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面试保险心得范文 面试保险公司的心得体会我想,作为一个刚刚走出校门的大学毕业生来说,社会实在是太广阔无边了，好象自己是没有方向感的风筝,不知道往那里飘。 在网上看了几十家招聘公司都是要几年工作经验的，这对于我们这些刚毕业的大学生来说简直是致命的弱点。 寻寻觅觅中不知道该如何是好。 但是中国人寿给了我们这些充满理想报复的大学生一个展现自己才华的舞台。 当我们忐忑不安进入中国人寿长兴分公司的时候，里面的工作人员非常热情，就像自己的亲人似的。 我们在和谐愉快的氛围下完成了面试，大家都交流的非常顺利，面试官对我的印象也比较好。 通过这次面试让我初步了解了保险行业未来的发展趋势和机遇，也表明了保险行业在未来的所面临的困难和挑战。 保险对个人能力的可分为基础能力，包括对专业知识掌握的情况，工作态度，道德修养，塌实刻苦的精神；高级能力，包括团队合作精神持续学习的能力，社会适应能力；精英能力，包括创新能力，实践经历，组织能力，人际交往能力；保险公司提供我们的是一个创业的平台，时间自主，工作方式自主，发展方向也是自己做主的。 这对于爱好自由的年轻人来说是很有帮助，这种弹性工作方式更加提高工作效率的。 其实每个人的能力都差不多的，对于做保险行业，持之以恒比什么都重要。 做一样的工作，为什么别人成功了，而自己没有呢？也许有那么一点运气的成分，也许有那么一点勤奋的差别，或者还有那么一点点能力的不同。 我的理解是其实我们做的事情并没有什么不同，关键是我有一个更宏伟的目标，并通过努力将这个目标完成，但是达成目标的方式其实和所有人都一样。 中国人寿是中国唯一家双世界500强保险企业，保险行业做一个作为中国的朝阳行业，中国人寿市场也被有关专家称为全世界“最大，最好”的保险市场。 人寿保险是一个挑战与财富并存的行业，许多人不畏挑战，从事销售工作起步，辛勤耕耘，得到了丰厚的回报。 有的成为顶尖的销售高手；有的成为指挥千军万马的销售主管；有的迈入公司的高级管理层。 种种迹象表明保险行业绝对有前途的行业。 中国人寿给我们这些创业者这么好的平台，我们有什么理由不去把握这样的机会，踏上成功的路呢！，在中国人寿一个个好的榜样被历练出来，成为公司的精英，成为保险行业的领航者，这样，我更有理由去好好努力向着更高目标去奋斗。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要