经管院毕业论文标准模板.doc

附件B封面要求：论文要求两个封面，两个封面内容及格式要求一样，封面内容填写好后，除与学生论文一同打印外，还应提交一份电子版，各系检查、收齐后，统一制作外封面。 西安邮电学院可根据字数多少调整用一行或两行，控制在25字以内，四号宋体 毕 业 设 计（论 文）题 目： xxxxxxxxxxxxxxxxxx 规范的全称，如“工商管理”，四号宋体规范的全称，如“经济管理系”，四号宋体规范的简称，如工商0401，文字用四号宋体，数字用四号Times New Roman 字体院 系： 经济与管理学院 xxx系 专 业： xxxxxxxxx 仅限填职称，四号宋体。班 级： xxxxxxx 学生姓名： xxx 导师姓名： xxx 职称： xxx 起止时间： 2010年12月20日至2011年06月20日 参照教学日历，各系统一，符合培养方案规定的时间要求，数字用四号Times New Roman 字体此页已按照教学建设组意见做了适当修改，请注意修改.西 安 邮 电 学 院毕业设计(论文)任务书 学生姓名指导教师职称院系经济与管理学院 xxx系专业题目 任务与要求内容要求与封面一致，小四号宋体不同学生、不同题目的任务与要求不同开始日期2010年 12 月 20 日完成日期2011年 06 月 20 日院长(签字)2011年01月09日按管理办法要求，应在每年1月份完成，先空着，最后手填西 安 邮 电 学 院此页已按照教学建设组意见做了适当修改，请注意修改.毕 业 设 计 (论文) 工 作 计 划 学生姓名_指导教师_职称_ _ _学院_经济与管理学院 系别 _ 专业_ _ _题目_ _ _ _ 工作进程：起 止 时 间工 作 内 容内容与封面要求一致，小四号宋体起止时间与封面时间一致不同的题目应有不同的工作内容主要参考书目（资料）书名，期刊名（含期刊号），以及其他相关资料主要仪器设备及材料计算机、网络查询论文（设计）过程中教师的指导安排 按工作计划执行经常与老师保持联系（每周见面一次）对计划的说明（对以上各项目中的某些内容进行说明；如无，则不须填此项） 此页已按照教学建设组意见做了适当修改，请注意修改.西安邮电学院毕业设计(论文)开题报告经济与管理学院 系 专业 2007 级 班课题名称：内容与封面要求一致，四号宋体，数字用四号Times New Roman 字体 填写8位学号学生姓名： 学号： 指导教师： 报告日期： 2011年03月 25 日 （此页汉字用四号宋体，数字用四号Times New Roman字体）1本课题所涉及的问题及应用现状综述小四号或五号宋体，固定行间距1620磅，根据内容多少调整2本课题需要重点研究的关键问题、解决的思路及实现预期目标的可行性分析小四号或五号宋体，固定行间距1620磅，根据内容多少调整3完成本课题的工作方案小四号或五号宋体，固定行间距1620磅，根据内容多少调整4指导教师审阅意见结合下达给学生的课题题目、工作计划和任务书，手工填写具有针对性意见和签名学生提交报告后三天之内完成（26-28日）指导教师(签字)： 2011 年 03 月 28 日说明：本报告必须由承担毕业论文(设计)课题任务的学生在毕业论文(设计) 正式开始的第1周周五之前独立撰写完成，并交指导教师审阅。内容与封面要求一致，四号宋体，数字用四号Times New Roman 字体此页已按照教学建设组意见做了适当修改，请注意修改.西安邮电学院毕业设计 (论文)成绩评定表学生姓名性别学号（8位学号）专 业班 级（规范简称）课题名称同封面一致课题类型难度毕业设计（论文）时间2010年12月20 日2011 年06月20日 指导教师(职称 )课题任务完成情况与立题申报表一致论文 (千字)；其它(含附件和编程程序等)： 指导教师意见手工填写意见和签字，分项得分各系统一分项得分：开题调研论证 分（10%）；课题质量（论文内容） 分（50%）；创新 分（5%）；论文撰写（规范） 分（10%）；学习态度 分（20%）；外文翻译 分（5%）指导教师审阅成绩： 指导教师(签字)： 年 月 日验收小组意见手工填写意见和签字，分项得分各系统一验收成绩：验收教师(组长)(签字)： 年 月 日评 阅 教 师 意见手工填写意见和签字，分项得分各系统一，按加权以后分数填写分项得分：选题 分（10%）； 开题调研论证 分（10%）； 课题质量（论文内容） 分（60%）； 创新 分（5%）；论文撰写（规范） 分（10%）； 外文翻译 分（5%）评阅成绩： 评阅教师(签字)： 年 月 日答辩小组意见手工填写意见和签字，分项得分各系统一分项得分：准备情况 分（15%）；陈述情况 分（40%）；回答问题 分（40%）；仪表 分（5%）答辩成绩： 答辩小组组长(签字)： 年 月 日成绩计算方法指导教师成绩 40 () 评阅成绩 20 () 验收成绩 10 () 答辩成绩 30 ()学生实得成绩(百分制)指导教师成绩 评阅成绩 验收成绩 答辩成绩 总评 答辩委员会意见手工填写成绩和日期，成绩填写“优、良、中、及格或不及格”毕业论文(设计)总评成绩(等级)： 学院答辩委员会主任(签字)： 学院(签章) 年 月 日备注西安邮电学院毕业论文(设计)成绩评定表(续表)空一个汉字的间距XXXXXXXXXXXXXXXXXX 目 录（三号黑体，居中）空一行摘要(四号黑体，左对齐)I（空一行）Abstract（小四号Times New Roman字体）II （空一行）1 引言（或绪论）（四号黑体，左对齐）1（空一行）2 第二部分一级标题（四号黑体，左对齐）2（空一行）2.1 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位）22.2 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位）32.3 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位）6（空一行）3第三部分一级标题（四号黑体，左对齐）8（空一行）3.1 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位）83.2 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位）103.3 XXXXXX（小四号宋体，二级标题退位） 12（空一行）6 结论（四号黑体，左对齐）77（空一行）致谢（小四号黑体，左对齐）78（空一行）参考文献（四号黑体，左对齐）80（空一行）附录（根据需要）（四号黑体，左对齐）81I目录页之后统一加页眉，内容为学生本人的毕业论文（设计）题目，小五号宋体字、居中，页眉部分加2.25磅上细下粗双线条 摘 要（三号黑体，居中）（空一行）本文通过对管理激励理论的一般分析，进一步将管理激励区分为正向激励和逆向激励两种，并利用（小四号宋体，首先缩进两字，固定行间距20磅）（空一行）关键词（四号黑体）：工资 激励（小四号宋体） 全文页面设置：上边距3.5厘米、下边距3厘米、左边距2.5厘米、右边距2.5厘米装订线0.5厘米、页眉2.5厘米、页脚2厘米摘要部分页脚：页码居中，以罗马数字顺序排序，小五号宋体 居中 II Abstract（三号Arial，加粗，居中）（空一行）This paper further divides incentive （小四号 Times New Roman字体，固定行间距20磅）（空一行）Key Words（小四号黑体）: Wage Incentive（小四号Times New Roman字体） 摘要部分页脚：页码居中，以罗马数字顺序排序，小五号宋体 居中XXXXXXXXXXX41 引言（小三号黑体，居左, 多倍行距，设置值3）1.1 . （四号，黑体，2倍行距）1.1.1. （小四号，黑体，1.5倍行距）2 第二部分一级标题（小三号黑体，居左, 多倍行距，设置值3）2.1 二级标题 （四号，黑体，2倍行距）2.1.1 三级标题1 王克忠. 房地产经济学教程. 1995 上海 复旦大学出版社 P12（引用文献以数字上标表示）（小四号，黑体，1.5倍行距）XXXXXXXXXX，（用小四号宋体，字间距设置为标准字间距，行间距设置为固定值20磅。）2.1.2 三级标题（小四号，黑体，1.5倍行距）XXXXXX，XXXXXX：a. 四级标题，(1)五级标题1)六级标题 （用小四号宋体，首行缩进两字）b. 四级标题c. 四级标题 （用小四号宋体，首行缩进两字）正文小四宋体。字间距设置为标准字间距，行间距设置为固定值20磅。摘要以后部分页脚：页码居中，以阿拉伯数字顺序排序，小五号宋体 居中 参考文献（“参考文献”用三号黑体居中）空一行1 余兴发等. 现代企业定价理论与应用. 1988年 上海 复旦大学出版社2 李光绪. 工业企业会计. 1993年 西安 西安交通大学出版社以上是中文图书表示方法，用小四号宋体3 董志强等. 统计预测问题的决策影响图方法. 系统工程学报 1994(9)100-107 (100-107是论文在期刊中的页码)以上是中文期刊表示方法，用小四号宋体4 Freeman. The Benefits of Enviromental Improvement. 1979 Johns Hopkins University Press以上是英文图书表示方法，用小四号Times New Roman字体5 Ross D Shachter. Evaluating Influence Diagrams. Operations Research 1986(6) 871-882 (871-882是论文在期刊中的页码)以上是英文期刊表示方法，用小四号Times New Roman字体(页码居中，以阿拉伯数字顺序排序)注意：论文中所有公式、图、表必须标注附：标注方法 （2-1）（2-1 是指论文第二章第一个公式，标注在公式后与公式同行）表2-1 商业、粮食非工业企业的划分标准（表上方，五号宋体居中，下空0.5行）行业划分标准大型企业中型企业小型企业批发业销售额(亿元)6以上0.5-60.5以下净资产(亿元)0.3以上0.05-0.30.05以下零售业销售额(亿元)3以上0.1-30.1以下净资产(亿元)0.2以上0.04-0.20.04以下餐饮业销售额(万元)2000以上200-2000200以下净资产(万元)2000以上100-2000100以下饭店业销售额(万元)3500以上500-3500500以下净资