统计局关注民生、服务发展群众最满意单位评议工作总结[范本]

统计局关注民生、服务发展群众最满意单位评议工作总结*区统计局 “关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作总结按照区委、区政府关于开展“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活动工作的要求，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央纪委二次全会、省、市纪委三次全会精神，以解决影响经济发展和本行业存在的不正之风为重点，以树立“为民、务实、清廉”的良好形象为目标，在全局开展了大学习、大提高、大查摆活动，现将全年工作情况总结如下：一、制定方案，开展学习按照工作要求，我们首先制定了“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活动工作实施方案，成立了领导小组，确定了专人抓此项工作，其次召开了动员大会，传达区委、区政府“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活动工作方案，提出开展活动的具体要求、方法、步骤和要解决的重点问题，使全体干部职工提高认识，统一思想，认真对待这次“评议”活动，通过“评议”推动和促进统计工作的开展。在此基础上从4月21日以后利用每周五的学习时间结合本行业的实际，学习政治理论、业务基础知识和法律法规及统计职业道德规范，通过学习活动使全体职工对“评议”活动有了明确认识，端正了工作态度，使前三季度的统计工作按计划完成。二、发动群众认真查摆在提高认识，统一思想的基础上，向社会各界公开承诺办事依据、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律以及收费项目和收费标准，并结合工作实际深入企业征求意见。发动全体职工干部查找本行业按照“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活动的要求存在的问题。领导班子根据征求的意见和职工干部提出的问题又进行了深入的查摆,并制定了整改措施。存在的主要问题是：一是统计的法律、法规宣传力度不够，全民的统计意识比较差；二是为区域经济建设服务的意识不超前；三是统计执法力度不够，违法不究的现象还存在；四是全区统计队伍人员素质不高，难以适应统计事业发展的需要，急待提高政治理论和业务素质。三、制定措施，树立为区域经济建设服务的思想增强关注民生、服务发展意识。一是紧紧围绕区委、区政府的中心工作，努力搞好统计服务，不断加大对统计主体的服务力度，提高统计服务水平。今年我们仍将调研信息工作纳入到各镇、街道办事处的经济目标考核范畴，并作为统计系统争先创优的重要依据，从而增进统计部门上下之间联系和横向交流，进一步促进全区统计工作的稳定发展，发挥统计信息的服务功能，更好地为区领导决策提供服务。同时，局党组将重新修订局机关调研信息奖励办法，将调研信息工作纳入每位干部的目标责任状中，实行每月奖惩按时兑现，充分调动广大干部的积极性。在实际操作中，我们一是密切关注宏观经济形势，加大经济运行的监测力度，运用现代统计分析方法，捕捉苗头性、趋势性的问题，为党政领导决策提供依据。二是积极开展重大课题和专题研究，注重发挥统计部门定量分析优势的同时，注重发挥统计系统的群体优势，在针对性、及时性上下功夫。三是加强统计信息网站建设。通过网站建设，初步形成上下互动、共建共享、信息畅通的综合性统计信息互动平台。加强机关作风建设，树立统计部门新形象。一是加强理论学习，推进思想作风建设。以三个代表重要思想为指导，坚持把机关思想政治建设放在首要位置，从加强理论学习，提高思想道德、科学文化素质入手，积极发挥机关思想作风建设在精神文明建设中的推动作用。加强全心全意为人民服务的宗旨观念教育，从增强群众观念，改进机关作风入手，切实为人民群众排忧解难，努力为人民群众多办实事，多办好事，把维护人民群众的根本利益落到实处。从而提高机关思想作风建设的整体水平，使广大机关干部成为带头贯彻和实践“三个代表”重要思想的模范。要积极开展学习活动，抽出一定时间学理论、学知识、学本领。每周五集中学习时间不得少于1个小时。要通过思想的解放和观念的更新，开动脑筋，创造性地工作，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，不断开拓工作新局面，为促进全区统计事业的发展提供精神动力、思想保证和智力支持。二是完善内部管理制度。要进一步完善各项内部管理制度，将每一个职工的工作作风和工作实绩与年终考核结合起来，切实转变机关的工作作风。要努力转变机关职能，改进服务方式，下功夫提高机关工作效率，通过采取有重点的专题调研、有针对性地定点联系等一系列措施，督促机关干部经常深入基层、深入企业，使机关职能和服务方式有明显转变。通过制定工作效率标准、规定办事时限、严格岗位职责，狠抓工作纪律，全面实行政务公开、办事时限公开、工作纪律公开，有效提高服务水平和工作效率。总之，我们在这次“关注民生、服务发展” 群众最满意单位评议活