



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长沙市望城区第二中学第三届教职工趣味运动会实施方案一、指导思想为结合学校“首届校园体育艺术节”的顺利开展,进一步丰富校园文化生活,促进教职员工之间的交流与协作,增强教职员工的凝聚力,让广大教职员工感受到团结、协作的魅力和身心放松的愉悦,使广大教职员工能精神饱满地投入到紧张的教育教学工作中去,构建积极健康、高雅文明的和谐校园,学校工会研究决定举办本届趣味运动会。希望全体教职工积极参加,踊跃报名。二、活动主题全民健身,重在参与,增强体质,娱悦身心。三、组织机构为加强领导,使本届趣味运动会圆满成功,决定成立组织委员会:组长:李红军副组长: 周光辉 刘满和执行组长:朱 明领 队:肖立功 周 雄 黄兴跃 易 伟裁 判:1、宋志光 李克平 2、周阳春 张 超 3、冯 章胡海文 4、黄久胜 冯长新(裁判人员不参加组内比赛,粗体字名字为裁判小组组长)器 材:周阳春 李建红摄 像:谭 骥四、参加对象全体在职在岗教职员工(分高一、高二、高三、行管后勤四个组别)五、举办时间及地点时 间:2013年10月23日下午2:00地 点:学校田径场六、比赛方式以组别为单位,根据方案各组分别派规定人数参加相应的比赛项目,每个项目按第一名、第二名、第三名、第四名分别计20、15、10、5分。本届趣味运动会只设团体奖,按得分总成绩排名。七、比赛项目表演项目:教职工广场舞 (负责人:李建红 胡新华)比赛项目一:袋鼠跳1.比赛形式: 以组别为单位,共四个队伍。每队12人,6男6女。2.比赛规则:比赛直线距离为十米。参赛者用大布袋套住下半身,双手提着袋口向前跳,从起点出发绕过终点的标志再回到起点,然后脱下袋子交由队友依次进行,用时最短的队伍胜出。比赛项目二:过杆舞1.比赛形式:以组别为单位,共四个队伍。每队12人,6男6女。2.比赛规则:每组队员必须后仰弯腰依次从杆下走过去。若没有碰掉杆子,裁判人员把杆子挪下一级(5厘米)再开始。若有任一队员碰掉杆子即淘汰出局。最低过杆纪录的队伍获胜。每队按顺序进行比赛。(若成绩相等时,则按过杆人数计算,过杆人数多者为胜。) 比赛项目三:摸石过河1.比赛形式:以组别为单位,共四个队伍。每队12人,6男6女。2.比赛规则:比赛直线距离为10米。每个运动员二块砖头,放在起点线后沿(纵向放置),听到裁判员发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块砖上,当裁判员鸣枪后,运动员即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的一块砖头,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方砖头,提起右脚,用手拿起原右脚踏的一块砖并放至到前方(距离自定),右脚踏上前方砖头,从起点出发绕过终点的标志再回到起点,这样依此前进接力进行,直至最后一块砖头用手拿起人出终点线,按各队到达终点的先后顺序排名计分。途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。比赛项目四:足球射门1.比赛形式:以组别为单位,共四个队伍。每队16人,10男6女。2.比赛规则:距离足球门15米处一人一球进行射门,以进球个数多少决定胜负,如遇个数相等,各组再按第一轮比赛顺序加赛,距离延长至20米,同一轮次进、失球决定胜负。比赛项目五:同心协力1.比赛形式:以组别为单位,共四个队伍。每队12人,6男6女。2.比赛规则:比赛直线距离为十米。2人为一小组,六小组进行接力。比赛时2人不能用双手抱球,只能用身体夹住1个篮球,从起点出发绕过终点的标志再回到起点,然后把球传给下一组的队员,六小组轮完后,最快的那一大组就是获胜队。注意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球的现象的,都要从起点重新出发。八、报名截止日期请各单位于2013年10月15日前将参赛队员名单报校工会。九、奖励团体1、2、3、4名分别奖励600元、500元、400元、300元十、说明1、比赛具体事宜最后由组委会决定通知,由体育组具体执行安排,希望全体教职员工积极参与(每人必须报一个项目,多报不限,未参加者不发放
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初级产品经理实战模拟题集及解析手册
- 2025年平面设计师技能认证考试模拟题集
- 2026届福建省建瓯市芝华中学化学高一上期中监测试题含解析
- 2025年保险公司招聘笔试备考资料及模拟题集答案
- 2025年高级工程师英语应用能力测试题库及答案解析
- 2025年物流工程师中级考试模拟题及备考建议
- 2025年财务经理面试必-备知识与预测题详解
- 2025年编程算法竞赛实战指南与模拟题解答
- 2025年监理《建设工程监理案例分析(交通)》考后答案
- 2025年财务会计主管招聘笔试指南及模拟题解析
- 吊装作业专项安全检查表
- 望舌-中医舌诊-课件
- 《华为团队工作法》读书笔记PPT模板思维导图下载
- 2022年上海市法院系统辅助文员招聘128人笔试备考题库及答案解析
- 全过程工程咨询服务技术方案
- GB/T 4802.1-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第1部分:圆轨迹法
- GB/T 35568-2017中国荷斯坦牛体型鉴定技术规程
- GB/T 28707-2012碟簧支吊架
- GB/T 2791-1995胶粘剂T剥离强度试验方法挠性材料对挠性材料
- GB/T 25702-2010复摆颚式破碎机颚板磨耗
- 超分子化学简介课件
评论
0/150
提交评论