



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科技档案管理论文:档案网络安全管理存在的问题及应对措施作为电力基层企业,唐山供电公司档案室目前建立的是档案局域网。档案局域网是一个复杂的人机系统,其根本特点是有条件地实现网络资源共享,最大限度地实现档案信息的价值。档案室计算机网络信息系统的建成使用,使档案室的业务范围日益扩大,提高了档案的信息量和使用效率,推动了档案工作的创新。同时,在客观上也带来了网络容易出现漏洞、档案利用过程容易发生信息丢失等问题,加大了档案管理的风险。如何采取有效措施,化解由此带来的档案管理风险,是档案管理部门在进行计算机网络建设和安全管理时,必须要考虑的首要问题。一、档案网络安全管理工作中存在的主要问题1、档案安全保护意识薄弱。档案安全保护教育不普遍,群体档案安全意识淡薄,突出表现在档案网络工作“安全第一、预防为主”的意识不强。档案服务及利用人员由于网络安全防护技术较低和安全防护意识不高,造成的无意侵权或档案丢失、多次复印扫描与输出对纸质档案原件造成的损坏、电子档案光盘存储的选择等问题,都给档案的安全保管带来威胁。2、档案局域网安全技术管理措施的跟进应变不及时。信息时代迅猛发展,档案网络安全问题也日益突显,档案网络安全的管理措施和技术措施不能跟进信息时代的变化而变化,网络软、硬件的检测工作不及时,防入侵检测技术和防病毒技术有时显得滞后和被动,不适应新时期档案工作的需要。3、档案利用过程中保障能力不强。档案利用是档案工作的中心任务,也是实现档案为企业安全生产、经营管理服务的直接手段。在档案利用过程中,因为服务及利用人员素质良莠不齐、网络传输安全保障水平不在案网络安全管理存档的问题及应对措施确哪些系统需要保护和需要怎样的保护;利用网络系统及网络应用的权限机制,对不同的网络用户提供不同的登录和访问权限,防止非法上网和越权访问;设立网络信息系统防火墙,建立备份与恢复系统;不断完善档案信息系统安全管理制度,定期进行网络软、硬件的检测,及时修补安全漏洞;运用现代技术不断跟进和完善档案安全管理设施设备,实现档案的安全管理,确保档案安全工作万无一失。高、抗干扰能力不强、档案利用环境影响等都威胁着档案的安全,束缚了利用工作的开展和档案价值的发挥,它是档案管理工作中档案最容易受到损害的工作环节。4、档案异质异地备份保存制度还未全面实施。由于办公自动化、电子政务等技术的不断发展和普遍应用,电子文件正在大量产生,成为人类新的“记忆体”。然而,重要文件异质异地备份保存制度在很多单位还未全面实施,如果发生自然灾害、计算机使用者操作失误、计算机病毒感染破坏等原因,就会导致数据丢失和破坏。例如在唐山、汶川大地震的灾难中,全部建筑物严重毁坏,带来的档案损失是无形的、难以估量的,在这样的突发事件中我们就显得无能为力。二、新形势下档案网络安全管理的相应对策1、加强档案安全管理的宣传教育,增强责任意识。档案管理部门要在建立和落实档案安全责任制的同时,开展档案安全管理的宣传教育活动,将档案保护意识融入档案的价值论中,提高全员的依法治档意识和档案保护意识,营造档案安全保护环境,档案的安全才有保证。2、运用现代技术,确保档案网络安全。在建立档案网络的同时,首先要制定切实可行的网络系统管理制度,确定网络保护目标及为达到目标所采取的技术措施和管理措施;明3、注重规范化管理,构建有序的利用环境。档案管理是“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的一项重要工作,保管和利用好档案是档案管理部门的基本任务。一方面,要制定并认真贯彻落实涵盖和囊括整个利用过程及其相关因素在内的档案管理标准与工作标准,对档案进行规范化管理,明确责任分工和考核标准,保持良好的利用秩序,切实加强利用过程的档案安全管理。另一方面,采取重要文件异质异地备份保存制度,即:逐步将电子文件转换成其他载体(如纸、胶片等形式)异质保存。这样既能保持微缩影像技术在档案存储方面的优点,又能发挥计算机技术在档案开发、利用中的优势,是档案管理工作理想且谨慎的选择,也是保证电子文件安全的最佳策略。随着社会的发展和技术的进步,影响档案网络安全的因素越来越复杂。因此,档案安全管理是一项长期而艰巨的工程,涉及意识、管理、技术、法律、制度、人员等各个方面。这就要求档案管理部门必须以科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 平安银行厦门市海沧区2025秋招笔试行测高频题及答案
- 中信银行株洲市荷塘区2025秋招面试典型题目及参考答案
- 平安银行株洲市醴陵市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 浦发银行无锡市新吴区2025秋招笔试热点题型专练及答案
- 兴业银行无锡市江阴市2025秋招信息科技岗笔试题及答案
- 中信银行柳州市柳北区2025秋招笔试英语题专练及答案
- 兴业银行宁波市奉化区2025秋招金融科技岗笔试题及答案
- 兴业银行邵阳市双清区2025秋招面试典型题目及参考答案
- 民生银行芜湖市镜湖区2025秋招数据分析师笔试题及答案
- 中信银行宁波市海曙区2025秋招数据分析师笔试题及答案
- 2025心肺复苏课件
- 2025年资源共享授权合同
- 信息安全管理制度
- 社交心理在网络营销中的实战运用
- 2025年少先队应知应会知识考试题库
- 2025年宁波农商发展集团限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 蜀道集团招聘笔试
- 历年全国普通话考试真题50套
- 2024年社区警务规范考试题库
- 农业测绘技术服务方案
- 2025年上海市高考语文专项复习:识记背诵默写
评论
0/150
提交评论