乡镇长社会管理与创新专题培训班心得体会.doc

-范文最新推荐- 乡镇长社会管理与创新专题培训班心得体会 4月22日至4月28日，本人有幸参加了市委组织部组织的*市乡镇长社会管理与创新专题培训班，这次学习活动学、看、交流相结合，内容丰富，组织紧凑，达到了解放思想、启迪思路、加快发展的目的，使我受益匪浅。 *市是革命老区所在地，人口规模与我们*市相似，在改革开放初期各项基础相近。但是，通过近几年来在*精神鼓舞下，他们艰苦创业、顽强拼搏、甘于奉献，自强不息，*已经发生了翻天覆地的变化，工业发展、城市建设显著，环境生态建设、文化建设全国闻名、社会和谐稳定、群众安居乐业、幸福指数高是我们学习的典范，*人民不满足现状，目前众人齐心协力打造大*、新*，为争取把*打造成商之都、水之城、文之邦而共同努力。 通过这次培训班的学习交流、对社会管理与创新有了更深的认识，受益匪浅、感受良多。结合在乡镇工作的经验，谈几点体会： 一是解放思想、更新观念，通过参观学习，开阔了视野，学到了一些他们在社会管理、发展经济、促进社会和谐发展的一些新的理念，意识到只有改变服务方式，加强经济合作，从转变政府职能中创造新机遇，才能实现优势优先、又好又快发展的目标。 二是敢于创新，善于创新。敢于创新就要有缜密的分析能力、果敢的决策能力、精密的操作能力；就要有敢于尝试的领导气魄，勇于担当的历史责任感；更要有细致入微的调查研究、兼听各方的论证考证和步步为营的探索实践。要把先进地区的发展经验因地制宜的用在本地区的发展中去，既要克服水土不服导致的发展不畅，又要善于总结创新适合本地区快速发展的经验做法。 三是打造一支坚强的干部队伍。*的成功经验表明每个地方的发展机遇都是平等的，能不能抓住机遇，用好机遇，推动本地区经济发展，关键要有一个好的精神面貌、一个好的发展氛围，要有一支高素质的干部队伍，特别要有一个责任心强、事业心强的，想干事、会干事、肯干事、能共事的领导班子。要强化干部管理制度，优化行政资源，明确干部责任；进一步建立健全干部考评机制，加大惩罚力度；对影响发展环境的人和事，要严格责任追究制。积极营造“公正、公平、宽松、稳定”的投资环境。 四是调动群众的发展积极性。正如胡锦涛同志所说的：发展为了群众、发展依靠群众，要尊重群众的首创精神。群众的大智慧是发展的不竭动力，要采取有效手段引导帮助群众的自身发展。鼓励扶持个私和集体企业成长壮大，出台切实可行的优惠政策，营造“和谐、公正、平安”的发展环境，充分调动群众的发展积极性。同时，要畅通献言献策渠道，加大政务公开力度，密切政府和群众的交流活动，引导群众参与政府运作，支持政府管理。 五是要在主体上创造优势，积极探索培育新型农民新办法，走全民创业之路，建设社会主义新农村，构建和谐社会，只有提升农民素质、调动农民激情，才能促进经济发展。一要抓好新型农民的技能培训、增强农民的适应能力、采取多种途径，引导农民学得会、用得上、能致富。二是要结合本乡镇实际，创造产业优势，发展主导产业，培育一镇一品、一村一品，引导农民搞好规模经营、效益经营。 六是搞好保障服务，走和谐发展之路。乡镇是社会矛盾、社会焦点、社会敏感问题相对集聚的部门，我们既要搞发展，又要维护群众的合法权益，促进社会的和谐稳定发展，切实抓好民生工程，加强基础设施建设，完善公共服务体系。提高社会保障水平，在农村劳动力转移就业，困难群体援助就业，以创业带动就业上求突破。抓好农村特困人群救助及新农保新农合为主要内容的社会保障性建设，做到老有所养、困有所助。搞好矛盾纠纷排查调处工作，切实解决群众反应敏感、解决难度大、热点、难点问题，以实际成效取信于民，为发展营造良好的氛围。 总之，经过这次*学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识。下一步将结合本单位的实际，借鉴*好的经验和做法，理清工作思路，解放思想、全面谋划、深入调查研究、总结出自己的路子，发挥自己的优势，挖掘各方面的潜力，带好队伍，干好工作，为发展经济，增加农民的收入，保一方平安做出自己应有的贡献。 平时工作忙里忙外，很难有时间静下心来系统地学习， 2月19日至25日，我有幸参加了省局在行政学院举办的全省地税系统党务培训班，我十分珍惜这次难得的学习机会，严格按照日程安排专心学习，做到学有所思，学有所联，学有所获，学以致用。七天的时间在紧张与充实中悄悄流逝，但带给我的收获非常大，弥补了我知识上的空白，开阔了视野，打开了思路。我用收获和感受来诠释培训是最好的福利这句话的深刻内涵，下面粗浅谈一下自己的几点体会。 一、时机得当，组织严密。省局在龙年伊始，举办全省地税系 统党务培训班，可以看出省局领导对党务工作的足够重视和支持，可谓是用心良苦。培训学习既有领导、专家教授理论授课、有兄弟单位经验交流、参观考察，可谓是形式多样、灵活，内容丰富、充实，前瞻性、理论性、针对性及实用性都比较强；虽然严纪律严明，但生活上对我们的关怀和照顾无微不至，给我印象最深的是注重了细节，细到一双拖鞋、一个笔记本、一支笔均考虑到了，足以证明，省局为保证此次培训会议圆满成功，做出了大量艰辛细致的工作。 二、知识得到更新，观念得到提升。有位美国学者给文盲下了新的定义：每年的知识总量更新少于7%。这个标准可能会伤很多人的自尊。我们没有理由不学习，胜任工作需要学习、家庭教育需要学习、为人处事需要学习等等，学习确实是生存的第一需求和手段。作为党务工作者，更需要全面、系统地掌握基层党组织工作系统理论知识。只有提前掌握，才能把握主动，为工作创新提供智力支撑。过去的党务工作经历，过多地依赖工作积累和业余自学，知识的系统性有待于理顺、党建业务漏洞有待于修补，这次培训对我个人的综合素质和业务技能无疑是一个极大的提升。 培训期间，省局王莉莉书记在开班仪式上的讲话和省局刘键锋书记对2018年全省党建工作要点的说明，我更深刻地体会到了省局领导在党建工作整体架构的新思路，为基层单位抓好落实明确了方向；来自党建先进的单位经验交流、开拓思维，使我深深认识到自身的差距和不足，同时使我获得了改进党建工作的方法；省委组织部、省直机关工委新的多元化知识的交汇和绘声绘色的讲解，启发着我用心去思考，是一次对思想的高度洗礼。培训班后，我和同事开玩笑说，“工作不好干了，你不好糊弄了”。我一定用自己的收获和体会去做好党务工作，引导每个基层税干，增强团队精神和归属意识，从而建设一支业务好、学风正、素质优良的税收团队。 三、加深了横向联系，增强了实践能力。七天的学习时光已共同度过，对我们党务同行们来说，是人生的一种幸运，也是生活的一种欢乐，虽然又回到各自的工作岗位，但我们培训期间开展激情讨论的经历，课间的欢声笑语，以及谈起工作时的朴实话语都深深留在我的心中，从他们身上，我学到了正确的学习态度、集体意识和敬业精神。这次集中培训加深了党务同行间的横向联系，互相之间的交流与联系有助于我们互通有无，取长补短，拓展思路，更多地汲取经验，更好地开展工作。 对具体开展党务工作的我来说，应培养自己的判断力、远见和想象能力，能够根据社会形势和自身的双重要求，确立自己的学习途径和方式，随时学，随地学，掌握科学的思维方法，用长远眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，对于提高党务工作能力和工作水平具有很大的帮助。这次通过培训，我进一步提高了认识问题、分析问题、解决问题的能力，为提高党务工作效能奠定了良好基础。 感谢领导提供了这么好的学习环境，让我学得宽，用得活。让我重视学会思维和联想，靠汲取实践经验，也要靠学习科学理论，提高理论思维水平，把工作中的各种要素在思维中形成一个具有内在联系的整体形成，使自己的思维具有全面性、深刻性、普遍性和创造性，并使自己的认识和实践活动产生洞察力和预见性，从而提升自己工作能力。 七天的培训，在人生旅途上是微不足道的，但在我心里留下的感受、领悟和友谊是永恒的，我一定把握这样难得的充电机会，使自己的党务工作能力适应税收形势发展的要求，做一名合格的党务工作者。 5月中旬，我们带着组织的期望，带着对清华的神往，带着对知识的渴求，一行39位学员参加了清华大学-淮阴区社会管理创新高级研修班的学习，通过一周的培训，认真聆听了9位大师的精心讲授，完成了全部专题的学习，全部顺利结业。值此回顾培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际，我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀，又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活，自己心得如下 三个学会： 一、学会如何学习。平时总是以工作忙、没时间学习为理由，为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的认识不到位，片面地认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此，首先要根据自己工作实际，带着问题学习，不要毫无目的乱学。有针对性学，学以致用。其次要学会“知之为知之，不知百度知”，学会利用现代网络工具，帮助学习。 二、学会反思问题。通过戴宛辛博士对管理沟通实务的讲授，让我对现在多如牛毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作，出工不出力，导致事与愿违，未能达到所想目的。一旦要惩罚，就会造成打击面过大，难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感，加分奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义，又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与管理相互协同互补，从而解决思想上不同心，工作上不合力的局面。通过涂光晋教授政府危机管理与媒体策略的学习，让我反思了本乡潜在的危机，特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层工作时间久，工作压力特别大，加之有时群众不理解。对待群众的情绪就会慢慢变得急躁，干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群众的发泄，不横加指责。二要学会动之以情，晓之以理。做到“好话一句三冬暖，恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术，明白一个人不但要认真工作，也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法，让职工明白自己的良好愿望，让群众感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推动工作的开展。 三、学会如何生活。通过李普大使正能量与健康新思维的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压，保持良好的心态。“心态好事业不成也成，心态坏事业不败也败”。善待他人，要会发现他人的亮点，学会赞美他人，对待他人要会宽容。我们时刻都要发正念：赞美、鼓励、感恩、分享、宽恕、爱！ 三个收获： 一、提高理论水平，更新科学理念。通过学习董晓宇教授的公共管理理论与实践前沿，充分认识到在市场经济条件下，如何转变政府职能和干部作风，建立从管制型政府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性。特别是我们要善于运用公共管理理论，结合自己的工作实际，认真分析、科学决策，从经验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。 二、完善知识结构，开阔工作思路。这次学习时间虽然不长，但是通过接触了大量公共行政管理领域的前沿理论和管理经验，我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合与改进，工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来，从宏观的、高层次的角度去看问题，工作思路和视野更加开阔。公共行政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放的做法，不管是决策还是执行，都需要更加精细的分析和操作方法。 三、打破思维定式，树立创新精神。面对新形势，面对一个多元化的新时代，我们必须跳出固有的思维模式，跳出淮安看淮阴，跳出江苏看淮阴，跳出全国看淮阴。我们既学会用逻辑思维看问题，又要学会用形象思维想问题，牢固树立与时俱进的创新观念，否则将会被时代淘汰。因此，要重新审视和确立自己的角色，找准定位，按照市场经济的运行规则和相关的法律法规来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度，适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，创新思路，创新理念，不断适应新形势和新任务的需要，助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。 六个增强： 一、增强了发展意识。通过学习刘福垣教授的当前宏观经济形势分析后，更清楚发展是解决当前所有难题的根本手段。作为领导者，最重要的是必须要激发奋勇争先的胆识气魄，用发展提升实力，用发展鼓舞士气，用发展凝聚人心。坚持以科学发展观为统领，促进城乡协调发展，改变农村落后面貌；要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题，让人民群众共享发展成果；要大胆调整产业结构，促进产业协调发展，举全乡之力、借全民之智，大干快上，努力引进一批高、大、新、外项目，催生一批竞争力强的产业集群；探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。 二、增强了公仆意识。 通过学习姜平教授的加强改进新形势下群众工作后，我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力源泉，尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事，使人民群众得到更多实惠，尽享社会改革发展成果；把求真务实作为增强公仆意识的重要途径，带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门，促进农村经济发展和社会进步；把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增强公仆意识的关键环节，力戒浮躁，力戒空谈。特别是党政干部，要坚决摒弃官僚主义思想，从根本上彻底改变衙门作风，以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念，爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮就是推翻自己，遵纪守法就是尊重自己，损人利已就是损害自己；开拓创新就是开发自己，不思进取就是否定自己；发奋努力就是发展自己，消极怠慢就是消灭自己。 三、增强了危机意识。孟子曰：“生于忧患，死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的当前中国的社会问题和社会管理后，我们更加清楚了当前我国社会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多，解决难度大。这些形势要求我们必须增强危机意识，才能使我们清醒地面对现实、应对未来，能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所以危则安，思苦所以苦则甘，思乱所以乱则治。 四、增强了责任意识。刘书林教授的