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文档简介

西安建源工程造价咨询有限责任公司 造价部员工转正考核表入 职 时 间： 2010年 7月26日试用期时间： 2010年7月26日 至2010年10月26日申请考核时间： 2010 年11月24日姓名解万虎部门造价部拟聘岗位预算员试用期间的工作事项及参与的工作事项：序号工作事项完成情况未完成原因备注1公司新办公楼已完成2西安世园会生态公寓、别墅、指挥中心外墙干挂石材已完成帮孙工计算、对账3甘家寨一户一宅安置小区-四户组合已完成练习，梁工看后问题不大4高新区高新六路（唐兴路-科技路）两侧人行道铺设工程审计已出报告核减率：7.2%5丈八六路(锦业二路-锦业三路)人行道铺装工程审计已出报告核减率：15.54 %6科技七路（团结南路-茶张村）道路细料工程审计已出报告核减率：6.8%7索庄村拆迁安置房B户型拦标价已出报告修改所有户型清单，和甲方沟通建议意见（通过试用阶段，您对公司的建议和意见）自我鉴定（请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作）填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。部门负责人意见部门考核：项目评分专业知识工作能力工作效率服从安排协调能力性格品德优 秀 （20分）良好 （15分）一般 （10分）差 （5分）合计意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正意见及薪资建议）总 工 意 见（业务知识及工作能力方面） 提前转正 期满转正 再试用一个月 转岗再试用 辞退签字：办公室意见（是否遵守公司各项制度） 提前转正 期满转正 再
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