制度：理论学习制度等。三、经费场所保障情况及存在的主要问题党支部活动经费能得到保障；但没有有专门的支部活动室。但一些硬件、资料需进一步完善，有一些需上墙的东西还未上墙，需进一步推进党组织建设规范化、标准化。四、发展思路立足岗位，创先争优。促进我校基层党组织管理体制进一步健全，组织设置进