创意无限(社团发展设想).doc_第1页
创意无限(社团发展设想).doc_第2页
创意无限(社团发展设想).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

零四零六峰会内容前瞻l 会议大纲（拟）： 规则：1、不发言罚唱歌，说话小声罚跳舞；2、抒发观点不分辈分、不按顺序，可打断及被打断； 3、抒发观点可跑题，但跑了要懂在扯回来；4、观点简明扼要；一、 本周六前往东风路事宜：1. 红旗社团评比（成立跨校区项目小组） 设定所需人才数量（按校区划分人数），寻找组织相关人才；PS：文案书写、平面设计、创意执行、实地演讲等类别人才 资料收集部分（分校区开展工作）；PS：在资料收集过程中，避免陈旧资料再度使用；寻找协会新亮点、震撼点。 资料整合美化部分（决定某一校区）PS：报告书浓缩才是精华，报告书封面设计、页面水印设计及排版很重要； 电子杂志制作(东风路校区)PS：具体化协会新亮点、震撼点；找出展示的主线，设计美观的电子杂志； 演说及操作人员（东风路校区）PS：演讲稿件很重要；演讲者和电子资料操作人员的配合很重要； 现场展示互动策划（分校区开展工作）关于这部分的个人观点2. 其他： 两校区活动关联（资源共享）绿光支教跨校区招募、绿光支教跨校区设立分支架构；手语自学表演大赛跨校区招募、跨校区开展复赛等；成长小组经验借鉴，改变单一培养团队“凝聚力”模式。 两校区换届事宜（会长助理竞选） 时间及模式，相互参考借鉴。关于需要与东风路商讨的其他方面补充二、 “我是传奇”人才培养计划 “凤凰传奇”更改正式名称 “传奇” or 其他 “传奇”人才扩充计划（deadline） 人才培养计划：（引进任务式管理）规则：1、无固定组合；2、一次任务五人众（制定或报名参与）；3、任务类型：项目执行、决策调研； 4、项目期初：选择任务、定制任务代号、明确组员分工；备注：项目执行类任务：含手语大赛系列、绿光支教系列、义工系列、成长小组系列活动等已有活动执行，旨在培养团队执行能力。（负责、高效、灵活多变、完美主义） 决策调研类任务：含基金会成立可行性分析、人才储备计划可行性分析、新活动选择及构建分析等，旨在培养团队敏锐的直觉、综合分析能力。（分析注重可实践性）规范：资料发送及规则说明：文档一律使用社工模板；字体：黑体四号；重要文件如：进度表、项目资料、任务说明、会议说明等须通过邮件全体传递；文件或者邮件命名需要规范化，命名如下：主题-年-月-日-姓名，范例：绿光支教招募计划-2011-3-16-陈玉书在收到邮件通知之后，需要有文件回复表示收到，如果有特殊要求则回复已读回执；任务事例：（决策分析类）了解品牌概念、Cis概念，就协会现阶段品牌经营及Cis运营发表观点，然后pre给传奇其他成员。（要求：字数不限题材不限；规范使用文档模板、邮件传递；体现有价值观点。）三、 2011-2012学年社会工作协会会长助理竞选事宜 报名时间确定、竞选方式确定、善后（三个环节抒发观点）四、 2010-2011学年社会工作协会战略发展规划广东工业大学社会工作协会xx基金会计划广东工
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论