职业健康安全管理制度.doc

17 职业健康安全管理制度第一章 总则第一条 为规范公司健康、安全与环境监测活动，对公司生产经营和服务过程中的HSE活动进行监视与测量，及时发现公司在健康、安全与环境管理方面的问题，规范公司职业健康管理，预防和减少职业危害，保护员工的身心健康，为健康、安全与环境的策划、实施和改进提供依据，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司健康、安全与环境的监视和测量的管理。第二章 职责 第三条 安全环保部（一） 负责本制度的制（修）订；（二） 负责公司总体的健康、安全与环境监测的管理。（三） 负责对公司法律、法规和其他要求的执行情况进行监视与测量。第四条 行政部负责公司员工健康体检的监视与测量。第五条 工程部负责公司特种设备的监视与测量。第六条 人力资源部负责组织落实职业病、职业禁忌症者等的岗位调整工作。第七条 公司其他相关部室负责本部门健康、安全与环境活动的监视与测量。第三章 管理要求第八条 监视和测量的范围（一） HSE体系运行绩效的监测（1） 方针、目标与指标的完成情况；（2） 法律、法规、标准、规范的遵守情况；（3） 生产作业活动中规章制度遵守情况；（4） 个人防护用品的使用情况；（5） 关键作业施工作业许可执行情况；（6） 各相关部门对相关体系要素的执行情况；（7） 员工对HSE的建议、相关方及社会的反映情况。（二） 职业健康监测（1） 员工健康体检、饮用水和食堂卫生监测；（2） 有毒有害作业场所。（三） 环境监测（1） 辐射粉尘、噪声、有毒有害物质、各类化学试剂等；（2） 废水、废气、固体废弃物排放；（四） 各种设备、设施的监测（1） 机具和设备；（2） 特种设备、机动车辆等；（3） 安全装置：机械传动防护装置、防雷接地装置、漏电保护装置、报警装置、限位装置、各类放空装置、高空作业及有限空间作业的防护装置等；（4） 劳动安全防护设施-防毒、防辐射、防噪音、防振动等。（5） 消防设施：灭火器、消防栓、消防带等；（6） 检测仪器：气体检测仪、风速仪、噪声仪等。第九条 监测方式（一） 监督和检查-对作业过程中各项规章制度、HSE管理体系、目标指标完成情况、法律法规遵守情况、作业许可执行情况以及危害因素、环境因素或具有潜在影响的活动采取监督检查方式，包括：（1） 岗位巡检。每天上班生产作业之前，作业人员检查各自岗位的作业环境是否符合安全条件；每天上午和下午，班长对本班组作业情况进行巡检；安全管理人员每天进行日常巡检，纠正不安全行为，保持相关记录。（2） 月检查。主管安全领导或主管部门组织有关部门和安全环保部门对车间和办公室进行全面检查。年检查。由安全环保部组织，每年进行一次HSE内审；班组每年至少进行一次安全生产巡回检查。（3） 专项或专业安全检查。公司应根据节假日、季节变化特点以及特殊作业要求，组织开展夏季生产、冬季生产等专项安全检查或“交通、消防”等专业安全检查。（4） 测量-对可量化的危害因素、环境因素或具有潜在影响的活动，采取定量方式检查，如健康体检、噪音监测、生产环境监测、外排污水浓度监测等。第十条 监测计划的制定与审批（一） 安全环保部在每年年初，根据当年的总体工作安排，编制公司年度监测计划，经部门负责人批准后，组织实施。（二） 各职能部门应制定本系统的监测计划，并组织实施。（三） 监测计划中应规定有关的监测项、监测频次、监测方法、监测日期等，并下发到相关职能部门实施监测，对监视与测量的结果进行记录。（四） 监测频次：（1） 公司对生产部门每季度进行一次安全监督检查；（2） 重大节日（五一、十一、元旦、春节）到来之前，以及季节（冬季、夏季、雨季等）变换之前，必须进行安全检查。第十一条 监测活动的组织和实施（一） 安全主管部门对本单位有毒有害作业场所进行监测或委托有关部门监测，对未达标的有毒有害作业场所，安全环保部组织技术部门及其他相关部门应制定风险控制措施，生产部门组织实施，安全主管部门对措施的执行情况进行验证。（二） 健康体检（1） 公司员工每年由人力资源部组织进行体检，至少每年进行一次，执行GMP人员健康管理制度，填写相关记录。（2） 健康体检分岗前、岗间和离岗体检三种形式。公司要保留检查记录，建立员工健康检查台帐。（3） 健康检查结果应及时通知员工本人。体检中发现疑似职业病例，需提交职业病诊断机构进行诊断。（4） 公司应掌握员工健康体检结果，并为员工保密，如有漏检的员工应尽快安排体检；对诊断为职业病的患者以及职业禁忌症人员，由人事部门进行岗位调整。（三） 防护设施和劳动防护用品（1） 在生产过程中对从事接触职业病危害作业员工的劳动防护用品要符合国家卫生标准和要求。劳动防护用品由采供部负责采购、发放、管理，执行采购管理控制程序。（2） 特种劳动防护用品，职业健康设施（包括防护设施、急救设施和个人防护用品）的保养和维护由使用部门负责，安全主管部门负责监督检查。（3） 有毒有害作业场所应根据实际需要设置必要的防护设施和监护人，生产人员必须佩戴专用的劳动防护用品，保护员工健康。（4） 根据公司规定，为员工提供相应的保健补贴；依据国家女职工保健工作规定，做好女工健康保健工作。（5） 公司炊事员应持卫生防疫部门颁发的健康证上岗。（四） 按照国家规定，须由专业机构进行监测的特种设备、健康、安全与环境专用防护用品，安全环保部委托具有相应资质的机构定期进行监测，并按照规定周期复检。（五） 对HSE管理体系运行情况的监测以内部审核方式进行。（六） 对法律法规和其他要求遵守情况的监测应按法律法规和合规性评价管理程序执行。（七） 事故、事件的监测应按事故、事件报告、调查和处理管理程序执行。（八） 对管理方案的监测应按管理方针目标、指标控制制度执行。（九） 公司安全主管部门每季度对监测结果进行统计分析，为预测风险趋势和制定预防措施提供依据。第十二条 监视设备的管理按照GMP监视和测量设备控制程序执行第十三条 监测结果的处理（一） 监测结束后，组织监测活动的部门，应对监测结果进行分析、整理，形成记录或报告，传递到相关单位和部门。（二） 对监测与测