第五课企业和劳动者.doc

2012高一经济生活一体化讲义 第五课 企业和劳动者 第一框 公司的经营一、目标预设：1、企业的含义和基本分类 2、公司的基本特征和分类3、有限责任公司的含义和特点，股份有限公司的含义和特点4、公司的组织机构 5、公司经营成功的主要因素6、企业兼并、联合、破产的含义二、重点、难点：1、公司制企业 2、公司的经营 3、正确认识企业的兼并和破产三、知识梳理：（一）公司的类型1、企业（1）含义：企业是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供 的_。(2) 地位: 是市场经济活动的 参与者，是国民经济的细胞，是市场的主体 (3)现代企业主要的典型的组织形式： 。2、公司（1）含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以 为目的的 .（2）公司的股东权利： 。3、我国法定公司的形式： 和 。（P3738）（1）区别：注：两种公司的最主要区别：公司资本是否划分为等额股份，是否发行股票。（2）共同点：公司对债务承担有限责任4、公司的组织机构组成决策机构执行机构监督机构承担者责任5、公司制（1）优点: （2）国有企业通过公司制改革意义:（二）公司的经营与发展1、公司经营的直接目的： 2、公司经营成功的主要因素有：（1）（2）（3）3、企业的兼并和破产（1）企业兼并含义：经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势企业。意义：强强联合（2）企业破产含义：意义： 四、判断题：1法人代表是经济组织在法律上的人格化。2公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任。3有限责任公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。4股东大会及其董事会是公司的监督机构。5企业的经营规模越大越好。五、巩固练习：1、企业是市场经济活动的主要参加者，具有的特点包括以营利为目的 受党组织的直接领导 从事生产经营活动 是经济组织 实行股份制A B C D2、下列对兼并的认识正确的是A、企业兼并可以减少国家的财政收入 B、企业兼并有利于把劣势转化为优势C、企业兼并就是“强强联合”，有利于增强企业竞争力 D、企业兼并就是企业优势互补、优化资源配置3、股份有限公司和有限责任公司最主要的区别是A、 股份有限公司的全部资本分为等额股份，有限责任公司的资本不分为等额股份B、 股份有限公司的股东有最高人数限制，有限责任公司的股东没有最高人数限制C、 股份有限公司的设立程序较为复杂，有限责任公司的设立程序比较简单D、 股份有限公司的股东均负有限责任，有限责任公司的股东均负无限责任4、公司是指（ ）A、 不以营利为目的 B依法设立，全部资本由股东出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人B、 可任意成立 D、是以营利为目的的私营企业5、王先生同另外两人分别以资金(60万元)、土地(50万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于()A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司6、 2011年9月22日，创业板公司科斯伍德(300192)在深圳证券交易所上市。科斯伍德发行价为22.82元/股，公司本次发行股份总数为1850万股，发行后总股本为7350万股。下列对科斯伍德公司表述正确的是()公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现公司股东按出资比例行使表决权公司财务向全社会公开A B C D7、判断某公司是股份有限公司还是有限责任公司，可以看股东人数有无最高限制；公司资本是否划分等额股份；公司财务是否向社会公开；国有经济是否控股 A、 B、 C、 D、第二框 新时代的劳动者一、目标预设：1、劳动的含义、意义；就业的意义2、我国当前严峻的就业形势以及解决就业问题的对策；3、劳动者依法享有的权利及其维权途径；4、树立正确的择业就业观。二、重点、难点：树立正确的就业观。 依法维护劳动者的合法权益三、知识梳理：（一）劳动与就业1劳动（1）含义（2）意义2为什么要重视就业问题？（理解记忆）（1）就业的意义对于社会的意义：就业是民生之本，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。对于劳动者的意义：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，有利于实现自身的社会价值，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（2）现状：我国当前的就业形势严峻，表现在：A、B、C、3如何解决我国的就业问题（背）（1）政府（国家）的角度：根本上要大力发展经济；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（2）劳动者的角度树立正确的就业观即树立 、树立 、树立 和树立 观；全面提高自身素质和职业技能，积极就业，自主创业。（3）企业：发展生产，树立良好的职业道德和商业道德，增加就业岗位（二）依法维护劳动者权益 P441依法维护劳动者权益的原因（为什么？）（理解记忆）（1）实现和维护劳动者权益，是_的本质要求（2）劳动者享有的合法权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。2我国劳动者享有权利的内容（是什么？）（理解记忆）3怎样维护劳动者的合法权益？（怎么办？）（背）（1）劳动者自身：自觉履行劳动者的 ，这是获得权利、维护权益的基础和前提；依法签订 ，这是维护劳动者合法权益的重要依据；合法途径：当权益受到侵犯时，可以通过 等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复； 劳动者要增强权利意识和法律意识（2）国家：党和政府规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。（3）用人单位：依法经营，自觉执行劳动法中的规定，提高职业道德和商业道德。四、知识体系构建五、判断题：1、劳动者实现充分就业，根本上要大力发展经济。2、劳动者履行义务，是以劳动者享受权利为基础和前提的。3、劳动者各项经济权利的基础是享有平等就业权。4、劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。5、依法签订劳动合同是维权的重要依据。六、巩固练习1、漫画中的行为侵犯了劳动者的合法权益是()A平等就业和选择职业的权利 B休息休假的权利C获得安全卫生保护的权利 D享受社会保险和福利的权利2、下图有人没活干，有活没人干启示我们A树立自主择业观 B树立竞争就业观 C树立职业平等观 D树立自谋职业观3、2011年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”又一次呈现，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有()维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观 加强劳动者的技能培训 ABCD4、国务院研究室发布的中国农民工调研报告显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.7%