




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求职心得 (1) 求职心得体会大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事,工作的好坏关系到人生的好坏,相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视工作。 经历了这么长时间的求职,对找工作也有了一定的认识。 对于一本院校的学生找工作不是什么难事,可是对于我们三本的学生来说确实意见难事,其实工作不是不好找,而是好工作适合的工作难找。 找工作对就业信息、招聘信息的了解是关键,尤其是各个学校就业网站上的信息。 刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后来才发现网站信息十分全面,比如毕业生就业网(中华英才网、无忧网、九博等等),拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历。 经过很多次的求职后,积累了一些经验摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。 我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。 其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。 求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。 三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。 面试是最重要的。 你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。 正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。 自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。 面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。 面试前要做好充分准备,练习熟一分钟的自我介绍,了解一下公司情况,职位的情况。 心态要摆正。 面试你的人员和你是平等的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。 越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。 说话要有底气,说话音量要适当,不要太大也不要太小,但一定不能细声细气,这也是一种不自信的表现。 说话的时候最好配合适当的肢体语言,要适当体现说话的艺术。 回答明确,头脑保持清醒,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。 可以看看网上很多面试的技巧或者面经,都可以知道面试官要问些什么问题。 面试过程要体现自己的“三神二感一信”。 不管面试官问什么专业性的问题,即便你的专业知识不是很多,也要强调“自己进入到公司后会学习,会创新,会团队合作”,适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。 注意礼貌和个人习惯。 这些不用多说大家都明白,就是进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。 招聘的时候资方不谈给多少钱的,多数都是给的很少,不好意思说,先把你人忽悠去了再说。 谈薪水这个东西是非常非常非常正常的,刚毕业的学生可能还有点扭转不过来,以为谈钱是多不好意思的事呀。 被雇用不就是出卖自己么,卖自己之前怎么也得有个价码呀。 绝口不谈薪水的公司,多半都是给的钱非常少;当然也有一些国际大公司,事先不谈薪水的,因为行业内的人都知道薪水肯定少不了。 关于各种保险和住房公积金。 第一不要相信企业的许诺,他说有,但是很多时候没有。 第二,即使有,也可能很少很少,所以确定进一个公司前要对其进行充分了解。 记住永远不要对自己失望,不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。 当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;也不要看不起自己,因为自信就是求职成功的一大元素。 求职前最好给自己定位,问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。 俗话说机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。 很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。 面试的时候要注意着装,得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。 心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。 找工作的过程是对自己重新认知点的过程,别人的经验都不是绝对的,只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的,如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》预测试题及参考答案详解【达标题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习试题及参考答案详解(巩固)
- 2025年教师资格综合素质试卷及答案
- 押题宝典演出经纪人之《演出经纪实务》通关考试题库及参考答案详解(培优)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练模考卷及答案详解(易错题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》自我提分评估附答案详解(满分必刷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前自测高频考点模拟试题附答案详解【夺分金卷】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》考试历年机考真题集附答案详解(培优b卷)
- 2025山西焦煤集团所属煤炭子公司井下操作技能人员招聘模拟试卷及答案
- 安全知识系列培训课程课件
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级全一册义务教育版(2024)教学设计合集
- 2025届高考语文一轮复习:文言文主观题答题策略+课件
- 报名学车合同(2篇)
- 养老机构员工宿舍管理制度
- 小型农田水利工程验收管理手册
- 语文园地一词句段运用 根据词语写画面-2024-2025学年语文四年级上册(统编版)
- 《会计基本技能》教案设计
- 教科版四年级上册科学全册教案
- JT-T-1359-2020客车空气悬架技术要求
- 商业空间设计(高职环境艺术设计专业和室内设计专业)全套教学课件
- A-Lion-s-Story-英语教学设计模板
评论
0/150
提交评论