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文档简介

石油库管理手册目录管理部分 . 15第一章现场管理 .16第一节油库运营条件 .16 1.1.1 成品油库的分级、分型和分类 .16 1.1.2 成品油库的运营资质及投运条件 .16 1.1.3 成品油库的形象包装 . 17 1.1.4 成品油库的生产经营设备设施 . 17 1.1.5 成品油库办公及生活设施 . 18第二节成品油库区域划分 . 18 1.2.1 成品油库建设区域划分方法 .18 1.2.2 成品油库爆炸危险区域划分方法 . 19 1.2.3 成品油库区域管理 . 25第三节定置管理 . 28 1.3.1 总体要求 .28 1.3.2 色彩标识 .28 1.3.3 定置管理 .29 1.3.4 定置范围 .30第四节定置管理的推进和实施. 31 1.4.1 整理的推进 .31 1.4.2 整顿的推进 .32 1.4.3 清扫的推进 . 33 1.4.4 清洁的推进 .35 1.4.5 员工的素养 . 36第二章设备管理 . 38第一节一般规定 . 38 2.1.1 设备管理原则 . 38 2.1.2 设备管理职责 . 38 2.1.3 设备技术档案 . 38 2.1.4 设备的选型、安装、更新和报废 . 38第二节设备的配置、完好及报废标准 .39 2.2.1 储运类 .39 2.2.2 电气类 .42 2.2.3 消防类 . 43 2.2.4 安技类 . 47 2.2.5 辅助类 . 49第三章 HSE管理 . 51第一节反违章禁令 .51 3.1.1 禁令内容 . 51 3.1.2 禁令条文解释 .51第二节 HSE承诺、方针、目标、组织及管理原则 .52 3.2.1 HSE承诺 . 52 3.2.2 HSE方针 . 52 3.2.3 HSE目标 . 52 3.2.4 HSE组织机构 . 52 3.2.5 HSE管理九项原则 . 52第三节风险评价管理 . 53 3.3.1 职能划分 .53 3.3.2 评价时机 .53 3.3.3 风险识别 . 54 3.3.4 风险评价 . 54 3.3.5 风险削减 . 54第四节应急管理 .55 3.4.1 应急预案 .55 3.4.2 应急预案的编制、修订、审批 . 55 3.4.3 应急救援组织 .55 3.4.4 应急救援指挥 .57 3.4.5 应急培训及演练 .58 3.4.5 评估及改进 .58第五节职业卫生、安全及环保管理 .58 3.5.1 职业卫生管理 .58 3.5.2 安全管理 . 59 5 3.5.3 环境保护 .62第六节检查、审核与评审 .63 3.6.1 安全检查.63 3.6.2 内部审核 . 64 3.6.3 管理评审.65第七节不符合项管理 . 65 3.7.1 不符合管理责任 . 65 3.7.2 不符合管理 .65 3.7.3 不符合控制 .65第八节隐患管理 . 66 3.8.1 隐患整改的原则 . 66 3.8.2 隐患分级 . 66 3.8.3 隐患管理职责 .67 3.8.4 隐患发现与报告 .67 3.8.5 隐患评估与整改 .67 3.8.6 奖励与处罚 .68第九节事故管理 .68 3.9.1 事故分类 .68 3.9.2 事故分级 . 68 3.9.3 事故报告与披露 . 70 3.9.4 事故应急 .71 3.9.5 事故调查 .71 3.9.6 事故处理 . 72 3.9.7 事故档案 .72第四章数质量管理 .73第一节计量管理 .73 4.1.1 计量管理原则 .73 4.1.2 计量人员管理 .73 4.1.3 计量器具管理 .73 4.1.4 进销存计量管理 .75 4.1.5 计量纠纷处理 . 79第二节质量管理 . 80 4.2.1 质量管理原则 .80 4.2.2 化验室管理 .80 4.2.3 出入库油品检验 .81 4.2.4 质量交接管理 .81 4.2.5 进销存质量管理 .82 4.2.6 质量事故处理 .83第五章资产管理 .84第一节一般规定 . 84第二节固定资产管理 . 84 5.2.1 固定资产的购置 .84 5.2.2 固定资产的清查 .84 5.2.3 固定资产的调剂与调拨 .85 5.2.4 固定资产的报废 . 87 5.2.5 固定资产的处置 . 88第三节非固定资产管理 .88 5.3.1 应急物资 .88 5.3.2 备品备件 .89 5.3.2 低值易耗品管理 .89第六章人力资源管理 . 91 6 第一节“五定”管理 . 91 6.1.1 岗位结构(图 1-6-1) .91 6.1.2 岗位设置 . 92 6.1.3 定编定员 . 92 6.1.4 岗位职责制定原则 . 93 6.1.5 岗位规范的编制 .93第二节用工制度 . 94 6.2.1 用工机制 .94 6.2.2 招聘权限 .94 6.2.3 任职资格 . 94 6.2.4 招聘程序 .96 6.2.5 招聘方法 . 96 6.2.6 背景调查 .96 6.2.7 劳动合同 . 96 6.2.8 考核与晋升 .97 6.2.9 解聘与辞职 .97 6.2.10档案管理 . 97第三节培训管理 .98 6.3.1 培训体系 . 98 6.3.2 职能划分 .98 6.3.3培训计划 .98 6.3.4 岗前培训 .98 6.3.5 岗位培训 .98 6.3.6 转岗培训 . 98第四节技能鉴定 . 99 6.4.1 组织体系 .99 6.4.2 技

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