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文档简介

各级部门安全生产方针目标根据安全标准化工作的要求,公司制定了各级部门的安全生产方针和目标,各部门及车间负责人应认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。一、项目部(车间)1安全生产方针 安全第一,预防为主,持续改进。 2安全生产目标1).杜绝火灾、中毒、环境污染及其它社会灾害事故。2).职业病发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零。职工因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度和操作规程,年内各部门、车间“三违”现象控制在3起以下。 5).隐患整改率为100%。6).“三废”排放达到国家相关的排放标准。7). 劳防用品正确使用率100% 。 8).生产区域内无吸烟现象、地面无烟头。9).按计划参加、接受培训考核率95%以上。10).重大危险源按要求辨识率100% 。二、安全部1安全生产方针 安全第一,预防为主,综合治理,持续改进。2安全生产目标1).火灾、中毒、环境污染及其它社会灾害事故发生率为零。2).职业病发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内各部门、车间“三违”现象控制在3起以下。 5).隐患整改率为100%。6).“三废”排放达到国家相关的排放标准。7).设施设备完好率、定期检验检测合格率100% 。8).生产区域内无吸烟现象、地面无烟头。9).培训考核按计划完成率达95%以上。10).“三违”现象纠正率100% 。11).劳防用品发放合格率100% 。12).重大危险源按要求辨识率100% 。13).新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、生产部1安全生产方针 安全第一,预防为主,持续改进。2安全生产目标1).火灾、中毒、环境污染及其它社会灾害事故发生率为零。2).职业病、安全事故发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。 4).严格遵守公司规章制度和操作规程,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。 5).隐患整改率为100%。6).“三废”排放达到国家相关的排放标准。7).“三违”现象纠正率100% 。 8).培训考核按计划完成率达95%以上。9).重大危险源按要求辨识率100% 。10).劳防用品正确使用率100% 。四、质检部1安全生产方针 安全第一,预防为主,持续改进。2安全生产目标1). 培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病、产品质量事故发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。 4).严格遵守公司规章制度和操作规程,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。 5).隐患整改率为100%。6).“三违”现象纠正率100% 。 7). 重大危险源按要求辨识率100% 。五、供销经营部1安全生产方针安全第一,预防为主,持续改进。2安全生产目标1).培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。5).隐患整改率为100%。6).物资供应合格率100% 。7).重大危险源按要求辨识率100% 。 六、财务部1安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。2安全生产目标1). 培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。5).隐患整改率为100%。6).供应生产需要资金及时、合理率100% 。7).“三违”现象纠正率100% 。 七、化验室1安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。2安全生产目标1).培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病、安全事故发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。5).隐患整改率为100%。6).“三违”现象纠正率100% 。 7).化学品正确分析率100% 。八、仓库1安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。2安全生产目标1).培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病、安全事故发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。5).隐患整改率为100%。6).物资、产品出入库准确率100% 。7).危险源(点)要求辨识率100% 。 8).劳防用品合格使用率、正确及时发放率100% 。九、生产部设备科1安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。2安全生产目标1).培训考核按计划完成率95%以上。2).职业病、安全事故发生率为零。3).因工死亡、重伤率为零;.因工轻度伤害(包括轻度中毒)控制在3人以下。4).严格遵守公司规章制度,年内本部门“三违”现象控制在3起以下。5).隐患整改率为100%。6). 劳防

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