岗位职责(教官、助教、招生、行政人员).doc

武 术 教 官 岗 位 职 责1.制定武术教学计划，并严格执行。2.负责指定教学点的武术教学，保证教学安全并独立管控课堂。 3.定期组织学员进行武术教学成果总结，及时调整教学方式及进度。4.积极参与公司的相关会议、武术培训及课题研究。5.采取因材施教办法进行个性化教学。6.负责阶段课程的设计制定，对每个年龄段的课程进行制定，并制定每课程的级别区分。7.负责公开课（体验课）的设计，制定规范的适合新学员招募的独立课程，用于对外免费开放示范。8.对家长的提问耐心解答、提高家长满意度。9.与家长沟通交流，了解学员对武术教程的理解情况及思想状况。10.与学员交流沟通，引导学员正确学习武术、武德。11.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛，以及做好赛前训练等工作。12.培养助教，让其能够独立、熟练进行教学工作，为公司储备人才。13.协助公司负责人制定教学点的管理及发展规化、执行公司决策。 助 教 （储 备 教 官）岗 位 职 责1.协助教官的教学、教务管理和培训。2.制定每节课的教学计划及准备工作、认真协助好教官完成各项培训教案的教学工作。3.认真对待每一位学员，在训练期间公平公证对侍每一位学员，尊重学员。4.帮助每一位新学员快速融入训练团队，让学员每节课都有所收获，引导学员热爱武术运动。5.与家长沟通交流，了解学员情况便于因材施材，提高教学质量；与学员交流沟通，引导学员正确学习武术、武德。6.与“定点招生、推广岗”同事相互交流和沟通、多方搜集教学类信息、并能及时反缋教官，调整、完善教学方式方法，进度等。7.对待学员要有耐心、爱心、责任心。8.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。9.完成教官安排的其他工作任务。10.带领学员参加公司安排的交流赛或职业赛，以及做好赛前训练等工作。11.了解课程的所有流程内容，组织每次学员的培训。12.课程期间，负责拍录好学员上课视频，对学员所提出的问题，进行协助解答。13.课程结束，和教官一起总结本次课程，发现问题及时与其沟通。14.制作学员学习成长纪录，定期与家长反馈学员学习情况。 定 点 招 生、推 广 岗 工 作 职 责1.做好上门客户的接待、咨询、引导、促单，结果及时反馈。2.保持与家长的良好关系，进行跟单、续费、引导和推荐。3.跟综学员的学习情况并统计，协助教官做好教学管理工作。4.负责做好与家长的沟通与联络（例如建微信群），及时反馈信息、解答疑惑、展示学员培训过程及活动、赛事等信息。5.监督、配合培训教学情况，提高教学质量。6.不定期开展对学员、家长满意度的调查工作，为教学培训课程提供建议。7.协调处理来自学员、教官或家长的投诉、纠纷等。8.负责企业文化理念的宣传、推广（塑造、维护、发展和传播）。9.掌握市场动态，准确了解目标顾客需求及竞争对手情况。10.负责招生工作的开展与执行，效果反馈，进行有效的市场开拓。11.开发挖确潜在客户的重点推广，完成招生目标与任务。12.定期工作总结，积累招生成功案例、服务类案例。13.参与和支援公司的相关对外市场活动。 行 政 人 员 岗 位 职 责1.负责办公室日常办公设备的维护、管理。2.负责办公室各岗位的办公后勤保障工作。3.负责对全体办公人员进行日常考勤。 4.在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5.处理公司对外接待工作。6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7.协助公司领导处理行政外部事务。8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9.负责办公区域治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保工作的顺利进行。10.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。下班前检查是否已切断电源、关好门窗等。 各岗位日常工作建议及汇报一、招生推广岗位建议如下： 目前公司的微信平台内容只更新到端午节，建议公司的微信平台能够及时更新及维护： 1.图片、内容及时更新；2. 公司动态的起草及上传；3. 微信平台的刷新及优化。（文案主负责叶如、谭海艺配合）4. 配备刷卡机、收款收