十矿安全工作及领导下井带班情况汇报材料.doc

12鹤煤十矿迎接省煤矿安全监察局检查汇报材 料各位领导：首先，热烈欢迎各位领导莅临十矿检查指导工作。下面，我将矿基本概况和安全工作及领导干部带班下井工作开展情况做以下简要汇报。一、 矿井基本概况（一）矿井概况 鹤煤十矿位于鹤壁矿区南部,距市区中心约9km。井田四周边界为南起F1070断层，北至F49断层，南北走向长约5.5 Km。西起煤层露头与鹤煤许沟煤矿为界，东到二1煤层-800底板等高线，倾斜长约1.9Km，面积6.5754Km2。矿井始建于1994年底，2000年10月试生产，2002年2月通过国家验收, 设计能力60万t/a。可采煤层为二叠系山西组二1煤、平均厚度7.09m、平均煤层倾角为35。矿井开拓方式为立井单水平上、下山开拓，采用走向长壁炮采采煤工艺。十矿属煤与瓦斯突出矿井，根据矿井突出区域划分结果，11采区-330m水平以上地区为无突出危险区、12采区-340m水平以上为无突出危险区、13采区-410m以上为无突出危险区。根据2010年瓦斯鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为21.26m3/min，相对瓦斯涌出量为16.72m3/t。我矿于2008年12月份，由国家煤炭研究总院抚顺分院进行了煤尘自燃发火期、煤尘爆炸性鉴定，煤层属不易自燃煤层，最短自燃发火期134天，煤尘爆炸指数为15.05%.矿井水文地质条件中等，正常涌水量396 m3/h，最大涌水量为411m3/h。（二）井下生产系统1、矿井通风系统我矿为煤与瓦斯突出矿井。矿井通风方式为抽出式。主井、副井、西进风井进风，西回风井、南回风井回风。矿井西进风井总进风量为1664m3/min，副井总进风量为3673m3/min，主井总进风量为1304m3/min，西回风井总回风量3534m3/min，工作风压1913Pa，矿井通风等积孔为1.60m2；南风井总回风量为3555m3/min，工作风压1942Pa，矿井通风等积孔为1.61m2。南风井通风机型号为AGF606-2.2-1.3-2型通风机两台，一用一备，配套电机为2台160kW，配套电动机型号Y5001-6，额定转速984r/min；一台正常运转，另一台备用。西风井通风机型号为BDK-60-NO.20型通风机两台，一用一备，配套电机为2台315kW，配套电动机型号YBF400-6，额定转速985r/min；一台正常运转，另一台备用，矿井采用风机反转反风，反风量不低于正常风量的40%。2、排水系统（1）-575m水平泵房排水设施-575m水平中央泵房安装有2台PJ200-9型水泵、3台MD420-939型水泵（两用、两备、一台检修），电动机型号YB25603-4，额定功率1600kw；正常涌水量1台泵工作，最大涌水量3台泵工作，敷设三趟300mm管路，两趟工作，一趟备用。水仓容量6200m3（其中内环水仓容量2900m3，外环水仓容量3300m3）。矿井主排水泵房布置在副井井底的东侧，沿硐室纵向单列布置五套水泵机组。泵房设有三个安全出口，二个与井底车场相连，另一个安全出口为管子道，高出泵房水平7m以上。两通道均满足设备通行、行人及通风的要求。与井底车场相连的通道内设有防水、防火的密闭门、栅栏门。（2）-50m水平泵房排水设施-50m水平泵房为一级排水，涌水由-50m泵房排至地面。-50水仓容量1800m3（其中内环水仓容量700m3，外环水仓容量1100m3）。-50m水平泵房安装有3台MD280-437型水泵、1台200D-437型水泵（一用、两备、一台检修），电动机型号YB450-S2-4，额定功率355kw ；正常涌水量1台泵工作，最大涌水量3台泵工作，敷设两趟245mm管路，一趟工作，一趟备用。排水泵房布置在西进风井井底的东侧，沿硐室纵向单列布置四套水泵机组。泵房设有三个安全出口，二个与井底车场相连，另一个安全出口为管子道，高出泵房水平7m以上。两通道均满足设备通行、行人及通风的要求。与井底车场相连的通道内设有防水、防火的密闭门、栅栏门。3、消防降尘系统井下消防降尘系统共用一趟管路，由地面西回风井一座300m3的消防降尘水池静压供水，井下消防洒水主管4寸无缝钢管沿西进风井铺设进入井下，井底车场、运输大巷4寸无缝钢管，支管为2寸无缝钢管。采煤工作面轨道顺槽和运输顺槽及掘进巷道均设消防管路。 4、监测监控系统 目前我矿使用的是KJ101N安全监控系统，地面建有中心机房，安装两台主机，一用一备，在井下安设有17个监控分站，监测内容有瓦斯、风速、温度、负压、风门开关、设备开停等。5、人员定位系统矿井已安装KJ69A井下人员定位系统，井下环网交换机5台，地面环网交换机1台，监测分站15个，由15个分站向各个关键地点辐射安装KJF80.2A型无线接收器68个；井上监控室安装主控数据服务器1台，热备服务器1台，打印机1台，人员定位显示终端设2个，一个安装在调度室，另一个安装在考勤室，并在考勤室外安设有LED显示大屏，实时显示入井人数及上井人员。6、紧急避险系统现我矿共设置采区避难硐室4个，分别为：11采区避难硐室、12采区避难硐室、13采区避难硐室、15采区避难硐室。详细如下：11采区避难硐室位于1113材料上山与-575主巷交叉口处，规格4m3m2m，避难硐室内设有隔离式自救器、直通调度电话、压风自救、供水设施，主要服务1111（下）采煤工作面的紧急避险任务。12采区避难硐室位于1202运输斜巷上段，规格4.2m2.8m2m，避难硐室内设有隔离式自救器、直通调度电话、压风自救、供水设施，主要服务1204上顺槽掘进工作面、1204切眼掘进工作面的紧急避险任务。13采区避难硐室位于13采区二车场，规格4m3m2m，避难硐室内设有隔离式自救器、直通调度电话、压风自救、供水设施，主要服务1307采煤工作面、1305外下顺槽掘进工作面的紧急避险任务。15采区避难硐室位于15采区回风上山底，规格4m3m2m，避难硐室内设有隔离式自救器、直通调度电话、压风自救、供水设施，主要服务1504底板抽放巷掘进工作面的紧急避险任务。 （三）井下生产地区布置情况 目前，十矿井下布置生产地区有3个采区，即：11采区、12采区和13采区，共有2个回采工作面，2个岩巷掘进工作面。其中：11采区有1111（下）回采工作面；12采区有1204备用工作面（正安装）；13采区布置有1307回采工作面、1311地板抽放巷、13采区南翼变电所岩巷掘进工作面。我矿矿井生产系统完善可靠，生产布局科学合理，接替情况正常，不存在“剃头”下山开采等国家明令禁止的采掘工艺和生产布局。 二、贯彻落实上级安全工作精神情况从国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）文件及煤矿领导带班下井及安全监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号）令下发后，我矿非常重视，首先由矿长在早起调度会上进行了传达和贯彻，并且专门组织全矿中层干部在安全办公会议上进行学习，并提出了进一步转变干部工作作风等安全工作要求，要求各单位在班前会向职工传达和贯彻，矿工会，党委工作部利用广播，牌板、标语等形式进行了大张旗鼓地宣传，确保全矿干部职工熟知相关内容。安检科把国发23号文、总局33号令装订成册下发到各单位，并要求各个单位对两个文件进行三班班前会贯彻，并做到签字备查，矿安检科组织人员对各单位贯彻学习情况进行了检查，矿属各单位均能按照要求进行认真学习和贯彻，做到了人人皆知。三 、安全准入制度执行情况。1、矿井生产“五证一照”齐全（见附表）；2、持证情况（1）“五职”矿长持证情况：我矿 “五职”矿长5人均持有“五职”矿长资格证，且全部考核合格。（见附件）（2）安全管理人员130人、特种作业人员590人全部能够实现持证上岗；从业人员1260人已经培训合格全部持证上岗。四、四季度安全工作开展情况 进入四季度我们加大安全工作力度。一是认真开展“关于决战四季度努力实现安全生产零事故”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导干部安全生产的责任意识，并组织员工对集团公司“从零开始、向零奋斗”的安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安检员、瓦检员、区队跟班人员的现场监督作用，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患，消除隐患。二是制定了周密的活动方案，利用各种形式广泛宣传，做到深入人心，全员参与。 三是、全面开展“全员安全素质提升”活动，矿于11月4日下发了 关于开展员工安全意识提升活动的通知文件，进一步强化班前和岗位教育，利用班前、班后会重点学习法律法规，作业规程等，并定期组织考试。深入推行“安全确认”制度，“手指口述”作业法，及时纠正工作中的错误，并采用开辟宣传教育专栏，组织职工参观安全展室，剖析事故案例等手段，进一步提高职工安全素质，营造“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的氛围。五、加大隐患排查力度，确保安全生产 四季度以来，我们认真落实关于深入贯彻国务院常务会议精神采取坚决措施进一步加强煤矿安全生产工作的通知精神，采取基层单位自检自查，职能科室联合检查，定期组织专项检查等形式，开展了以“一通三防”、机电运输、顶板、火工品管理为主要内容的安全隐患大检查，同时加强地面隐患排查治理工作，组织保卫科等相关单位开展“火工品”、冬季“防水、防冻”等专项检查，早发现问题早处理，确保矿井安全生产。六、矿领导带班下井工作开展情况一是制定制度，完善管理机制为切实加强井下作业现场安全管理，充分发挥领导管理干部履职作用，加强对重点部位，关键环节的巡视检查，及时发现和组织清除事故隐患。根据国务院33号令我矿下发了关于严格领导带班下井制度及安全监督检查规定的通知（鹤壁煤电十办2011117号）文件，通过制度的制定明确了我矿入井带班人员（副总4人，领导班子成员8人）主要领导当月下井带班个数（每月不少于5个）及带班时间（与工人同下同上），带班下井工作职责（巡查重点区域，协调井下安全生产，严查“三违”行为）等。二是严格履行带班职责，保证矿井安全生产1、矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全工作重点部位，下井后与交班人员履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面，重点工作地点，以及生产条件差、特殊地段等工作现场。2、矿领导在带班过程中通过定时与矿调度联系和不间断的走动巡查，全面掌握当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；盯住“三违”不放；盯住重点采掘工作面安全质量不放。严格落实安全措施，及时发现和处理现场重大隐患并迅速采取有效措施，防止重大事故发生。发生危险时，立即下达撤人命令，组织人员有序撤离现场，并向矿调度报告井下安全情况。3、矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与接班人员详细交代井下当班安全状况，存在的问题及原因，让接班人员充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题，在井下交接班地点认真填写记录，写明井下时间、地点、经过路线、安全隐患及处理意见等。4、我们矿领导带班下井坚持不懈的排查治理隐患。首先在第一时间，第一现场将隐患消除在萌芽状态。对当时不能解决的，认真填好隐患日报单，由安检科按“五定”原则进行落实整改。同时在每天早调度会对前一天领导带班及隐患整改情况进行通报，切实杜绝管理空挡。其次是严格执行隐患责任追究制度，做到超前防范、超前处理，使其各尽其责，促进全员、全方位、全过程抓好安全。三是严格公示，全面监督矿领导带班下井情况 我矿在井口显要位置设置了矿领导带班下井公示牌板，并在矿调度设置了矿领导带班下井公示牌，全天24小时公示带班人员姓名、职务，到月底将带班人员全月带班情况统计上牌板公示。同时设立群众举报电话，接受广大职工群众及社会各界监督。四是严格带班下井档案管理，真实记录带班过程矿领导严格执行带班下井交接班制度。上一班的带班矿领导都能在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并在井下中央泵房认真填写交接班记录薄。安检科每月将矿领导井下交接班记录、矿班子成员及副总工程师下井带班基本情况报调度室带班下井档案管理人员进行存档。 五是对违反下井带班制度进行严肃处罚矿调度室每月根据矿井的生产实际情况，按0点、8点、4点均匀排定矿领导轮流跟班、带班计划表，带班领导严格按排定的带班计划下井带班。矿组干科、纪委、安检科、调度室负责，每月对矿领导带班下井的落实情况进行监督检查。对检查的问题，我矿根据鹤煤集团矿井矿级干部安全管理效果考核办法细则和我矿下发的关于严格领导带班下井制度及安全监督检查规定的通知有关规定的内容进行处罚，并将考核结果报鹤煤公司安监局。 随着矿领导走进生产一线，掌握第一手安全生产资料，将隐患排除在萌芽状态，同时与在井下一线与工人共同工作，让工人有了甘苦同当，患难与共的感觉，拉近了干部和职工的距离，有效提升矿井安全生产水平。以上是我矿安全工作开展情况及领导带班下井管理制度的执行情况，不妥之处，请领导批评指正，我们将进一步完善并执行，更好地发挥领导干部带班作用，加强现场管理和检查，有效遏制事故的发生。谢谢大家！附件：“五证一照”及“五职”矿长资格证一览表 序号证件名称证件号码备注1煤矿矿长资格证MK41HEM0283有效期至2013年06月2矿长安全资格证11041010000236有效期至2014年09月3安全生产许可证（豫）MK安许证字【2005】0003