人员(岗位)安全生产责任制.doc

总经理安全生产责任制总经理在公司董事会的领导下，根据董事会授权对公司进行经营和生产、管理，对公司的安全生产负总的责任，其职责是： 1、作为公司安全生产管理的总责任人，全面负责公司安全生产工作；2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，每月向董事长报告企业安全生产情况和措施；3、主持建立、健全公司的安全生产管理组织机构和各级干部的安全生产责任制；4、根据需要定期或不定期研究解决安全生产中的问题；5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；6、定期组织安全检查和开展安全竞赛，总结与推广安全生产先进经验，对安全生产做出贡献的应给予奖励；7、对职工进行安全和遵章守纪教育及安全生产学习、培训，并从制度上给予保证，加强和完善安全生产的奖罚制度，并实际做到和贯彻落实；8、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围的安全工作；9、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施；10按照国家规定保证各项安全生产经费的落实和发放；11、必须修改和废止各项与安全生产相违背的公司管理制度；12、指导、指定公司的安全生产目标和各项方针、政策及相应的指标；13、不得为了眼前的利益下达与安全生产相违背的指令和指示，同时也应制止下属下达此类指令、指示和指挥及任务；14、应出席参加每月召开的安全生产例会，并对每月的安全汇报作出批示；15、在本单位和各项经济工作中要贯彻安全生产的方针，规范及有关标准；16、必须实行施工售货员的意外伤害保险，应从财务上给予指示，并检查其落实情况；17、根据国家和上级要求，有计划加强技术装备，改造不安全、不卫生的体力劳动、繁重工种，不断改进企业生产安全卫生面貌；18、必须修改和废止各项与安全生产相违背的公司管理制度；19、在公司的各项经济工作中要贯彻安全生产的方针，规范及有关标准；20、从组织机构和职能上保证分管生产和分管安全的为同一人；21、领导分管副经理做好公司的全面的安全生产管理工作。分管安全副总经理的安全生产责任制分管安全生产的副总经理在董事会和总经理的领导下，上对公司的安全生产工作总的直接领导责任，其他副总经理对本职范围内的安全工作负直接领导责任，其职责是：1、作为公司安全生产管理的总责任人，全面负责公司安全生产工作；2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，每月向总经理报告企业安全生产情况和措施；3、主持建立、健全公司的安全生产管理组织机构和各级干部的安全生产责任制；4、根据需要定期研究解决安全生产中的问题；5、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；6、定期组织安全检查和开展安全竞赛，总结与推广安全生产先进经验，对安全生产作出贡献的应给予奖励；7、对职工进行安全和遵章守纪教育及安全生产学习、培训，并从制度上给予保证，加强和完善安全生产的奖罚制度，并实际做到和贯彻落实；8、督促各级安全生产的领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全生产；9、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施；10、不得为了眼前的利益下达与安全生产相违背的指令和指示，同时也应制止下属下达此类指令、指示和指挥及任务；11、每月应定期主持召开的安全生产例会，并对每月的安全汇报作出批示；12、必须修改和废止各项与安全生产相违背的公司管理制度；13、必须实行施工人员的意外伤害保险，应从财务上给予指示，并检查其落实情况；14、按规定提取安全措施经费并监督合理使用，组织有关部门根据工程施工需要或结合技术改造，编制相应安全技术措施计划，有计划的改善劳动条件，防患于未然，确保安全生产；15、经常组织听取安全专职人员的汇报，掌握安全动向，表彰、奖励安全生产、文明施工先进典型，批评处理肇事者；16、组织研究审定职工的合理化建议，技术革新，新技术、新工艺、新工具、新设备时，必须符合安全技术要求，并且领导编制相应的安全技术操作规程，严格贯彻执行；17、主持各级工程技术人员参加编制、补充、修改安全技术操作规程，组织并参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决安全生产中疑难问题；18、领导安全科做好公司的全面的安全生产管理工作；技术负责人安全生产责任制技术负责人对公司生产过程中的安全技术问题全面负责，其他项目技术负责人对分管的项目安全技术问题全面负责其职责是：1、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护措施，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；2、在新厂、新设置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证安全技术规程、技术措施切实可行；4、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生；6、主持各级工程技术人员参加编制、补充、修改安全技术操作规程，组织并参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决安全技术疑难问题；7、组织研究审定职工的合理化建议，技术革新，新技术、新工艺、新工具、新设备的使用必须符合安全技术要求，并且领导编制相应的安全技术操作规程，严格贯彻执行；8、根据国家和上级要求，有计划加强技术装备，改造不安全、不卫生的体力劳动、繁重工种，不断改进企业生产安全卫生面貌；9、参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；10、领导施工技术人员做好公司全面的安全施工工作，经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施安全科长安全生产责任制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职范围的安全生产负直接领导责任，其职责是： 1、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4、组织安全活动和定期安全检查；5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8、不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9、对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10、在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和组织相应级加紧的人员参加学习、讨论；11、加强对职工进行安全教育，经常组织职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作；12、组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现总是认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13、督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14、严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术前交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15、参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16、领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。项目经理安全生产责任制项目经理是所负责的安全第一责任人，领导施工队长及项目安全员抓好本项目的安全工作，其职责是：1、应成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，确定专兼职安全干部，具体贯彻实施安全生产规章制度和措施，向队、班组下达任务时，要结合生产实际进行详细的安全交底，随时检查实施情况，发现问题及时解决，遇有重大险情，要立即停产，快速报告上级处理，严禁违章作业。施工中必须提供可靠的防护设施和安全的作业环境；2、负责对新工人入场的安全教育，经常组织工人学习本工种的安全技术操作规程，具体指导从事技术要求高，险情大作业的工人，严格执行安全措施，遵守操作规程，预防事故发生；3、要求工人严格遵守“安全生产十不准”，正确使用、爱护防护用品，坚持每旬检查一次安全生产情况，发现问题及时纠正，遇有危及职工安全的险情，应立即停工，报告上级处理，表扬遵章守纪，安全生产的好人好事，批评、教育、制止违章作业现象；4、合理安排生产，严格执行分部分项安全技术交底，做到不安全不生产，坚持“安全第一，预防为主”的方针；5、按“四不放过”要求，组织参加一般工伤事故的调查分析、制定改进措施，督促实施，发生重伤、死亡事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场并快速报告上级部门；6、认真执行公司的年度安全工作计划，积极主动地搞好创优达标活动，确保现场安全生产工作；专职安全员安全生产责任制安全员是所管理区域（工地）范围的安全生产具体直接责任人，其主要职责如下： 1、在安全科长领导下搞好安全工作，以身作则，遵章守纪。加强对新工人新学员的培训教育，经常组织成员学习安全技术操作规程，表扬安全生产的好人好事，制止、批评违章作业现象；2、贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；3、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；4、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；5、具体组织安全活动和定期安全检查；6、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；7、与有关部门共同做好新工人、特种作业从员的安全技术训练、考核、发证工作；8、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；9、不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；10、对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；11、加强对职工进行安全教育，经常组织职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作；12、组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13、督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分戒上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14、严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15、保持每天班前、工间安全检查，发现问题及时纠正；16、督促并带领班组成员经常对使用的各处机具、设备、脚手架的牢固程度、工作环境的安全、卫生状况进行检查，发现问题坚决纠正，严禁马虎迁就；17、协助班组组织并主持一般亲伤事故或未遂事故的分析会，按“四不放过”要求，认真采取改进措施，并督促贯彻实施；18、发现有危及职工安全或可能造成事故的现象，有权停操作，并迅速向班队长或上级报告以求解决，任何人不得刁难；施工员安全生产责任制施工员是所负责的施工的安全生产第一责任人，其主要 职责如下： 1、积极做好施工安全工作，以身作则，遵章守纰 。要求队组成员严格执行安全措施，遵守操作规程，预防事故发生；2、具体做好队员安全意识教育，安排新工人的安全教育和岗位培训工作。严格遵守“安全生产十不准”，坚持“安全第一，预防为主”的方针；3、合理安排工作，针对工人实际情况安排分配其劳动工种。严格执行工程分部分项技术交底，做到不安全不生产。4、组织开展安全工作检查，发现总是要及时纠正，对好人好事要表彰，对违规违纪行为要批评。对有重大险情要立即吩咐停工期作业并快速向上级报告处理；5、组织参加对一般工伤事故的分析调查，如实反映情况。对于重伤、死亡事故，要立即组织安排抢救，并保护现场，快速汇报上级部门。施工班（组）长安全生产责任制班组是公司的细胞，是搞好安全生产的前沿阵地，加强班组安全建设是公司加强安全生产管理的基础，施工班组长是所负责的班组的安全生产第一责任人，其主要职责如下：1、 应设不脱产的安全员，协助班组长搞好班组安全管理； 2、班（组）长对本班安全工作负责，以身作则，遵章守纪。要求班组成员，严格遵守“安全生产十不准”，切实执行操作规程和分部分项安全技术交底和签证交接手续； 3、经常组织班组成员学习本工种安全技术操作规程，正确使用和爱护各种防护用品、用具；4、坚持班组安全检查工作，开好班前安全会，根据当天实际工作，提出针对性的安全注意事项，各班组要坚持岗位安全日日检查、安全值日和安全活动制度，并做好记录；加强工间检查和交接班检查，发现问题及时纠正，遇有重大险情时，可立即停工作业快速向上级报告处理；5、合理安排工作，对年老、体弱、视力不佳或高