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文档简介

3世 贸 百 货 广 场东世通字2002第008号通 知*食 堂 管 理 制 度为了完善食堂的管理制度，保障员工饮食卫生，有秩序、有纪律地在食堂就餐，特定如下制度：（1） 公司实行民主化和透明化的管理，欢迎各位员工对食堂问题提出合理化的建议，但必须符合公司的实际情况和要求；（2） 公司的每位员工应尊重食堂的工作人员，服从就餐安排，保证就餐桌面干净卫生；（3） 食堂的工作人员必须以真诚的态度对待各位员工，做好食堂的内务卫生和环境卫生。（4） 食堂应保证每位员工的伙食标准，保证饭菜新鲜和热，按照公司规定的时间准时供应；（5） 各位员工必须按顺序和按时间的规定到食堂就餐，在食堂内不准随地吐痰和大闹喧哗；（6） 不准乱倒残汤剩饭，严禁吸烟；（7） 未经公司批准，不准私带朋友和亲人到食堂就餐；（8） 食堂应保证员工生活的基本条件（如饭和热水等的供应）；（9） 每位员工如因个人的要求外出或公司要求出差，应按照公 司的人事制度和程序办理。及时报告人事部，并通知食堂。（10） 任何员工和食堂工作人员都不能发生任何冲突，员工不准故意挑惕，食堂工作人员也不准故意刁难，任何问题必须交人事部协同处理。（11） 为了节省用水，员工冲凉用水请注意，服从食堂工作人的安排，具体用水标准由食堂工作人员分配，任何人不得异议。（12） 有如下情形之一的，食堂工作人有权收缴该员工的工牌交人事部，人事部将按章处罚：A：随地吐痰或乱倒余饭，不讲卫生的，罚款10元/次。B：在食堂区冼衣服或用热水冼衣服、冼手、冼餐具等，罚款50元/次。C：扰乱食堂秩序，代人打饭的，罚款20元/次。附言：员工的建议，人事部都欢迎，但未必能采纳； 员工的要求，人事可能接受，但要符合实际； 员工的意见，人事部会听取，但不能超出依据； 员工的情况，人事部会了解，但必须以事论事。我们一切的工作必须结合公司的实际情况和发展需要，我们是高素质的员工队伍，应该顾全大局，维护公司的整体利益和声誉。任何有损公司形象，脱离团队，影响公司秩序，违反公司规章制度的，都将会受到严厉的处
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