应急预案培训计划2015.doc

应急预案培训计划2015篇一：2015应急预案培训计划11111111应急预案培训计划为切实做好预案落实工作，进一步突出应急预案的针对性和可操作性。使员工充分认识突发事件的严峻性，增强忧患意识，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急响应，科学有效处置，减少人员伤亡和财产损失，特制定以下培训计划。一、培训目标通过培训，进一步提升员工应急救援能力，增强应急预案的可操作性，使员工能够很好地履行岗位职责，促进公司安全应急救援体系不断完善和提高。二、培训对象及时间、地点1、培训对象：公司全体人员。2、培训时间：6月10日3、培训地点：公司会议室三、培训方法及内容：1、培训方法：学习采用集中学习、部门（班组）学习和自学以及观看教育光盘。2、培训内容：应急预案发展史、应急预案编写要求、应急预案相关定义、公司综合应急预案、专项应急预案、现场处置方法等。四、培训要求1、各部门要高度重视本次培训工作，充分认识开展安全教育培训工作的重要意义，认真组织培训，切实提高应急救援意识。2、开展多种渠道、多种形式的培训。应急预案培训的形式要因地制宜、因人而宜，灵活多用，尽量采用员工感兴趣的、易于接受的方式。3、安全指挥中心负责培训内容的制定，培训结束后，写出培训总结，并将培训相关资料存档。篇二：应急救援培训计划(2015)郑州登电阳城煤业有限公司2015年应急救援预案培训计划二0一五年郑州登电阳城煤业有限公司2015年应急救援预案培训计划为了全面贯彻落实党和国家安全生产方针，保障煤矿生产安全和职工健康，切实有效地同煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害作斗争，做到提前遇见矿井可能发生的危险，防止事故的发生，提升全矿干部职工应对事故灾害的处置能力。依据国家突发公共事件总体预案、关于加强应急管理工作的意见有关文件精神，结合我矿实际情况，特制定2015年度应急救援培训计划。一、培训目的1、开展应急知识的宣传教育培训，是全体入井职工领会应急救援的响应程序，规范应急救援工作，并遵守分类管理，分级负责，条块结合的应急管理体系。2、当矿井遇到紧急情况时，各部门能够统一协调，密切配合，并及时有效、各司其职的开展工作。从而快速处理灾情，达到抗灾减灾能力，遏制重特大事故的发生。给广大职工创造一个良好的工作环境。3、通过培训使入井职工掌握五大灾害发生的自燃规律及其征兆，并能够采取适当方法进行避灾自救与互救。4、能够掌握事故类型、特征，分析危险来源，伤害程度。能够及时启动预案程序进行有组织、有分工，进行处理灾情，以及在处理事故中注意事项等。二、培训要求1、各作业单位要高度重视应急救援培训工作，提高认识、积极组织，增强安全责任意识。2、授课教师要结合我矿情况认真备课，编写教案。3、广大职工要领会应急救援的重要性，掌握避灾自救与互救知识，提高自身的抗灾变能力。4、所有参加培训人员必须按时到会，遵守课堂纪律，认真听课，不得吸烟、接听摆弄手机及喧哗，确保培训质量。5、培训结束进行书面考核。三、培训内容及时间安排学习我矿拟定并经过上级主管部门备案的2015 安全生产事故应急救援预案中的专项预案和作业现场处置预案。具体内容包括：火灾、瓦斯、煤尘、顶板、水害自然灾害的防治以及避灾路线等内容。课程安排表：四、参加人员及地点参加人员：全体入井职工培训地点：职工电教室。五、培训制度为了提高培训质量，严肃培训纪律，使整个培训合理有序进行，保证培训的效果，特制定本制度。1、全矿入井职工必须按时参加培训。2、参加培训职工要认真听讲，不得扰乱课堂秩序。否则，每人罚款50元。3、参加培训职工，迟到每次罚款20元，无故不参加培训的职工每次罚款50元，并取消其考试资格。二0一五年二月篇三：2015年应急预案培训计划普外三2015年护理应急预案培训计划为进一步提高护理质量，规范护理行为，提高我院护理急救和应急处置能力，加强临床护士的训练、是提高护士应对突发事件的有力保障，在紧急情况下，护理能否冷静、熟练、快速、准确的配合医师做好急救工作，取决于平时良好地训练和积累。在突发事件时，为了确保患者能够得到及时、安全、有效的急救治疗，结合科室实际，具体安排如下。一、培训内容1. 培训内容：相关突发事件护理应急预案与程序，临床突发事件护理应急救治程序等。2、医院下发的有关应急预案事件进行及时告知；院内、院外组织的学习、会议，由参会人员整理相关内容资料，放入科室交流平台，相互传阅、学习。3、对院内、院外发生的重大安全事故的应急预案，由专人负责收集相关资料， 组织医护人员共同学习，做到对此次事件进行学习、分析、落实。4、医务人员应急预案知识考核合格率达到100%，与科室主带教老师进行沟通，采取模拟考核，科室每