—高一政治人教版 选修五 专题四 2、就业维权之道 课件（20张） .ppt

生活辛苦工作忙 侵权行为又时常 用人单位势力强 工人维权路迷茫 法律规定权利广 维权之道今来讲 就业维权之道 专题四第二框 环节一角色体验之我是律师 第一位被侵权者自述 姓名 何清性别 女职业 公司文员工作经验 两年 第二位被侵权者自述 姓名 万启明性别 男职业 诺基亚公司员工工作经验 五年 第三位被侵权者自述 姓名 马喆性别 男职业 煤矿工人工作经验 四年 第四位被侵权者自述 姓名 高志性别 男职业 鞋厂员工工作经验 一年 第五位被侵权者自述 姓名 黄蓉性别 女职业 无 第六位被侵权者自述 姓名 马妮性别 女职业 家电公司总经理 劳动者权利 我的收获 提请劳动争议处理的权利等 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 依法参加和组织工会的权利 参加民主管理的权利 平等就业和选择职业的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和社会福利的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 权利和义务的联系是什么 公民的权利与义务是相辅相成统一不可分的 a权利与义务在法律关系上是相对应而存在的 权利与义务都是实现人民利益的手段和途径 b公民在法律上既是权利的主体 又是义务的主体 c权利的实现需要义务的履行 义务的履行确保权利的实现 没有无义务的权利 也没有无权利的义务 劳动者的义务 执行劳动安全卫生规定 遵守劳动纪律和职业道德 实战演练 假设我们班倪润迫于就业压力 与某公司签订了一份苛刻的劳动合同这份劳动合同中的相关内容 侵害了他的什么权益 劳动合同甲方 xx医药公司乙方 身份证号码 甲乙双方在平等自愿 公平公正 协商一致 诚实信用的基础上 签订本合同 一 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同 自2014年10月29日起至2015年10月28日止 二 工作内容乙方根据甲方要求 从事销售业务工作 甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位 乙方须服从甲方的安排 三 工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期 每天8小时工作制 因工作需要 乙方须服从甲方的加班安排 不得推脱 四 劳动报酬甲方按月支付乙方工资 每月工资3500元 第一个月的工资作为 防跳槽 的保证金暂不予发放 合同期满后再予发放 五 社会保险乙方参加社会保险的相关费用均由乙方个人缴纳 六 劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律 遵守安全操作规程 保守甲方商业秘密 甲方法定代表人签名 乙方签名 公章 本合同订立于年月日 平等就业和选择职业的权利 休息休假的权利 获得劳动报酬的权利 享受社会保险和福利的权利 环节二角色反转之我是被侵权者 假设你是农民工 你会通过哪些合法途径解决 环节三农民工之解困 向人民法院起诉 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 向劳动争议调解组织申请调解 与用人单位协商解决或请工会或第三方共同与用人单位协商 假设你是农民工 你会通过哪些合法途径解决 与用人单位发生争议 与用人单位协商解决 请工会或第三方共同与用人单位协商 向劳动争议调解组织申请调解 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 向人民法院提起劳动争议诉讼 当事人不愿调解 调解不成或者达成调解协议后不履行 劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定 或者当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 劳动者的维权路 当事人不愿意协商 协商不成或达成和解协议后不履行 在此输入标题 未来劳动者之感悟 环节四未来劳动者之感悟 劳动关系是社会关系的一个重要方面 不仅需要通过诉讼途径予以解