飘扬在赣州电网的一面先进红旗.doc

飘扬在*电网的一面先进红旗*党支部自1957年3月成立以来，一直保持在*公司先进基层支部行列，2006年被推荐为受省公司表彰的先进基层党支部，*分公司也连续多年被市公司评为先进单位。该党支部所在的分公司担负着*电网枢纽输变电设施的运行维护，有220kV变电站2座、110kV集控中心（有13座110kV子站）1个，110220kV输电线路728公里，同时，现有员工125人，党小组3个, 党员20名。多年来，*分公司党支部以支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用凝心聚力，坚决贯彻省公司党组和*供电公司党委的工作部署，坚持三个文明一起抓，紧紧围绕公司的中心任务开展党建工作，深化党员先进性主题活动，各项工作健康稳步发展，经营效益不断攀升， 2006年完成售电量6.56亿千瓦时，同比增长12.6%，电费回收率100%，截止2007年4月安全运行达2634天。该党支部把政治思想建设放在首位，注重在党员群众中倡导“讲学习、讲政治、讲正气”，“ 识大体、顾大局、讲奉献”的良好风气，营造团结奋进、和谐友爱、健康快乐的团队氛围。党支部坚持以加强支部班子建设促党员和员工队伍建设，领导班子讲党性、正作风，坚持原则、大胆负责，党政领导团结协作、配合密切，为工作的开展提供了可靠的政治和组织保障，为党员群众做出了表率。该党支部从实际出发，总结开展共产党员先进性教育活动的经验，不断深化党员先进性主题实践活动，努力在创新上下功夫，把“企业生产经营、安全管理、形象塑造和维护职工利益”作为活动切入点，长期开展“一个党员一面旗”等活动，使党员队伍始终具有坚强的凝聚力和战斗力，做到了名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后，哪里有急难险重，哪里就有共产党员，赢得了群众的敬佩。该党支部把党员身边无事故作为深化先进性主题实践活动的重点，建立了党员安全保证制度等活动机制，创办了安全教育示范基地。支部与每位党员都签订了安全责任书，倡导“三个多一点”，即为确保安全，党员要比身边的同志多尽一份职、多操一份心，多出一份力，有效地夯实了安全管理工作基础。支部还实行了党员联系群众制度，以“一带二”、“一带多”的方式，形成了党员员工联系帮助群众的网络机制，在党员和群众之间搭建起服务平台，为做好整体的稳定工作提供了组织保证。该党支部以“把党员培养成生产技术骨干”为目标，自2004年以来，率先在*供电系统开展了创建学习型基层班站活动，强化班组安全文化、和谐文化、营销服务文化建设，让员工置身于浓厚的企业文化氛围中，努力打造团结高效的团队，使员工业务技能及学习力有了明显提高，比业务、比技能的氛围蔚然成风，造就了220千伏虎岗变电站、带电作业班、潭东220千伏女子变电站和*集控中心等一批优秀班站，培养了江西省电力公司劳动模范、优秀技能人才的陈昌华、刘小洲等一批优秀党员和优秀员工。近几年，该分公司带电班的QC成果曾先后荣获华中电网优秀QC小组一等奖，全国电力行业质量管理优秀QC小组奖和江西省质量协会QC成果一等奖。分公司营业站也被江西省总工会授予2006年“江西省五一巾帼奖”荣誉称号。该党支部坚持密切联系群众，担任支部委员的分公司领导经常深入生产一线，与员工同吃同住同工作，及时做好思想工作，解决员工实际困难，并实施了班站员工思想状况季报制度，畅通基层员工表达意见的途径，坚持每季对党员、群众思想进行分析，有针对性地开展工作。该党支部坚持国家电网公司的服务宗旨，努力打造国网公司品牌，按照省公司开展“满意工程”和“优质服务年”活动的统一部署，积极开展“爱心平安”活动、实施“连心行动”，推行赣南“客家亲情”服务。今年盛夏，为及时解决客户的用电困难，做好迎峰度夏工作,支部成立了“党团员突击队”，支部