组织委员述职报告[范本]

组织委员述职报告 今年3月任*镇组织委员以来，按照党委分工，主抓组织、人事、办公室工作，并分管统计。任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，在领导的帮助、上级的支持指导和同事们的紧密配合下，认真贯彻落实科学发展观，坚持做到思想上积极进取，工作上求真务实，生活上严格要求，脚踏实地，尽心尽职，较好地完成上级和镇委交付的各项工作任务。现将组织工作简要汇报如下 一、加强学习，不断提高自身政治理论水平和业务能力 作为一名新任职的领导干部，面对职务和责任的变化，总觉得自己思想理论水平不高、办事能力不强，解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他领导相比还有相当的差距，从以前等领导分配工作，到现在的谋划工作，分配工作，需要一个适应的过程，思想上有一定压力。因此，自己不断加强学习。把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求。通过学习，进一步坚定了为人民服务的信心和决心，进一步提高了自身的理论素质，增强了党性，丰富了业务知识，增强了为人民服务的本领，提高了解决基层矛盾和问题的能力。 二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结 任职以来，能自觉贯彻执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好在职工作，积极为党委政府分忧，乐意协助班子其他成员的工作。同时，认真过好民主生活会，积极开展批评和自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子团结和进步。 三、立足本职，全面完成各项工作任务 1、组织工作：一是以三级联创为主线，抓好农村基层组织建设。认真抓好创“五个好”乡镇和“五个好”村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。二是精心组织实施村“两委”换届选举工作。坚持按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则为党委把关，真正按照组织、群众意愿推荐选拔优秀干部进班子。为此在今年村“两委”换届选举工作，本人能针对工作问题，积极调查研究，认真制订换届选举系列方案，主动掌握各村的情况和动态，并及时指导。全镇11村“两委”换届工作于9月10日顺利完成，共选出新一届村级“两委”班子成员74名，村党组织成员52名，村委会成员38名，交叉任职16人。选出支部书记11名，主任11名，并调整了年龄偏老、文化程度偏低的村干部6名。从而使新一届村级组织的干部结构进一步优化，能上能下原则得到较好的体现。三是抓好发展党员工作，注意党员队伍的建设，加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，按照“十六字”方针严格把好“入口”关，努力做到成熟一个吸收一个，今年来共发展党员11名，预备党员转正7名，培养入党积极分子，22名，进一步壮大了党员队伍优化了党员结构，为党组织输入了“新鲜血液”。同时，开展好支部结对帮扶工作。今年共有上级3个党支部与全镇3个村党支部开展了结对帮扶活动，共资助贫困生3名，慰问贫困户9户，慰问特困党员13户。 四是选聘工作。认真落实大学生村官的各项待遇，落实“6+1“工作职责，能够按照规定及时上报大学生村官的各项信息及考核工作。 五是干部工作。一方面加强对干部档案材料进行收集、整理、分类，安排专人负责，重视档案的工作。另一方面加强干部考核工作和管理工作。能够在规定时间内上报考核相关资料；并且做好干部考勤、工作日记、业绩档案等工作。 六是党员电教工作。做到先锋网页及时更新，远程电教及时维护，信息及时上报。 2、人事工作：能认真负责地抓好国家行政机关、事业单位工作人员工资福利、工龄及晋级增资的审核工作，做好工作人员的定编、调动、续聘、培训、考核和任免工作，积极落实为离退休人员的管理工作。 四、存在问题及不足 1、主管工作面较广，有的工作抓得不够细，特别是基层组织工作指导尚还不够。 2、下基层比较少，农村工作经验欠缺。 3、工作