![林业系统工会主席2016年党风廉政建设个人自检自查报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/dfbbb5df-c028-43dc-a3ff-e51b30b5d482/dfbbb5df-c028-43dc-a3ff-e51b30b5d4821.gif)
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![林业系统工会主席2016年党风廉政建设个人自检自查报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/dfbbb5df-c028-43dc-a3ff-e51b30b5d482/dfbbb5df-c028-43dc-a3ff-e51b30b5d4823.gif)
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林业系统工会主席2016年党风廉政建设个人自检自查报告 认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾一年来的工作,按照县2016年副科实职以上干部党风廉政建设责任书的相关要求,我认真对照县2016年副科实职以上干部党风廉政建设责任制量化考核标准逐条进行自查,自评分为100分,现将自查情况报告如下: 一、思想上严要求。 通过深入开展学习实践科学发展观活动,我再次认识到,只有不断学习,才能不断提高自己的政治理论水平,才能增强政治敏锐性,才能从思想上筑起拒腐防变的堤防。因而我不断地学习,利用大多业余时间学习党章及党风廉政建设的文件,经常对照党章和“三个代表”重要思想检查自己的言行,常常告诫自己:要堂堂正正地做人,要做一个高尚的人,不要为一点点利益而降低自己的人格。否则,有损于共产党员的称号。于是,我处处严格要求自己,不断地学习、反思,使自己沿着正确的轨道前进,做群众的表率。 二、强化责任,切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。 一是充实领导小组,健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓,促进了其他工作的健康发展。二是落实县委、政府和县纪委有关要求,把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解,任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则,形成“人人有责,人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促,明确责任,形成“一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次,互相交流、对照检查,形成材料,从而保证了党风廉政建设的落实,近一年来,自己分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。 三、率先垂范,坚持做好廉洁自律工作。 我坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,接受监督;坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做。 总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,自己也还存着许多不足,主要是自身学习还有待进一步加强。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,进一步履行好职责,把党风廉政建设工作
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