关于促进党委班子建设的体会

关于促进党委班子建设的体会做到“五个” 注重，促进党委班子建设领导班子建设是党的建设的重要环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为党的事业蓬勃发展提供坚实可靠的组织保证。十六大报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻三个代表重要思想的坚强领导集体。”以十六大报告精神为指导，通过第三季度理论学习，本人认为，我们应该做到“五个”注重，促进党委班子建设。一是注重学习，促进党委班子建设。要按照中央关于以大教育、大培训观念加强干部教育培训的要求，把抓好领导班子学习放在干部教育培训的首位。确保上级学习制度落实，用制度来增强学习的力度。同时要制定科学周密的学习计划，营造良好的学习氛围，推动领导干部提高学习的自觉性。另一方面，要在创新干部教育培训的内容、方法、机制基础上，实现组织调学、参加函授、脱产和自学等多种学习形式的有机结合，形成“多lun驱动”的学习新格局。同时，要把学习情况作为考察各级领导班子是否合格的一项硬指标，作为各级领导干部提拔任用的重要依据之一。二是注重团结，促进党委班子建设。要紧紧围绕能有效增进班子团结这一着力点，开展形式多样的团结班子创建活动，利用各种活动载体来加强班子团结。要紧紧抓住“军政主官”在维护班子团结中起示范带头作用这一关键点，军政主官要经常互通情报，勾心通气，交换意见不断提高维护班子团结的水平和能力，正确处理好“班长”和班子成员之间的关系；从严格党内生活抓起，要规范民主生活会的程序、内容、要求；及时发现班子中不利于团结的问题，并把问题消除在萌芽状态；不要相互猜疑，拉帮结派，对一些不团结、闹意见的班子集体和个人，要分清责任，严肃查处。三是注重创新，促进党委班子建设。要按照十六大关于发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的要求，进一步培养和增强领导班子的创新意识，引导领导班子多想破解难题的招、多思加快发展的法。同时要积极为领导班子提供工作创新的空间，不强求千篇一律，对完成上级的一些任务，能充分发挥班子成员的主观能动性，允许出错，活跃大家的思想，营造创新的氛围，从而达到在创新中推进工作，在创新中加快发展的目的。四是注重实干，促进党委班子建设。要结合本地的实际做到说有实据，干有实业，杜绝形象工程、政绩工程。在党委班子中树立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。要紧扣工作中心贴近实际、贴近实战，在破解难题中看本领、在加快发展中论英雄。多在软件建设上下功夫，少在硬件建设上比阔气，要多深入基层、深入群众，了解专武干部、民兵干部和基干民兵在想什么、干什么，工作、学习、生活中还存在什么问题和困难。旗帜鲜明地坚持在实践中生用实干者，惩戒浮夸者，在领导班子中形成“靠实干出实绩，凭实绩用干部”的思想共识。五是注重廉洁，促进党委班子建设。要从加强监督入手，进一步规范部务公开的内容、程序、要求，在源头问题抓好领导班子的廉政建设；要上好革命传统教育课，教育领导干部把“弘扬革命传统，保持艰苦奋斗作风”作为自己义不容辞的职责，按照“两个务必”要求牢固树立艰苦创业的思想；要经常开展警示教育，用典型案例的沉痛教训警示领导干部，在进行思想剖析、反省检查中筑牢清廉从政、拒腐防变的思想防线。同时