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文档简介
高一经济生活学案 第五课 第二框 新时代的劳动者【课标导航】课程标准的基本要求评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径和创业方式;树立诚实劳动,合法经营,积极创业的观念,树立正确的择业观。教育教学目标要点知识目标懂得劳动的含义和地位懂得就业的作用与意义了解我国当前的就业形势知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观了解劳动者的基本权利知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式能力目标初步掌握就业与自主创业的基本技能正确认识我国就业形势的辩证思维能力依法维护劳动者合法权益的能力情感、态度与价值观目标培养创新精神和创业意识 增强进取心和正当竞争的意识树立正确的就业与择业观念 树立劳动光荣,劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感教学重、难点树立正确的就业择业观;劳动者维护自身合法权益的途径;企业的社会责任。【基础过关】(一)劳动和劳动者 1.劳动(1)含义(2)意义 2.劳动者的地位作用(二)就业1.我国为什么要重视就业问题?(1)就业的意义:就业是 ,对整个社会 具有重要意义。 从国家与社会发展的角度从劳动者的角度(2)我国当前的就业形势2.如何解决我国的就业问题?(1)政府(2)劳动者 树立正确的就业观念: 、 、 、 。请根据综合探究p55进行总结。(三)依法维护劳动者权益1.我国劳动者依法享有的权利有哪些?2.我国为什么要依法维护劳动者的权益?3.如何依法维护劳动者的权益? (1)作为政府(2)作为劳动者(3)企业等用人单位 【合作探究】1.材料一:2008年8月5日深圳晚报“今年上半年,我市求职群体中新成长的失业青年数量逐渐增加。中国深圳人力资源市场日前公布的“2008年上半年中国深圳人力资源市场供求状况分析”表明,上半年我市第三产业需求比重逐渐增长,加工制造业依然难招人,同时新成长失业青年求职比重增至3098,反映了我市新增劳动力就业压力日渐增大。”材料二:某电视台记者采访发现在民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业,对女工需求量很大,但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此,服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200300元,但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面:一、服装缝纫企业经常加班,劳动强度大,生产环境不好;二、服装加工工作没有家政服务轻松,赚钱多;三、用人单位为了保证用工,往往要求与女工签订劳动合同,造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。(1)材料一说明了什么?(2)既然我国的就业形势这么严峻,大家为什么还要去积极就业?(3)假如你是记者,你对求职女工的上述想法会有哪些评论?(请写出3条以上要点)(4)你认为应该如何解决我国的就业问题?2. 材料一:小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。材料二:有的下岗职工因急于找工作,在签订再就业劳动合同时委曲求全,没有按照劳动法的要求签约,任人摆布,吃亏上当。有的只是在口头上就劳动中的权利与义务达成协议,没有签订合同。以至于付出大量的劳动而得不到劳动报酬。(1)我国劳动者依法享有哪些权利?该厂的做法侵害了小张的哪些权利?小张应当怎么办?(2)针对以上案例,你认为如何维护劳动者合法权益?【当堂检测】1.随着市场经济的发展,出现了许多新的职业,如新闻线人,自由举报人,精神陪护,钟点文秘,专业道歉人,房产经纪人等,这说明a.随着市场经济的发展,也会出现一些不正当职业 b.要树立多种方式就业观c.在市场经济条件下,只要能挣钱,就是正当职业 d.我国就业形势很乐观某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天超时工作,星期天也照常上班,职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。运用所学知识,回答下列问题。2.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的a.休息休假的权利 b.取得劳动报酬的权利c.平等就业和择业的权利 d.获得劳动安全卫生保护的权利3. 该企业职工应该a.完全放弃自己的权利,甘愿牺牲自己的休息时间 b.应该合理合法地维护自己的权益c.联合起来,集体辞职,迫使企业领导改变做法 d.遵守劳动纪律,按时完成劳动任务 4在不少人的印象里,从事月嫂的大多都是四五十岁的家庭妇女。2008年5月20日,在西安市妇女再就业服务中心,一位27岁的女孩也来到这里接受月嫂培训。工作人员介绍,现在越来越多的年轻人也加入了月嫂这行。这表明年轻人的择业观念正在发生改变劳动者正在树立多种方式就业观劳动者享有选择职业的权利劳动者享有接受职业职能培训的权利a. b. c. d.5.近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技
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