农业提升三年行动计划.doc

内黄县生态农业大提升三年行动计划（2014-2016年）一、提升农业生产水平一是建设高标准粮田。按照内黄县高标准粮田“百千万”工程（20122020年）建设规划，到2017年，全县建设26个百亩方、面积1.58万亩，28个千亩方、面积17.95万亩，19个万亩方、面积62.35万亩，总面积81.88万亩。二是完善县乡村基层农技推广体系建设。建成乡镇农技推广区域站8个，配套建成能够满足开展现代农业技术推广的办公、信息、交通等基础设施；完善村级农业技术队伍，确保实现村村有技术员，解决农技推广最后一公里的问题。三是大力开展粮油高产创建。实现粮油高产创建乡镇全覆盖，集成高产优质技术模式。四是加快县乡农业物联网平台建设。实现农业信息、技术服务、农业生产问题处理及时、高效、便捷。二、提升农业产业化经营水平按照县产业集群总体发展布署，2014年-2016年，要重点培育河南宋都老倔厨（尖椒）产业集群、安良面粉（面食）产业集群和草食动物产业集群。围绕产业集群建设，抓好主导产业发展，做大做强龙头企业。2014年争取省级龙头企业达到6家，市级达到30家，相关联合作社达到40家，相关联基地20万亩；2015年争取省级龙头企业达到6家，市级企业达到30家，相关联合作社达到50家，相关联家庭农场4家，相关联基地25万亩；2016年争取省级龙头企业达到8家，市级企业达到38家，相关联合作社达到60家，相关联家庭农场8家，相关联基地30万亩。三、提升农业执法水平通过增强执法巡查的频度、广度和深度，加大处罚力度，加强对农资经营单位的有效监管；通过协会自律，提高行业自我管理、自我约束能力，切实保障全县农业执法水平再上新的台阶。一是密切部门配合，提升监管成效。县农业执法部门加强与工商、质监、公安、供销等职能部门协同配合，强化对重点区域、重点季节、重点品种的监督管理，形成监管合力。二是把握源头重点，加大打击力度。针对重点季节、重点农时、重点品种、重点问题、重点案件、重点治理单位开展专项治理行动，强化执法检查，抓好源头重案，追根溯源，确保查处假劣农资无死角。三是完善管理手段，形成长效机制。推行农资经营单位信用评级，实行分类监管；全面推进执法监管工作信息化建设；加强对企业的法律与信息服务；加强行业自律，高诚信守法意识。四、提升农产品质量安全水平通过3年努力，基本健全农产品质量安全监管体系，执法监管能力显著增强，标准化生产水平大幅提高，农产品质量安全保障能力不断提升，主要农产品质量安全抽检合格率稳定保持在96%以上。一是推行农业标准化生产。积极推广制定新的农业地方标准。依托我县农产品优势产区和现代农业示范区建设，新创建国家级农业标准化产品示范县1个，标准化生产示范园（场）2个。示范区域内推行农产品质量安全全程控制，标准化生产示范园（场）全部通过“三品一标”认证登记，辐射带动能力和增收效果显著。二是加强检验检测体系建设。新建1个省级蔬菜质量安全检测中心，健全完善1个县级专业质检中心，新建7个乡级质检站。检测机构监测能力能够满足按照国家标准和行业标准检测需要。三是发展安全优质品牌农产品。认证无公害农产品总数达到25个；有效使用绿色食品标志的企业总数达到2家，产品总数达到3个，绿色食品原料标准化基地达到1个；新登记保护农业领域地理标志2个。“三品一标”认定面积达到全县食用农产品生产总面积50%。四是保障农业投入品安全。全面建立农业投入品销售台账、生产使用档案记录制度，基本杜绝假劣农资导致的重大恶性农产品质量安全事件，从源头上保障农产品质量安全。五是加强监管体系建设。充实和完善县级农产品质量安全监管机构职能、人员和条件，健全县乡两级农产品质量安全监管机构，建立乡镇基层农产品质量安全监管公共服务机构，并实现“有职能、有人员、有经费、有手段”要求。五、提升农民教育培训能力争创新型职业农民培育示范县，2014-2016年完成新型职业农民培训2400人，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供有力人才支撑。一是创新培育机制。坚持农民自愿原则，探索“财政补贴、机构让利、农民出资、先学后补”机制，推进培育机制创新。二是创新培育模式。实行“分段式、重实训、参与式”培育模式，大力推行田间学校、送教下乡等培训模式，注重实践技能操作。三是创新培育内容。加强教材的规划、建设和管理，选择科学、权威、图文并茂、通俗易懂的教材。四是创新培育手段。充分利用现代化、信息化手段开展新型职业农民在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价等，开通新型职业农民培育网络课堂。六、提升沼气综合管理服务能力在全县合理设置沼气服务网点，配备服务设施，建设、管理并重，经济、安全并举，大、中、小型沼气池合理配置，多举措推进沼渣、沼液综合应用，确保沼气这个