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标 题Item防火安全管理制度页 码Page5 / 5作业说明1.目的:为贯彻落实安全生产法和消防法的有关规定,明确消防安全责任,履行防火安全职责,防止和杜绝火灾事故的发生,确保职工生命安全和企业财产安全。2.适应范围:适应于本公司各部门在生产经营过程中应遵守的防火规定及措施。3.制度内容:3.1 各部门主管领导对消防管理工作要亲自部署,狠抓落实。各级领导的消防管理职责和责任必须用书面的形式给予明确,每年度各部门将更新后,报送一份到公司安委会备案。3.2 为明确消防管理职责,各部门每月要根据消防管理职责逐级进行考评职责的落实情况,公司安委会将检查考评各部门责任人,也将作为先进评比的重要依据。3.3 对管理不到位、安全隐患多、检查不合格的部门责任人,公司将严格执行奖惩措施。导致火灾事故的将按有关法规追究其相应的法律责任。3.4 对明火作业和使用易燃、易爆物品及热处理的岗位,必须有严格的操作规程和防火措施。新员工入厂必须经过消防培训合格后方可上岗作业,并要求所有员工必须懂得本岗位的火灾危险性和预防措施,懂得对消防设施及灭火器材的使用方法,要求各部门定期对员工进行消防安全教育培训。3.5 车间、仓库、办公室禁止擅自乱接不规范电线,对不安全的零乱破旧电线,坚决予以拆除或更换,不管任何工作场所,下班时必须关闭所有电源。所有工作人员,严禁在公司规定的禁烟区内吸烟,禁止将烟头扔到垃圾篓内,坚决杜绝一切火灾隐患。3.6 防火巡查3.6.1 要求各部门要重点狠抓以上防火措施,经常进行自查、自纠工作,并根据以上防火的重点,根据各部门的实际情况,形成纵向到底、横向到边、层层负责、责任到人的安全管理体系。3.6.2 落实逐级消防安全管理责任制,落实巡查及定期检查制度,要求各部门班组每日查、部门周查、公司安委会组织半月查、月查,发现火灾隐患及时督促整改、追踪复查,各级都要有检查情况记录。3.6.3 保安每天一次,全面对公司所有部位进行防火巡查,并做好详细记录。3.6.4 公司消防管理职能机构在组织检查中,若发现存在火灾隐患,检查人员应填写检查记录,按消防管理规定,要求有关部门的责任人在记录上签名,并要求限期整改。3.7 安全疏散、设施管理3.7.1 各部门、各事业部应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁以任何借口占用疏散通道,严禁在安全出口门上安装栅栏等,影响逃生疏散。3.7.2 应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明灯设施。公司安委会应定期对应急照明设施进行检查维护和保养,确保设施处于正常状态。3.7.3 严禁在工作期间将安全出口门上锁,禁止将安全疏散标志关闭、遮档或覆盖。3.8 消防设施及器材的维护管理3.8.1 消防设施的日常检查管理,由安委会具体负责,保障消防器材及设施的整洁、完好。对消防设施及设备的技术性能和维修保养由安委会负责,发现异常情况时,及时安排维修,使消防设施和器材保持完好的技术状态。3.8.2 各部门的消防器材由各部门自行使用管理,因人为损坏的消防器材及设施,使用部门应追究责任人的行政及经济责任,并及时向公司安委会报告消防设施及器材的损坏情况和对责任人的处理意见。否则,安委会检查发现后,将追究该部门安全管理人员责任。轻者赔偿损失,罚款,重者根据消防法严肃处理。3.8.3 未经公司安委会批准,任何人严禁挪用消防水和消防器材,否则,将按消防法规和公司安全奖惩制度处理。3.8.4 设置在各部位的消防设施和消防器材,任何人不得以任何理由或借口用货物将消防设施和器材遮挡,必须留出1米宽的消防通道,违规的将按安全奖惩制度处理。3.9 火灾隐患整改3.9.1 各级组织在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发到责任部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。3.9.2 在火灾隐患未清除前,责任部门应当落实好防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患,责任部门应当向公司安委会提出解决方案,由安委会考察核实后,给公司总经理室写出详细的整改报告。3.9.3 对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患,由责任部门在规定期限内改正,并向公司安委会写出整改情况报告,由公司安委会写出隐患整改复函报送公安消防部门。3.10 用火、用电安全管理3.10.1 用电安全管理3.10.1.1 任何部门严禁随意拉、设电线,严禁超负荷用电,禁止私用电热棒、电炉等大功率电器;3.10.1.2 电气线路、设备安装应由持证电工负责,任何人不得擅自进行电气作业。各部门下班后必须关闭所有工作场所的电源;3.10.1.3 电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具有良好接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试;3.10.1.4 各类电线均应以套管加以隔绝,各类电器设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患;3.10.1.5 电器设备、开关配电箱附近应按照本部门标准划定为黄色区域,严禁堆放各类物品并定期检查,排除火灾隐患;3.10.1.6 电器专项检查及管理由责任主管部门(水电)具体负责生产、生活用电安全。3.10.2 用火安全管理3.10.2.1 严格执行动火审批制度,因生产需要动用明火作业时,动火岗位责任人必须填写危险作业审批表经本部门安全主任审核,部门负责人审批后方可作业,并由部门安全主任存档,对比较大的动火作业或公共区域动火作业,该部门必须申报公司安委会审批,方可进行作业;3.10.2.2 动火作业前应清除动火点附近10米范围内的易燃易爆危险物品,着火点必须有5米以上的安全距离,并准备适当数量的消防器材随时备用,而且必须有专人负责监管,结束作业后必须严格检查现场,不能留下任何隐患;3.10.2.3 离地面2米以上的高架动火作业时,必须保持有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花;3.10.2.4 未经批准擅自动用明火作业者,安委会有权责令其停止作业,并按安全奖惩制度追究其责任人和安全管理人员相应的责任;3.10.2.5 禁止将电动摩托车电池卸到仓库、车间、办公室、员工宿舍等处充电。3.11 易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆管理3.11.1 严禁携带易燃有毒危险化学品进入厂区,如工作需要确需进入厂区,需有主管部门向安全部门说明原因,采取妥善的安全管理措施和预防措施,经公司允许方可进入厂区。3.11.2 各车间、仓库、办公室、员工宿舍等,禁止存放易燃、易爆物品。3.11.3 煤气瓶、氧气瓶等要分类放置在专门的安全地点,并有专人管理。3.12 义务消防队组织管理3.12.1 义务消防队员应在安委会指导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技能考核应达到规定的指标。3.12.2 安委会要结合公司实际,定期对消防设施、设备、器材进行检查、维护,有计划地对每个义务消防队员进行培训,使每个人都具有实际操作技能。3.12.3 按照灭火和应急疏散预案每年进行两次(6月、11月)消防演练,并结合公司实际不断完善预案,每年举行一次防火、灭火知识考核与竞赛,优秀的应给予奖励,同时不断总结经验,以提高防火、灭火自救能力。3.13 消防安全工作考评与奖惩3.13.1 奖励3.13.1.1 对消防安全工作做出成绩的部门,应给予通报表扬或以资奖励,在年终评比部门的安全大奖时,消防安全工作的管理情况作为一项纳入评比的重要内容,参照安全奖惩制度执行;3.13.1.2 若员工第一时间发现初起火灾并能及时有效采取果断措施将火源扑灭,未给公司财产造成损失的,公司将根据立功的实际情况予以不同程度的奖励,详见安全奖惩制度;3.13.1.3 发现重大火灾隐患及时向领导反映,避免了即将发生的火灾事故,有立功表现的员工,应给予奖励,详见安全奖惩制度。3.13.2 惩罚3.13.2.1 违反以下(12.112.12)条款的处罚:根据情况应追究部门责任人、安全管理人员及当事人相关的责任。有下列情形之一的,视情节给予通报批评、罚款,并参照安全奖惩制度执行,情节严重的,公司有权以“严重违纪”“严重失职”辞退责任人。造成损失的还应责令其赔偿经济损失,情节特别严重、造成重大经济损失的,将按相关法规追究其法律责任。3.13.2.2 使用易燃品未严格按照操作规程进行或因保管不当而造成火险的;3.13.2.3 在公司规定的禁烟场所吸烟的;3.13.2.4 违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火险未造成经济损失的;3.13.2.5 无论何种原因造成火灾的;3.13.2.6 对易燃品管理不善,擅自将未使用的煤气瓶和易燃品放在工作现场,无固定的安全地点放置和无专人管理的;3.13.2.7 未经批准,擅自动用明火作业,擅自使用易燃、易爆物品,擅自乱拉乱接不规范电线,线路有隐患未及时维修,用电未使用安全保险装置或擅自增加电器负荷的;3.13.2.8 未经批准,挪用消防水或玩弄消防设施、器材,谎报火情等,未造成后果的;3.13.2.9 各级安全管理人员检查时,相关岗位不予积极配合;对安全检查人员提出的消防隐患未及时整改而又无法说明原因的;3.13.2.10 货物阻塞消防通道;遮挡消防安全标示和消防设施及器材等;3.13.2.11 违章指挥或强迫

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