全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
永威学习反思上星期三值班时,接到赵主任委派学习通知时,对于新手需要专业学习的我,心里那是相当的激动,也相当的向往。终于,于10月20号上午,在越华中学门口所有教师带着口粮,带着水整装待发。颇有唐僧取经的范儿。在车上经过8小时的颠簸,以及气闷,晕车等各种困难的袭来,说真的,我的那一开始的新鲜劲和向往荡然无存。但是当我真正接受永威时,我才发现,不枉此行。虽然,只有短暂的一天,但是感触颇深,现在我愿将我的学习感受同大家分享。1,在校园文化上,我漫步校园的每个角落,处处体现学校的育人氛围。让每面墙壁会说话,让每处花木都育人,正是这种校园文化的合理营造,才使这里的师生真正懂得了工作、学习与生活。我最喜欢的一句就是,“你觉得你留着你飘逸的长发一边走路一边吃东西美吗?”这句不是著名诗人的语句,也不是什么警示名言,但是它却能触动了我。一句简单不过的标语,看出了教育者的匠心独特育人设计。走进教学楼,抬头是五彩版面,俯首是精选的唐诗、宋词。厕所里、过道上;办公室、餐厅中,处处是育人准则,条条是做人道理。浓郁的校园文化,无处不在感染着每一个来到学校的人,无时不在激励感召着每一个人。不得不佩服教育者的情感陶冶教学方法的完美运用。 2在课堂上,我一直听他的随堂课,推门就入,我觉得随堂课真实,每一节课都让我感觉到改革的重中之重是向45分钟要效益。从上课起立,到回答问题,学生的声音短暂而不是我们这拉着长音,课堂效率非常高。最重要的是在我们的日常教学之中,有这样一个令人头疼的问题,那就是学生的上课走神现象。尽管我们不断提醒,但仍是治标不治本。满堂灌的教学方法是老师满堂都在讲,学生自己根本不动脑,也不动手,只是被动的在听,很容易分散注意力,减弱听课效果,永威小学的“先学后教,当堂训练”解决了这一难题。首先解决了课堂纪律问题解决了学生注意力集中的问题解决了教师精力和时间的问题。而永威有实用的检测方式“ 堂堂清、日日清、周周清、月月清,我是在每节课上教师都是提问学习能力差的学生感受到的,能力差的达标了,能力好的自然达标。这节课也就可以成功结束。3,在育人上,我听课时看到小学生的书本和作业本上都是特别的干净,没有涂改,而4年纪的孩子就必须用黑色碳素笔,写错在一边划掉,没有涂改液什么的,让我意识到:学生是发展中的人。而一个好习惯,可以受益一生。今后努力方向:1要坚定 “时间就是效率”的理念,要求教师珍惜课堂45分钟,确保每分每秒都有效,忌重复、闲话、“对不对”、“是不是”等无启发不需思考就能回答的话,只有充分利用有限的时间,才能创造高效率的课堂。2、用好“先学后教”模式。在以后的教学中,我要灵活运用“先学后教“的模式,把学习的主动权教给学生,我只是一个听众、观众。当所有学生都解决不了的问题,才能站出来和他们一起学习与讨论,最后让所有的学生都能学会。3、抓好学生的练习部分。每一课学完了,学生是否能够真正掌握,做练习题是关键的一部分。所以,做练习题的时候我一定要严格要求,对每一个学生都不放弃,认真检查他们的做题情况,发现问题及时解决,决不能把问题拖到明天。总之,永威之行,收获很多。从它的历史,它的绝地而起,它不仅让我学到了知识,而且让我从根本上认识到改革,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 翻身护理工具(如翻身枕)的选择与使用
- 慢性膀胱炎并发症预防与护理策略
- 2026中国储备粮管理集团有限公司江西分公司招聘47人备考题库及1套完整答案详解
- 妇产科护理人员临床思维培养的情景模拟
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员备考题库附答案详解(完整版)
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外工作人员3人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025河南钢铁集团有限公司招聘备考题库含答案详解(突破训练)
- 贵州国企招聘:2025贵州水投水库运营管理遵义有限公司第一批招聘备考题库附答案详解(达标题)
- 2025年11月广东电网有限责任公司直属部分单位第二批社会招聘11人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 预防地贫并发症的护理干预措施
- GB/T 43632-2024供应链安全管理体系供应链韧性的开发要求及使用指南
- 医共体建设工作培训
- 《光伏发电工程预可行性研究报告编制规程》(NB/T32044-2018)中文版
- 《学会观察》心理健康课件
- MOOC 保险学概论-中央财经大学 中国大学慕课答案
- 赞美的艺术与技巧课件
- 地下矿山动火作业票
- 建设项目报建申请表
- 2006年事业单位工资套改计算办法
- 260吨汽车吊地基承载力验算
- 第17章药物在体内的转运和代谢转化课件
评论
0/150
提交评论