燃气发电企业应在年度计划和防事故措施计划中,应优先安排指导意见.doc

燃气发电企业应在年度计划和防事故措施计划中,应优先安排指导意见篇一：大型火力发电厂安全考试题库1中国大唐集团公司安全生产工作规定（2008版）一、填空：1、制定中国大唐集团公司安全生产工作规定是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在电力生产中的人身安全。保证安全可靠发电，维护电网稳定。2、中国大唐集团公司安全生产工作规定依据中华人民共和国安全生产法等国家有关法律、法规，结合中国大唐集团公司的管理体制制定。3、中国大唐集团公司安全生产工作规定用于规定集团公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。4、集团公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。5、发电企业实行安全生产目标四级控制：企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍； 个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。6、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。7、集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人，对其管理范围的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。8、各企业行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对行政正职负责。9、总工程师对本企业生产、基本建设、多种产业与多种经营等领域的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。10、集团公司系统建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。11、集团公司系统各单位应依据国家、相关行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定，制定本企业的规章制度，实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。12、集团公司系统建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。13、集团公司系统党政工团各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠群众共同做好安全生产工作。14、集团公司系统新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。15、集团公司系统各企业要积极开展安全性评价、危险点分析和重大危险源评估等工作，改善劳动环境，夯实企业安全基础，降低安全风险，提高安全生产管理水平。16、集团公司系统各企业要积极开展安全性评价、危险点分析和重大危险源评估等工作，改善劳动环境，夯实企业安全基础，降低安全风险，提高安全生产管理水平。17、集团公司系统各企业要积极开展安全性评价、危险点分析和重大危险源评估等工作，改善劳动环境，夯实企业安全基础，降低安全风险，提高安全生产管理水平。18、集团公司系统新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用19、集团公司系统各发电企业要遵循电网调度管理条例，遵守调度纪律。20、集团公司系统各发电企业要加强与电网经营企业的安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。21、安全生产工作规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司和各发电企业、多种产业企业以及从事电力生产工作的多种经营企业。22、安全生产工作规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司和各发电企业、多种产业企业以及从事电力生产工作的多种经营企业。23、集团公司系统各企业可以根据本企业实际情况确定自身的安全生产目标，但不能低于中国大唐集团公司安全生产工作规定的要求。24、集团公司系统实行内部安全监督制度，母公司对子公司、上级对下级进行安全监督。25、安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导，机构的资质及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。26、集团公司上市公司、分公司、省发电公司必须设立安全监督机构，并配备专职的安全监督人员。27、集团公司各发电及其它多种产业企业必须设立独立的安全监督机构。28、发电企业的主要生产车间设专职安全员；其他车间和班组设兼职安全员。企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。29、集团公司系统各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司的安全监督机构由行政正职或行政正职委托行政副职主管。30、各发电企业的安全监督机构由行政正职主管。31、“四不放过”的具体内容是事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过。32、安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。33、煤化工、煤矿等高危行业企业的专职安全监督人员的配备必须符合国家及相关行业有关规定，专职安全监督人员必须具备国家注册安全工程师任职资格或国家规定的其他任职资格。34、当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本企业事故防范措施需要修改现场规程时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员；35、各企业每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员；36、现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定，并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。37、集团公司定期公布现行有效的规程制度清单；发电企业每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。38、发电企业年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，生产技术部门为主，安全监督等有关部门参加制定。39、发电企业年度安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安监或劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。40、安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。41、发电企业主管部门应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用。42、安全监督部门负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。43、发电企业主管领导和车间负责人应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。44、新入厂（公司）的生产人员（含实习、代培人员），必须经厂（公司）、车间和班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场工作。45、新任命的各级生产领导人员，应经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习，由上级管理部门安排或组织考试。46、从事安全生产高危行业的企业领导和安全、生产管理人员，应经过国家或相关地方政府部门的培训，取得相应任职资格证书。47、集团公司对分支机构、子公司及直属发电企业，分支机构、子公司对所管理发电企业的正副职领导、正副总工程师、安全监督和技术管理部门负责人，一般每两年进行一次有关安全生产法规的考试。48、煤化工企业在新装置开车前、重大工艺调整、新设备、新原料使用前必须对员工进行安全操作、新危险化学品和MSDS数据、应急预案等安全知识、安全技能进行培训，经考试合格后，方可上岗。49、发电企业对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员，每年进行一次有关安全生产规程制度的考试。50、发电企业对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行一次安全生产规程制度的考试。51、发电企业应设置安全教育室，用音像、实物等对职工进行安全教育。52、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。53、班组安全活动日由班长组织，班组安全员协助，车间领导参加并检查活动情况。54、发电企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。55、发电企业应每月至少召开一次安全网例会，企业安监部门负责人主持，安全网成员参加。56、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查，春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。57、定期和不定期安全检查前应编制检查提纲或安全检查表，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。58、发电企业的安全性评价工作按照中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法进行，以三年为一个周期开展。59、集团公司系统各有关单位每年一季度由总工程师负责，开展本企业的重大危险源评估工作，对重大危险源的风险进行评估、分级，实施针对性的监控措施。60、建设项目安全委员会由项目法人单位负责召集成立，并出任委员会主任，副主任由施工企业推举代表担任。委员会其他成员由各第一承建方（施工企业）法人代表或法人代表授权的人员参加。61、基建项目安全委员会必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议，以后至少每季度召开一次会议。62、基建项目安全监督管理办公室人员由项目公司专职安全监管人员和监理公司安全监理工程师组成。63、承发包工程规定承包方不得擅自将工程转包或分包，严禁返包。篇二：参考竞赛题安全知识竞赛题库第一部分：国发通知、禁令等1、“国发23号文”中对于进一步规范企业生产经营行为如何要求的？ 企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。对以整合、技改名义违规组织生产，以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井，由地方政府依法予以关闭。要加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理，严格落实境内投资主体和派出企业的安全生产监督责任2、国发23号文”中对于及时排查治理安全隐患如何要求的？企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。4、国发23号文”中对于强化职工安全培训如何要求的？企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗；企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。5、国发23号文”中关于全面开展安全达标如何要求的？深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。6、国发23号文”中关于完善企业应急预案如何要求？企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。7、中央企业安全生产禁令（国资委令24号）包括哪些内容？一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。第二部分：本质安全型发电企业管理体系 规范1、什么是安全？安全是指把生产经营过程中已知的风险控制在人们可接受的范围内。安全寓于生产之中，是生产过程要保持的一种状态，是生产管理应该遵循的原则。2、什么是安全生产？安全生产是指消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。3、什么是安全生产管理？安全生产管理是生产经营单位管理的重要组成部分，就是按照安全生产法律、法规的要求，不断探索安全生产客观规律，按照安全生产客观规律组织开展生产经营活动。4、安全生产管理的目标和对象是什么？安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故。安全生产管理的对象是生产经营单位的员工、设备、设施、物料、工器具、环境、信息等各个方面。5、什么是本质安(来自:www.Hn1c.cOm 唯 才教 育网:燃气发电企业应在年度计划和防事故措施计划中,应优先安排指导意见)全？通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。实现设备、设施、工艺的本质安全是安全生产的最高境界，应从规划、设计阶段开始。6、本质安全型企业实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制，人机环境和谐统一”的企业。7、什么是危险源危险源是导致事故发生的根源。在安全生产管理上，通常指能量和危害物质。8、什么是风险？风险（危险）是指人们对客观事物状态的一种认识和评价。在安全生产管理上，是指不希望出现的后果发生的可能性超过了人们的接受程度。9、什么是安全隐患？安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。10、什么是重大危险源？重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者存储危险品，且危险物品的的数量等于或者超过临界量的单元。第三部分：职工安全行为规范1、在油库、氢站等易燃易爆场所值班或作业防静电要求有哪些？工作人员内外衣均必须为纯棉衣服，禁止穿着尼龙、化纤或棉化纤混纺的衣料。防止静电的产生。工作人员应保持好值班室和工作场所的湿度，拟制静电的积聚。工作人员应在最外层穿着防静电工作服，防止静电的集中释放。在易燃易爆场所清扫卫生等作业禁止使用化纤或塑料工具，或使用干燥的衣物擦拭玻璃、化纤器皿，防止作业过程中产生静电。易燃易爆值班场所使用的桌椅板凳若带有塑料脚套，则应将其去掉至少一个。进入易燃易爆场所前应将身体各部位与专用放电铜板紧密接触，放掉静电。2、打焦着装有什么规范要求？打焦人员必须戴防尘帽和专用头盔（带防护面罩），头盔戴在防尘帽的外边并将下额带系紧，头盔护帘要覆盖领口。打焦人员必须穿防烫伤的工作服，袖口扣紧，严禁穿尼龙、化纤或混纺材料等质地不符合要求的工作服。打焦人员必须脚穿防烫伤的翻毛皮鞋或长筒靴，裤腿套在长筒靴的外面以防止灰渣落进鞋里造成人员烫伤。打焦人员必须戴专用的手套，袖筒必须在手套内。3、进入汽包内工作在着装有方面什么规范要求？进入汽包工作人员必须穿专用汽包工作服，禁止穿着带纽扣的工作服。工作服必须用布绳系好。汽包内焊接工作必须穿橡胶绝缘鞋，戴绝缘手套，工作中必须保证工作服干燥，以防触电。进入汽包前、后必须将随身携带的物品予以清理，防止将物件遗留在汽包容器内。汽包内进行防腐工作，应戴防护口罩，通风不良时应强制通风。第四、中国大唐集团公司安全生产工作规定1. 什么是五同时？集团公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。2. 发电企业实行安全生产目标四级控制具体内容是什么？企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍； 个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。3. 安全生产两个体系是什么？要建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。4. 企业三级安全网包括什么组成？发电企业的主要生产车间设专职安全员；其他车间和班组设兼职安全员。企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。5. 处理“四不放过”的具体内容是什么？事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过。6. 企业现场规程修订有什么要求？各企业每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员；现场规程每3至5年进行一次全面修订、审定，并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。7. 什么是两措计划，分别由哪些部门组织制定？两措指反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划发电企业年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，生产技术部门为主，安全监督等有关部门参加制定。发电企业年度安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安监或劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。8. 什么是“四不伤害”不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护（监督）他人不受伤害。9. 事故调查处理的原则和要求有哪些？事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。二、判断：1. 任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素，凡进行运行、维护、检修、试验工作必须进行危险点分析。 （ ）2. 各单位应根据上级颁发的检修规程、制度，制定本企业的检修管理制度；根据典型技术规程和设备制造说明，编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准，经总工程师批准后执行。 （ ）3. 各单位应根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施，按规定审批后执行。 （ ）4. 集团公司系统各有关企业应及时修订、复查现场规程、制度。（ ）5. 发电企业及在发电企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票三制和设备缺陷管理等制度。 （ ）6. 反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。 （ ）7. 安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、重大危险源管理、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。 （ ）8. 防汛、抗震、防地质灾害等应急预案所需项目，可作为制定和修订安全技术劳动保护措施计划的依据。 （ ）9. 发电企业应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用。 （ ）10. 运行、调度人员（含技术人员），必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习。300MW及以上机组的主要岗位运行人员，应进行仿真机培训。（ ）11. 特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，取得特种作业资格证书后，方可上岗。（ ）12. 集团公司系统各级安监正职是其管理范围的安全第一责任人。（ ）13. 集团公司系统各级行政正职是其管理范围的安全第一责任人。（ ）14. 发电企业每年公布一次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。（ ）15. “两票”是指操作票和停送电联系票。（ ）16. 发电企业的安全性评价工作按照中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法进行，以四年为一个周期开展。 （ ）17. 基建施工队伍超过30人的要配有专职安全员。 （ ）18. 安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用。（ ）第五部分：安规（热机部分）问答1、安规中对脚手架搭设所选用的材料有哪些要求？搭脚手架所用的杆柱可采用木杆、竹竿或金属管。木杆应采用剥皮杉木或其他各种坚韧的硬木。杨木、柳木、桦木、油松和其他腐朽折裂、枯节等易折断的木杆禁止使用。竹竿应采用坚固无伤的毛竹，但青嫩、枯黄或有裂纹、虫蛀以及受机械损伤的都不准使用。脚手架踏板的厚度不应小于5cm。2、安规中对高处作业中工具的使用和传递有哪些具体要求？高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上，不准随便乱放，以防止从高空坠落发生事故；如在格栅式的平台上工作，为了防止工具和器材掉落应铺设木板；不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。3、起重机的静力试验是如何进行的？静力试验的目的是检查起重设备的总强度和制动器的动作。试验的方法是加上最大工作荷重量提升离地约100mm ，使其悬吊10min ，然后将负荷增加10% ，再吊10min，检查整个起重设备的状况和部件。新安装或大修后的起重机应将负荷增加25% ，再吊10min，然后进行检查。桥式及龙门式起重机和高架起重机等在进行静力试验时，还应测量构架的挠曲弯度，其数值不准超过规定标准。4、气瓶的搬运应遵守哪些规定？(1)气瓶搬运应使用专门的抬架或手推车；篇三：XXX发电企业反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理标准XXXX发电有限公司企业标准反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理标准1 范围1.1本标准规定了公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作的职责、管理内容与要求、管理程序、检查与考核等规则。1.2本标准适用于XXXX发电有限公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作。2 引用标准中国大唐集团公司安全生产工作规定大唐集团制201017号3 管理职责与职权3.1职能3.1.1公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作，由公司设备管理部、安全监察部负责，在公司总经理、生产副总经理领导下，设备管理部、安全监察部负责日常的“两措”管理工作。3.1.2公司各相关部门应配合设备管理部、安全监察部做好“两措”管理工作。3.1.3 设备管理部、安全监察部应尽职尽责做好“两措”管理工作，由于责任人未尽到责任而造成损失和不良影响的，由公司或部门领导按照有关规定进行考核和处理。3.2权限3.2.1设备管理部、安全监察部有权对全公司各部门、班组“两措”进行管理。3.2.2设备管理部、安全监察部有权对全公司“两措”落实情况进行监督，检查，考核。4管理内容与要求4.1管理目标4.1.1反事故措施计划：利用国内外成熟、先进技术，对现有主辅设备和辅助性生产设施进行以消除设备重大隐患，提高经济效益；4.1.2安全技术劳动保护措施计划：利用现有的技术手段，为消除长期影响设备安全运行的隐患，防止生产设备发生事故。4.2管理要求4.2.1反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划项目的管理机构公司年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，设备管理部为主，安全监察部等有关部门参加制定。安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安全监察部、人力资源部为主，各有关部门参加制定。4.2.2编制要求公司每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。反事故措施计划应根据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制，反事故措施计划应纳入检修、技改计划。反事故措施计划包括：.1适用于本公司的防止电力生产重大事故的二十五项重点要求的有关内容。.2 集团公司下发的事故通报中制定的反事故技术措施，在本单位应执行的有关内容。.3根据实际生产经验，机组在实际生产中暴露出来的有可能对设备、人身安全构成威胁的设备缺陷和隐患的治理措施应纳入反措内容。.4消除在贯彻执行运行、检修规程过程中暴露出来的不安全隐患的措施。.5本单位存在的不符合电力行业法规规定而又必须改正的措施内容。.6为防止电力生产设备发生事故而进行的电力行业法规、规程、事故通报的宣贯、学习以及厂内规程、防止事故措施的编写、审定、修改工作。.7其它反事故技术措施项目等。安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命，关注安全”为出发点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编制。项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。安全技术劳动保护措施计划包括：.1消除影响电厂综合出力和稳定运行的设备缺陷以及生产公用系统存在的问题，挖掘现有设备潜力的措施。.2 降低能耗、物耗和人力消耗以及充实和完善通信、自动化水平的措施。.3 治理“三废”和环境污染的措施。.4 改善劳动条件和劳动保护的措施。.5 加强和完善计量测试手段，完善试验、监测保护装备和手段的措施。.6 对超期服役的发供电设备和设施进行局部或延长寿命的改造措施。.7 其它设备治理和改造措施。.8 其它安措项目等。安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防汛应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。反、安措计划根据上一年及近年来设备运行的实际状况、设备评级、电厂安全性评价和新颁技术规程的要求，结合防止电力生产重大事故的二十五项重点要求以及近年来电力事故通报的要求、规定以及第二年设备计划检修时间及资金安排来编制。4.2.3编制安排 每年7月份，由生产副总经理或总工程师召集设备管理部、安全监察部及有关部门工程技术人员，对第二年的安、反措计划进行讨论、研究，并布置反、安措计划的编制工作。 各部门根据公司的安排和要求，根据公司统一制定的反、安措计划编制格式，进行安、反措计划项目的编报工作，并于每年的7月25日前上报设备管理部、安全监察部。 设备管理部、安全监察部根据各部门上报的反、安措计划，于每年的8月10日前，编制出全公司反、安措计划汇总表，经有关领导及工程技术人员审核通过，报请公司总经理、生产副总经理或总工程师批准。公司主管部门应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从更新改造费用或其他生产费用中提取，专项使用。 设备管理部、安全监察部根据批准后的年度反、安措计划，安排第二年反、安措计划项目资金及重大反、安措计划项目的可研报告的编写工作，所有可研报告于每年的8月30日前，经有关领导及工程技术人员审核通过，并报请生产副总经理或总工程师批准。 每年的9月15前，由设备管理部负责将年度反、安措计划及相关可研报告上报大唐公司。因资金或材料等原因而影响本年度“两措”计划，部门不能完成的项目，可列入滚动计划，在下年度“两措”计划中列项完成。“两措”计划相关部门应按时完成，完成情况有文字记录，到时限因故不能完成的计划必须有情况说明，制定相关防范措施，并经审批同意。4.2.4