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面试达人说面试心得暨面试如何准备？时间：4月27日（周五）地点：YY50976677浩迪教育主讲：南海小渔夫语音下载链接：/d/GGWQTZONDRFL主要内容整理：一、面试在公务员考试中的重要性。面试成绩要拉开5分是经常出现的事情。笔试不过是面试入场券，面试才是决定公考胜负的关键，甚至可以说进一步，海阔天空；退一步，功败垂成。如果不引起重视，很有可能一着不慎，全盘皆输。二、考生对待面试的几种错误心态。（一）夜郎自大。（二）妄自菲薄。（三）迷信关系。他爸是李刚。（四）行动矮子。三、对待公务员面试的正确方针。（一）藐视重视。（二）知己知彼。扬长避短，不打无准备之丈。（三）勤加练习。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。（四）敢于胜利。狭路相逢勇者胜，要有“亮剑”精神。（五）良好心态。尽人事安天命，让上帝的归上帝，让凯撒的归凯撒。四、重新认识公务员面试。（一）结构化面试简介。1.什么是结构化面试结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。面试试题结构化；测试内容结构化；评分标准结构化。2.公务员结构化面试的七大测评要点求职动机与拟任职位的匹配性；综合分析能力；人际交往的意识与技巧；计划、组织、协调能力；应变能力；语言表达能力；仪表举止；（二）结构化面试的特点。1.时间短。2.内容固定。3.有所缺陷。（三）剑走偏锋的结论结构化面试不过是一场戏。（四）海南公务员考试面试介绍。（明晚传奇讲）五、如何准备2012年上半年公务员面试。（一）树立信心，统筹安排时间内容方法20天练习语言表达、达到语言连贯，补充理论基础、政策基础上网、看书搜集资料、诵读、分析理解20天分类突破、总结提高、仪表礼仪看面试书、上面试课、进行答题练习10天全真模考、升华提高、信心提升和考友或者达人实战模拟（二）找准问题，对症下药。（三）充分练习，融入角色。“为领导分忧，为党国效力，为人民服务”。（四）总结改进，不断提高。题海战术靠不住。形成自己的模板。（五）面试要把握的几个原则：1.着装得体，仪态大方。2.声音洪亮，吐字清晰。3.条理清楚，层次分明。4.辩证全面，合情合理。5.自信激情，舍我其谁。慷慨激昂，抑扬顿挫。六、基础的准备工作怎么做？（一）自我介绍。为什么要报考公务员？有什么优点和缺点？（二）找一些比较出色的演讲、朗诵、辩论的视频来看看。（三）诵读。最后，送给大家三句话“鞍前马后为领导分忧，赴汤蹈火为党国效力，鞠躬尽瘁为人民服
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