五四青年节演讲比赛策划书2.doc

“ ” 庆五四青年节系列活动策 划书主办单位： 承办组织：51活动背景及意义11.1活动背景11.2大赛主题22参赛人员及要求22.1参赛人员22.2参赛要求23.赛事流程及地点23.1参赛地点23.2赛事流程24.参与嘉宾及评委34.1参与嘉宾34.2评委小组35.评分细则及评分内容35.1评分细则35.2 评分内容35.2.1 演讲评分内容35.2.2论文评分内容46.赛事筹备46.1场地布置46.2工作小组47.经费预算41活动背景及意义1.1活动背景五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”，五四青年节实际上已固定成一种文化符号，具有象征意义，主要指青年对国家命运的担当，对社会问题的激情破解，对各行各业的唤醒与创造。2012年五四青年节正值中国共产主义青年团建团90周年，90载艰苦卓绝，90载荣耀辉煌。此次“ ”庆五四青年节系列活动，以建团90周年为契机，呼吁广大青年员工积极参与，旨在不断提升我公司组织的凝聚力，充分展示我公司青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。1.2大赛主题2参赛人员及要求2.1参赛人员公司各部（室）、分公司、子公司，年龄在45周岁以下的公司员工均可报名参赛。2.2参赛要求1 各参赛人员自行准备论文并制作PPT幻灯片。2 每个参赛人员所发表的演讲时长在10分钟左右，不得偏离“ ”的主题，使用普通话，采用站立式脱稿演讲。3 各部（室）、分公司、子公司至少推荐一名员工参赛。4 各参赛人员在 月 前在办公室报名，并在 月 日抽签决定参赛顺序。3.赛事流程及地点3.1参赛地点3.2赛事流程（1）由主持人宣布“ ”演讲大赛开始，介绍到场的评委及嘉宾，介绍比赛的规则、评分细则；（2）每位参赛选手按照号码牌登台演讲；（3）评委依次打分；（4）工作人员算分后，从第二名选手开始，在每名选手演讲结束后公布上一名选手得分；（5）工作组统计比分，并请嘉宾评委点评今晚参赛选手；（6）公布比赛结果，颁发奖品，嘉宾合影留念；（7）由主持人宣布重庆市三峡担保集团有限公司 “ ”演讲大赛圆满结束；（8）工作人员负责做好后期工作。4.参与嘉宾及评委4.1参与嘉宾4.2评委小组5.评分细则及评分内容5.1评分细则 （1）采用百分制评分。其中论文50分，演讲比赛50分，最终得分范围为70-100分。（2）评委现场打分，最后得分保留到小数点后两位。（3）每位评委打分后，由计分员收集并去掉一个最高分和一个最低分，按照平均分加上论文得分来计算各选手综合得分。（4）从第二名选手开始，在每名选手演讲结束后公布上一名选手得分。5.2 评分内容5.2.1 演讲评分内容（1）形象气质：衣着整洁，仪表大方，举止得体。（7分）（2）语言表达：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅、准确。（15分）（3）逻辑思维：结构完整、层次分明，概念准确、逻辑性强，论点突出、论据充分，文字流畅、可读性强。（10分）（4）演讲内容：紧扣主题，立意新颖，内涵深刻，内容创新，特点鲜明，事例生动，感染力强。（18分）5.2.2论文评分内容（1）思想性。论文选题紧扣“ ”的主题，和自己岗位实际出发，立意新颖、内涵深刻。（10分）（2）科学性。论点正确鲜明、符合实际、表述准确；论据真实可靠、数据准确、处理得当；研究方法科学、推理严密、统计深入。（10分）（3）创新性。论文采取的研究方法和提出的思想观点，具有一定的创新性。论文注重原创性，引用他人论文内容达到30%以上的不予推荐。（10分）（4）应用性。论文提出的观点、建议、思路和对策具有理论和实践价值。（10分）（5）条理性。论文结构严谨、系统性强；概念准确、逻辑性强；文字流畅