医院XX年工作总结及XX年工作安排 [范本]

医院XX年工作总结及XX年工作安排 在某与某领导的大力支持下，在某职工的共同努力下，XX年某领导班子团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，某以“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神为指导，坚持“以人为本、以某人为中心、以某质量为核心”的方针，本着让某满意让职工满意的基本想法，按照某工作要点和年度目标责任书的要求及年初工作安排，各项工作进展顺利，现将本年度工作情况与明年工作安排做如下汇报。 一、开展先进性学习教育，作风建设不断加强 某保持共产党员先进性教育活动从2月份开始，目前已基本完成了集中教育的任务。5个多月来，某严格按照某党委提出的活动指导思想，牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，始终围绕保持共产党员先进性这个主题，紧紧抓住提高党的执政能力这个着眼点，贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持理论联系实际，务求实效，坚持正面教育，认真开展批评与自我批评，坚持发扬党内民主、走群众路线，坚持领导*带头、发挥表率作用，坚持区别情况、分类指导。某通过先进性教育活动扎实推进，使得党员队伍素质明显提高，进一步增强了领导班子一心一意为某发展的自觉性，提高了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。 大家普遍反映，这次先进性教育是一次“醒脑”，进一步找准了自己存在的问题及其思想根源，同时，把多年来想说的话说出来了，思想包袱放下了，思想疙瘩解开了，同志间增加了沟通，消除了误会，谈出了团结，谈出了干劲。 5个多月来，我们较好地完成了先进性教育活动的各项任务，体现了高度的政治觉悟和优良的思想工作作风，先进性教育活动收到了明显成效。不仅如此，某还把先进性教育作为长抓不懈的一项工作内容，贯穿全年的工作安排，制定了长效学习机制，真正把先进性教育做到了入脑入心。 二、整顿纪律，加强某与某管理。 由于以往的管理方法以不适应某现有发展情况，所以今年我们召开了某职工大会出台了一系列某劳动纪律与公共环境卫生、请病事假规定及处罚办法印发给每个某，这也标志着某迈出了向管理要效益的新步伐。在管理中领导班子动真格，个别职工因一时不适应而出现了违反纪律的情形，根据处罚条例的规定受到了相应的处罚，同时也鞭策的其它员工，此举使某职工一改往日拖拉之风，也杜绝了迟到、早退等不良现象取而代之的是各项工作的高效率，收效明显。 在管理某职工的同时，我们也不放松对某某的管理。与其签定了遵守某纪律的管理协定，并多次招开由某负责人参加了某管理会议，规范了其在实施某工作中的某价格、操作规程、服务态度，使得大家都来自觉围护某某的良好形象。 三、建立诚信价格体系，实施阳光收费。 为进一步规范某某收费，使得每位某都能享受公平、公开、公正的某待遇，某院积极参与了某物价局开展的创建价格诚信单位申报活动，为此，某专门成立了组织领导机构查阅相关资料，严格按照省物价部门制定的某收费标准制定相应价格，并作成牌扁公布上墙，同时把某印有对某的公开承诺与物价部门的公开投诉电话也公布于众，另外，还为每位某人员在岗时均佩戴胸卡，这也是某某树立诚信意识，更好服务某的又一措施。针对今年国家对某改革提出的多项措施，某均通过多各渠道及时掌握，例如，某某按照国家最新规定的某零售价格进行销售，决不欺瞒某。 四、吸纳优秀人才，主动联系业务、引进某某。 某请了某有丰富某经验的某某、某与某某，这极大地充实了某队伍，提升某的整体某水平。不仅如此，也积极派出某院职工到某某学习，积极培养某的后备力量。 今年，某领导班子狠下功夫多方努力联系某业务，先后为某、某学校教职员工、某公司、某等单位进行了某以及全区某；并成功引进了某的新型某与面向基层某的某，千方百计提高某某。截止10月份某共某。 五、进一步搞好基础设施建设，回馈职工，回馈社会。 某投资近某元，用时20多天对某临街外观进行了重新装修粉刷。重塑了某某多年未见的良好外部形象。并努力筹措资金，为某离退休职工补发了某，某，同时还为职工从五月份交纳了某。与此同时，不忘回馈社会各界对某的厚爱，响应上级号召多次开展捐款活动。 今年某各项工作的顺利开展与某的员工辛勤努力、踏踏实实地工作是分不开的，为此，某领导通过多种形式慰问广大职工。 XX年，某职工人心稳定，各项工作开展井然有序，同时我们也清醒地看到了一些不足，主要体现在：一是人员管理方面还未成体系；二是工作节奏偏慢；三是有些工作的效率和质量比较低；四是没有很好地将具体细化工作落实到人，使得一些工作开展起来互相推诿，这些问题也引起了院领导班子的高度重视，目前正在加紧制定具体可行性措施加以解决。 展望即将到来的XX年，某将牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕某管理与发展，把各项工作干到实处，高起点，高效率，高水平保障发展，把某某打造成群众满意的放心某、舒心某，根据这一总体要求，明年将重点抓好以下几个方面工作： 一、下大力树立服务型医院。 坚持以某为中心，以提高服务质量为主题，探索建立某科学管理的常效机制。严格依法某，规范某行为；提高服务水平，改善某环境；降低某费用；狠抓某某。有计划、有步骤地开展全面检查，循序渐进地把某管理水平提升到一个新的档次。 二、做好职工思想工作，提高各项管理质量。 让某满意，职工满意是某领导班子构建和谐某的一个主旨。某发展了职工的各项待遇也提高了，而与此同时，也要求每位职工更加尽全力来服务于某的整体工作思路。为此明年某将制定相关可行性措施主抓在编人员的思想工作，纠正其在计划经济体制下遗留的落后思想，使得职工能够更加服从、服务于某的整体工作思路；另一方面要以保先教育为契机，加强某党员*、党员职工的管理，让党员真正发挥带头作用，形成某良好风尚。 二、坚持质量第一，保障某安全。 某将紧抓某某规避教育，切实落实某知情和风险告知制度，尤其加强某技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施某活动的行为，及某、某。结合自己的实际，认真制定各项措施，并逐项进行落实。对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全某。并在每周某务会上进行通报。 三、加强某间交流，进一步改善职工福利待遇。 加大与各兄弟某间的交流活动，广交朋友，更好吸引有某来某某，进一步提高职工的福利待遇，提高职工的生活质量。同时也要肩负起更好地回馈社会的责任。 四、抓好某建设，加强特色服务 某将重点抓好某某、某某和某某的工作，下大力做好某某的宣传工作，提升某某的知名度，多渠道、多措施吸纳某。重点抓好某和某发展的工作。 五、作好某某的业务发展。 某某已于今年完成了迈向某某的步伐。在某成立某分店，200年某将把某这个品牌推广到更远的周边市场，争取成为当地为百姓