全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
整数除以分数教学内容:苏教版六年级上册第4446页及相应练习题教学目标:知识与技能:经历探索整数除以分数计算方法的过程,理解并掌握整数除以分数的计算方法,能正确计算整数除以分数的试题。数学思考与问题解决:在探索整数除以分数计算方法的过程中,进一步理解分数除法的意义,渗透转化的数学思想,体会数学知识之间的内在联系,发展分析、比较、抽象、概括的能力。情感与态度:在学习活动中,进一步感受数学学习的挑战性,体验成功的乐趣,增强学好数学的自信心。教学重点:理解并掌握分数除以整数的计算法则教学难点:引导学生理解推算的过程,体会转化的数学思想教学过程一、教学例2:1. 出示问题:幼儿园李老师把4个橙子分给小朋友。如果每人吃2个,可以分给几人?如果每人吃1个,可以分给几人?为什么这样列式?(明确:要求分给几人,就是把4个橙子按2个一份地平均分,看能分成几份;或者说看4个里面有多少个2或1个)怎样表示上面的两个算式的关系式呢?橙子的个数每人吃的个数 = 可以分给的人数2. 出示问题2:每人分1/2个,可以分给几人? 生说一说本题条件与上一题有什么不同? 生列式,为什么可以用除法计算?(明确:把4个橙子按每1/2个一份地平均分,看能分成几份,就是求4里有多少个1/2,所以用除法计算)(预计3-5分钟)指名读题,要求口头列式。重温整数除数的意义给下面题列式作进一步铺垫(预计2分钟)指名读题口头列式板书:41/2观察这个算式,它和我们上节课学习的除法算式有什么不同? (揭示课题:整数除以分数)3. 引导计算出示4个橙子以及把它们按照第1/2个分成的一份的实物图。(根据需要换成圆片进行实物展示)怎样算出41/2的得数呢?请同学们先观察这里的示意图,想一想怎样算。(思维过程:4个橙子,每人分1/2个,可以分给8人,所以41/2=8(人),1个橙子可以分给2人,4个橙子可以分给4个2人,用4*2=8人,所以41/2=8)谈话:根据算式的结果,大家发现了什么?41/2 = 4*2 4. 出示第(3)题:每人分1/3个,可以分给几人?每人分1/4个呢 学生读题, 列式并板书。说说为什么那样列式。 怎么计算呢?请同学们在45页上的图中分一分,再完成书上填空。学生汇报结果,要求说清理由。板书。观察等式,你发现了什么?二、教学例31. 出示例3:4米长的彩带,每2/3米剪一段,可以剪成多少段?学生操作:请你根据每2/3米剪一段,在图上分一分,并写出结果。反馈:42/3的结果是多少?幻灯片展示。接下来请大家计算:4*2/3的积是多少?想一想42/3与4*2/3,这两个式子相等吗?观察这个等式,你又发现了什么?通过改变条件,学生主动把整数除法的意义推广到分数除法中来。(预计3-5分钟)此题应该一出示就会有学生知道怎么算,关键要让学生知道其中算理,理解思维过程。通过大家讨论,初步建立猜想:整数除以分数等于整数乘这个分数的倒数。(预计3-5分钟)进一步体会整数除以分数等于整数乘这个分数的倒数。(预计3-6分钟)学生读题列式,说列式依据学生操作写出结果再次发现规律2. 归纳整理 请同学们观察比较黑板上例2、例3的等式,同桌交流一下,想想整数除以分数可以怎样计算?汇报结果。(整数除以分数,等于整数乘这个分数的倒数)四、巩固练习1. P46练一练 第1题 独立完成,指名回答2. P46练一练 第2题 生独立计算,适当点评3. 练习七第5题:先看图想商是几,再计算4. 练习七第7题:先计算,再比较(突出比较整数除以分数和整数乘分数在计算方法上的区别)5. 练习七第8题:学生完成填表,再说说分别是怎样算的,为什么这样计算。引导观察:此题中什么变了,什么没变,分别是怎样变化的五、课堂小结通过今天的学习,我们知道了整数除以分数和整数除法的意义是一样的,另外你还学到了什么?你认为计算的关键是什么?你想提醒大家注意什么?六、作业1. 练习七第6题板书:整数除以分数整数除以分数等于整数乘这个分数的倒数。4 1/2 =42= 8 (人)4 1/3 =43=12 (人) 转化 4 1/4 =44=16 (人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西景德镇市公安局下半年招聘警务辅助人员体能测评备考题库含答案详解(综合卷)
- 2025年宁波海曙区白云街道招聘派遣制工作人员2人备考题库含答案详解(巩固)
- 中国建设银行湖南省分行2026年度校园招聘610备考题库含答案详解(综合卷)
- 辽宁省盘锦市双台子区第一中学2025-2026学年九年级上学期第三次学情反馈语文试题(含答案)
- 2026年吉林银行秋季校园招聘备考题库附答案详解ab卷
- 额度调整与动态管理规范
- 个性化纳米3D打印植入体的成本控制策略
- 2025年11月广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人备考题库含答案详解(巩固)
- 2025河北邢台南宫市公开招聘社区工作者8人备考题库附答案详解ab卷
- 2025年杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘备考题库附答案详解(典型题)
- 海南师范大学《思想道德与法治》2019-2020学年期末考试
- 华为H12-611 V1.0 HCIA-openEuler认证备考试题库及答案(高分刷题版)
- 本科生毕业论文 开题答辩记录表
- 人工关节置换围手术期感染的预防
- 公务员录用体检操作手册
- 拒绝沉迷手机+课件 高中主题班会
- GB 16670-2006柜式气体灭火装置
- 单侧唇裂手术方法比较课件
- 依伦平推广课件
- DB33_T 2476-2022长期护理保障失能等级评估规范(高清-可复制)
- 单元式幕墙板块的加工工艺
评论
0/150
提交评论