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文档简介

人 员 招 聘 需 求 申 请 表 申请日期： 需求职位名称需求人数现有人数需求部门申 请 原 因离职补缺： 替换人员： 岗位调动： 储备人力 业务发展扩编 新增职位，须附工作说明书申请原因详细说明任 职 要 求项 目最低要求/底限水平项 目最低要求/底限水平基本期望性别工作经验行业背景年龄工作年限教育背景学历必备技能电脑水平专业外语水平优 先 条 件其他补充要求 工 作 要 求工作内容具体描述（1）（2）（3）（4）部门经理申报意见 部门负责人： 年 月 日营销部经理意见 负责人： 年 月 日人力资源部意 见 人力资源部签字： 年 月 日总经理意见及批复 签字： 年 月 日注：1)填写人力需求申报表时，所有内容请放在一页内，不要另起它页，随意更改页数和版式。2)新增设的职位，需完整填写第二页的职位说明书，随人力需求申报表一并附上。已有职位的需求申请，则无需填写职位说明书。工作说明书一、岗位资料岗位名称： 岗位人数： 所属部门： 直属上级： 可升迁岗位： 二、汇报程序直接汇报对象： 三、岗位职责工作内容具体描述工作标准评价方法四、权限范围 五、使用设备 六、任用资格受教育程度： 年龄范围： 经验年限： 基本技能： 特殊要求： 七、业务接触对象公司外： 公司内（部门内）： 八、绩效考核标准考评要素考评指标权重%数据来源考评
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