街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告[范本]

街道落实党风廉政建设责任制工作情况年中检查报告XX年以来，按照XX年度党风廉政建设目标管理责任书，XX街道党工委认真履行主体责任，党工委书记自觉履行“第一责任人”，积极支持和保障街道纪工委履行监督责任，党风廉政和惩防体系建设工作深入推进，为全面完成各项目标任务提供坚强的政治保障。现将上半年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、强化党风廉政建设责任落实认真制定了XX街道XX年度党风廉政建设和构建惩防体系工作计划，调整明确了XX街道XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，分解落实责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的领导体制和工作机制，真正做到党风廉政建设责任制工作与街道的项目建设、招商引资、产业提升、城中村改造、社会民生发展等中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥整体合力。街道党工委书记自觉履行“第一责任人”，认真根据县纪委对XX年度XX街道履行党风廉政建设“两个责任”报告情况质询的点评精神和整改要求，亲自主持研究确定了质询问题整改工作方案和责任分解，对“责任制落实、制度完善和重点问题的监督执纪”等三项重点问题，制定具体的整改措施，落实了牵头领导，明确了整改时间。党工委与街道各职能科室及村、社区、两新组织等下属党组织层层签订廉政建设责任书，全体党员干部签订廉洁承诺，将党风廉政建设责任制逐级落到实处。同时，加大考核力度，把落实责任制情况纳入年度街道干部实事量化考核和村主职干部绩效考核中，强化日常监督检查，做到人人都有责任区、个个肩上有担子，事事都有责任人，建立横到边、纵到底的责任制网络。二、深入开展正风肃纪组织开展“讲规矩、守纪律、善执行、勇担当”主题活动, 紧密结合街道工作实际，进一步严明纪律、严纠“四风”，引导街道党员干部顺应新常态，一步一个脚印，争做“讲规矩、守纪律”的表率，争做“善执行、勇担当”的先锋，确保县委、县政府的各项决策和街道党工委、办事处的工作部署真正执行到位。坚持“周一夜学”、干部工作笔记、村主职干部季度述职、群众工作接待站等制度，深化党的群众路线教育实践活动成果，加强纪律作风效能建设。坚持开展对干部工作纪律、学习纪律、效能建设的检查，一个时间点接一个时间点，一项工作接一项工作，持续用劲发力，对干部工作中存在学习不重视、纪律不规范的问题及时进行专项督查整改。完善干部学习会议纪律和请销假制度，完善干部实事量化考核办法，将制度落实、作风纪律、工作纪律等内容进行细化，采用倒扣分的考核方式纳入年度全员量化考核中，切实做到用规矩管人、用纪律管事。三、加大信访案件办理高度重视信访维稳工作，健全接访接待和查处制度，多次召开专题会议，研究加强信访基础性工作，畅通信访渠道，落实查办案件工作责任制，妥善处理历史遗留问题，严肃查处涉及党员干部的案件。严格按规定时间及时查处结案，无瞒案不报、压案不查或包庇违纪违法案件等现象；积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。1-6月份，县纪委交办信访件13件，已办结10件，自办信访件2件，已办结2件。四、认真开展廉政教育坚持干部廉洁教育不放松，做到逢会必学、逢会必讲，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育、从政道德教育。及时组织班子会议和全体干部会议，传达学习十八届中央纪委五次全会、省市县纪委全会讲话精神和中纪委有关案件通报，严格执行好中央“八项规定”。组织干部警示教育大会和廉政教育专题辅导会，由党工委书记结合街道典型案件，主讲新形势适应新常态谈做人专题廉政教育讲座，要求全街道党员干部始终保持清醒头脑，把各项纪律要求挺在前面，转化为自觉行动。利用农村集体“三资”工作例会、周一夜学，开展“三资”管理和招投标管理业务培训和廉政教育，加强“三资”管理和招投标相关制度宣传，做好重点廉政风险点的防控。加大廉政文化宣传力度，组织115人次参加廉政漫画展览，逢节假日期间，及时组织干部会议提醒党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，引导党员干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。五、严格规范从政行为严格执行民主生活会、“三重一大”集体讨论决定制度。定期、不定期召开书记办公会议、班子会议，对重大事项、大额资金使用等重要问题都按议事规则和程序集体讨论决定，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。领导干部严格按照要求认真报告个人有关事项，接受组织监督。坚持抓早抓小，认真抓好党员干部廉政谈话和婚丧喜庆事宜报告制度。按照XX街道纪工委监督执纪问责工作实施细则的工作要求，进行部署落实，并落实整改措施，进行廉政谈话。截至目前，进行了16人次廉政谈话，3人次报告婚丧喜庆事宜。严格执行党政机关厉行节约的各项规定，规范财务管理制度。加强“三公”经费管理，压缩“三公”经费支出，定期公开街道“三公”经费支出和专项资金使用情况，主动征集意见和建议，发现问题及时整改。到6月止，“三公”经费支出比上年同期下降32.6%，其中，公务接待费同期下降48%，公务用车费用下降25.8%。六、加强农村基层党风廉政建设加强农村集体“三资”和村级工程建设项目管理。健全完善农村集体“三资”管理和村级建设工程管理规定，开展业务培训和教育警示，重点突出对农村“三资”监管、园区和村级建设工程项目监管。开展“五水共治”工作专项督查。全面开展“生猪养殖污染整治”、区外企业污染问题督查和整改，为“五水共治”工作推进提供有力的政治纪律保障。加强村务监督委员会建设。完善村务监督委员会例会、工作报告制度和村监会绩效考核办法，规范村集体非生产性开支，努力提升村务监督实效，确保农村基层权力在阳光下运行。精心组织开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，对拟新申报的1个示范村，全力营造良好的创建氛围，充分发挥村监会积极参与创建活动的作用，重点加大村务公开、“三资”管理、村务监督委员会规范化建设和村务监督实效等工作，及时掌握创建活动的工作进度，研究解决遇到的困难和存在的问题，确保示范村创建活动取得成功。七、全面推进监督执纪问责工作党工委全力支持和保障纪工委履行监督责任，纪工委全面推进监督执纪问责工作。制定下发了中共XX街道纪工委落实党风廉政建设监督责任XX年度工作要点计划，制定XX年监督执纪工作方案，自立监督执纪项目4个，对农村集体“三资”管理、园区和村级建设工程项目管理、五水共治、“讲规矩、守纪律、善执行、勇担当”主题活动等薄弱环节和重点工作开展专项监督，并及时将监督执纪情况上报县纪委联系室。街道纪工委定期召开纪工委会议，开展学习工作交流，商讨部署工作任务，突出