2014年云南省迪庆州信用社招聘考试《会计》精选题.doc_第1页
2014年云南省迪庆州信用社招聘考试《会计》精选题.doc_第2页
2014年云南省迪庆州信用社招聘考试《会计》精选题.doc_第3页
2014年云南省迪庆州信用社招聘考试《会计》精选题.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

航帆培训1 某企业为增值税一般纳税人,该企业购入甲材料800公斤,每公斤不含税单价为40元,发生运输费4 000元,运输途中发生合理损耗20公斤,入库前发生挑选整理费用300元。该批甲材料的入账价值为()元。A.30 000B.36 000C.36 300D.32 6002 会计法规定原始凭证不得涂改、刮擦、挖补。对于金额有误的原始凭证,应()。A.由出具单位重新开B.由出具单位在凭证上更正并由经办人签名C.由出具单位在凭证上更正并由出具单位负责人签名D.由出具单位在凭证上更正并由经办人签名加盖出具单位印章3 下列不属于工资总额组成内容的是()。A.特殊情况下支付的工资B.支付的职工加班费C.职工出差补助D.奖金4 麦片厂于2007年11月份售出的商品,2008年6月份产品销售不畅由超市退货,此时应冲减()的销售收入。A.2007年11月份B.2007年底C.2008年6月份D.2008年初5 ()要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。确需变更的,应当在附注中予以说明。A.可理解性B.可靠性C.可比性D.及时性6 会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计人了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是()。A.划线更正法B.红字更正法C.补充登记法D.编制相反分录冲减、7 固定资产折旧采用年数总和法,年折旧率计算公式是()。A.固定资产年初尚可使用的年数/固定资产各年初尚可使用年数B.固定资产年初尚可使用的年数/固定资产预计使用年限C.固定资产各年初尚可使用的年数/固定资产预计使用年限各年数字之和D.固定资产年初尚可使用的年数/固定资产预计使用年限一已使用年限8 下列项目可以不通过“其他货币资金”科目核算的是()。A.银行本票存款B.银行汇票存款.C.备用金D.存出投资款9 企业采用备抵法核算坏账损失,确认应收账款坏账时的会计分录是()。A.借记“管理费用”,贷记“应收账款”B.借记“坏账准备”,贷记“应收账款”C.借记“营业外支出”,贷记“应收账款”D.借记“营业费用”,贷记“应收账款”10 企业计提固定资产折旧首先是以()假设为前提的。A.会计主体B.会计分期C.持续经营D.货币计量11 下列内容中()不在“其他货币资金”科目核算。A.外埠存款B.银行承兑汇票C.银行汇票存款D.信用卡存款12 “物资采购”科目核算企业购入的材料、商品的采购成本,本科目的期末借方余额表示()。A.在途物资的实际成本B.在途物资的计划成本C.本期采购物资的实际成本D.本期采购物资实际成本与计划成本的差异13 下列错误中,能通过试算平衡查找的有()。A.某项经济业务未入账B.某项经济业务重复记账C.应借应贷账户中借贷方向颠倒D.应借应贷账户中借贷金额不相等14 企业确实无法支付的应付账款,应从“应付账款”科目转入()科目。A.其他业务收入B.营业外收入C.资本公积D.盈余公积15 企业以银行存款偿还上年计提的长期借款利息,此项业务应借记的账户是()。A.财务费用B.长期借款C.在建工程D.管理费用16 企业持有甲公司短期股票投资,本月收到甲公司分派的应由企业享有的现金股利,企业本月处理此项业务应贷记的账户是()。A.短期投资B.投资收益C.本年利润D.其他业务收入17 企业基本生产车间的一台大型设备出租给他人使用,对该设备计提折旧,此项业务应借记的账户是()。A.制造费用B.累计折旧C.生产成本D.其他业务支出18 企业出售不需用旧生产设备一台,取得的收入应交营业税5万元。此项业务应借记的账户是()。A.其他业务支出B.主营业务税金及附加C.生产成本D.固定资产清理19 结账时,应当划通栏双红线的是()。A.结出当月发生额后B.各月末结出本年累计发生额后C.12月末结出全年累计发生额后D.结出本季累计发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论