工作总结24296367.doc

工作总结姓名部门职务入职时间 个人工作总结1、 主要业绩及分析（所完成的任务、未完成的任务、原因分析及提炼经验）：首先感谢公司给我提供的发展平台，自2010年8月入职以来在公司领导的关怀下在项目组员工的帮助下我以从一个刚出校的大学生转变成了一个真正的能胜任工作的凯迪人。经过公司企业文化、专业知识强化、宁陕项目组技能强化等培训，让我提高了自己的专业知识和技能水平。 2010年8月短暂的培训结束后我分到了甘肃秦州项目组展开林地流转工作更进一步的熟悉林地流转流程，提高自我、锻炼自我。到达项目组后项目组安排了一周的业务培训，这次培训教会了我很多，让我在工作中应该注意什么，应该做什么，怎么样去做，尤其在林地流转中、造林过程中，如何坚持原则，确保公司利益给我们做了明确指导。在这期间项目经理和工程师给我们传授了很多宝贵的知识经验，通过一段时间的业务熟悉我充分的利用他们的宝贵经验开始了第一次林地流转工作，从外勘勾图到合同制作以及最后的合同评审用印算是经历了许多波折，但最终还是完成了中梁乡何家庙村1200亩林地的林地流转。通过这次流转我总结了自己的不足与林地流转经验积极向项目组工程师探讨，解决所遇到的问题。在他们的帮助下随后又进行了几个村的外勘和流转，每次的流转都使我能学到好多经验，直到2011年1月底完成3万亩的林地流转合同送回公司全部用印，但由于政府原因林权证都未办理。半年来我一直注重学习其他人的经验并和公司制度想结合才使我不断提高，年终项目经理对我的工作业也做出了肯定，使我在工作中更加坚定了自己的信心。春节过后我积极投入工作，俗话说：“一年之计在与春”我给自己制定了工作计划与工作目标。2011年3月积极配合项目组做好2011年造林设计及规划，总设计造林2671亩，在造林期间严格按照公司规章制度，做好造林监理工作提高造林成活率，最终圆满完成2671亩的造林任务。通过半年多的工作项目组和区域对我的工作方式工作态度和工作成绩都作出了充分肯定，最终荣幸的获得凯迪2011“优秀青年”荣誉证书。 2011年4月公司为顺利实行新KPI制度，甘肃区域进行人员调动，但我还是有志于继续开发林地流转工作，我选择了来到宁陕项目组。到达宁陕项目组，项目组给我们进行了全面的业务培训，让我学会了如何使用arcgis制图，这使我技能又有所提升。这次的培训受到了公司的关注，公司高部长和夏部长也对我们进行了业务指导，让我们对业务更加熟悉。2011年5月中旬在宁陕全体员工的努力下我们圆满完成了这次培训，并且每个人都写了培训总结，进行演讲交流。这次的培训使我们充分了解了我们林地流转的流程，以及所要面对的困难和问题。让我们学会了怎么样去处理农户提出的问题、怎样去回答农户的问题、怎样去宣传公司。通过一系列的培训和交流后我们开始对陇县进行了林地流转前期勘查工作，在我和项目组员工的共同努力下我们对陇县曹家湾镇和河北乡总计10万亩地进行了外勘，最终一同和公司稽核人员稽核可流转面积7万亩，随后由于换届原因为进行合同签订，但我们没有停止工作继续做好合同签订的准备工作。随后在罗总的带领下我们对周至县进行了开发，对所提供的林地进行外勘，我同项目组员工进行对周至县楼观镇8万亩地进行了外勘，虽然未来稽核人员但我还是严格要求自己确保每一块地都符合公司标准，林地流转合同即将签订。在公司的工作的这一年以来使我得到了全方面的进步但也有所不足，我将不懈努力积极进取，克服各种困难填充自己的不足，我相信在公司这个舞台上在陕西区域这个团队中我将会成长起来，努力实现自己的价值为公司做出贡献。2、团队管理分析（部门的制度、流程、员工管理得失分析）：3、后期工作规划经历了一年的工作,我对当今的生物制能源产业也有所了解,致力于新能源开发是我们的光荣使命，我们要不断努力不断创新，要将革命进行到底，为了这样的使命：一、 明确工作核心，克服一切困难，严格要求自己，确保工作质量努力完成陕西区域200万亩林地林转任务二、 提高自身能力，克服自己的不足，加强知识技能的提高。三、 学习管理知识，总结经验，为自己以后能独立担任项目开发工作做好充分准备。四、 珍惜凯迪这个自我发展平台，在这个舞台上实现自己的人身价值，在未来的发展中能够担任重要的角色。4、要求得到的支持与帮助：在这一年的工作中深受领导的关怀与支持对此我表示衷心的感谢同时也有以下建议：一、希望公司能够在适当的时间组织员工进行旅游或者参加一些集体活动，丰富一下大家的业余生活，相互进行交