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新闻媒体专业职业规划范文 一前言常言道:凡事预则立,不预则废.事如此,人生亦然.作为一名已经步入大学校园的学生,自己的人生已经有了一个全新的开始.目前大学生找工作,面临职业选择问题.选对了方向,走对了路,一路顺风,春风得意,步步高升；选错了方向,走错了路,步履维艰,事事不顺,事业难成.歌德曾说过:垃圾就是放错位置的人.作为一名大学生就要做出正确的选择,就得利用职业生涯规划的方法,特别是在当今就业困难的形势下,更需要通过职业生涯规划,选择好人生的方向,走出人生的关键一步.二职业选项目前自己的职业方向:1.记者2.媒介高管影响职业决策的因素:1.专业因素:自己就读的专业为新闻专业,本专业培养的是具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识熟悉我国新闻、宣传政策法规,能在新闻、出版与宣传部门及其他企事业单位从事编辑、记者、公关、策划与管理等工作的新闻学高级专门人才.而对自己而言,最有可能做的就是记者.一来是我认为记着这个职业最锻炼人,可以提高诸如语言表达能力,人际交往能力,随机应变能力等多种能力,也可以磨练诸如吃苦耐劳,勤奋上进等许多品质.二来是我认为当记者可以深入到各行各业中去,对于我了解社会将起到很大的帮助作用.2.个人因素:从我的自我分析可以看出,我的测试结果为:管家型掌控当下,让各种事务有条不紊地进行.我自己对经管方面也非常感兴趣,想在管理方面有所发展.结合自己的专业因素,我认为自己在做记者之后的发展方向应该是媒介的高管.客观方面讲,记者是一个短寿的职业,没有谁能在记者这个岗位上干上十年二十年,记者过后再选择第二职业是一种必然.3.社会因素:目前的就业市场上,记者和高管都是两个热门的专业,但是传媒界的高管还是一个比较稀缺的职业.在传媒界,高素质、高能力的高管还非常少,可以说这里还是一片蓝海,前景非常好.三自己与目标岗位的差距做一名记者的门槛并不高,但要做一名合格优秀的记者很难.目前我已是大一,学过了新闻学概论这门课程,也在实践中着实采访过几次,有了当记者的初次体验.但是想要当一名优秀的,能被报社,电视台等录用的记者还有相当大的差距.这个差距体现在很多方面,比如采访前的策划上,采访问题的选择上,采访的语言表达上,信息的选取上,信息的整理和加工上等等.除此之外,计算机技术也是制约我发展的一个瓶颈.在现在当记者,如果没有过硬的电子信息技术,是很难立足脚跟的.但是我在这方面相当的欠缺.所以,除了思想深度,采访报道这些软指标以外,技术操作等硬指标我也有很大距离.另外,要做一名优秀的媒介高管,我的阻力也不小.现在自己很少涉猎管理学方面的书籍,管理专业的课程自己也没有听过,并且自己还没有多少管理方面的经验.而管理者这样的职位又是建立在大量管理经验之上的,自己的管理基础薄弱,还得一步一步地来,可谓任重而道远.四行动计划1.大二期间:加强专业课的学习.努力学好本专业课的知识,包括新闻理论,新闻史和实际应用新闻学.增加专业技能,打好基础知识.专业课的学习一直不能放.博览群书,涉猎各方面的书籍,了解各方面专业知识.新闻采访和写作会涉及到很多方面的领域,必须对各行各业都有一定的了解才能应对各种人和各种事.争取在课余时间多看看一些其他专业的书籍,尤其是人文社科类的书籍,增加自己的文化底蕴.争取每个月能看23本书.学好计算机.在传媒界工作,不可避免的要使用计算机,并且是天天都与计算机打交道.针对目前我的计算机薄弱特点,应该在计算机学习上花更多的时间.选择管理学作为自己的第二专业,把这门专业学精学深.单单学一门新闻,终究不会是出路.新闻专业学习,学博是本专业的基本要求,但除了学博之外,还应当学精.现代社会要求复合型人才,应该成为多面手,这样在激烈的竞争当中才会有竞争优势.平时有机会就去旁听管理学专业的课程,并且经常去图书馆阅览该方面的课外书籍.2.大三期间:多参加社会实践,多观察,多思考.尤其是参加一些锻炼管理、领导能力的实践活动.在课余时间多锻炼锻炼自己的社会实践能力,深入社会观察和思考.纸上学来终觉浅,觉知此事须躬行.前两年学习方面打好了基础,这是应该是将所学知识派上用场的时候了,自己所学的东西只有应用到社会实践当中去才能认真体会它.准备考研.可以考新闻学方面的研究生,也可以靠管理学方面的研究生,具体决定是当时情况而定.开始联系所考院校所考专业的师兄师姐,最好是目标专业的研究生,请他们支招.大学所选的东西还是比较基础的,真正要学到更细更专业的东西还得考研究生.3.大四期间:考研.如果考上,便提前到所在院校帮助研究、实习等；如果没考上,直接去相关单位找工作,等工作有了着落,生活安定下来之后再考所在行业的研究生,进行深造学习.学无止境,活到老,学到老.作为很多人踏入美容行业的第一份职业,美容师的职业规划尤其显得十分重要.如何从一个美容师做起,通过做好职业道路规划以及不断的修正来一步一步达成自己的目标？这是每一个美容师都应该思考的问题.那么美容师该如何规划自己的职业道路呢？为了做好自己的职业道路规划,美容师第一步应该做的应该是正确地自我定位.通过审视自身的各方面能力来确定下一步发展目标.第一步:正确地自我定位,检测自己是否适合美容行业每个人都有自己擅长以及不太擅长的东西,关键在于如何去发挥自己的所长.想从事美容行业,因此成为一名美容师,在这之前,必须首先做好自我定位,看看自己是否适合做美容行业.在进行自我定位的过程中,可以采取三点一线自我定位法.所谓三点即人生追求的目标、自己的兴趣和爱好以及所具备的潜力.如果这三点比较一致,在一条水平直线上,那么定位就是正确的,你的职业生涯就容易成功.否则,要么很难有大的突破,要么原地踏步走.关于人生追求的目标,即给自己的一个长远的定位,职业规划是需要自己一辈子为之奋斗的事业.比如说,你未来的追求目标是想拥有自己的美容院,或拥有自己的美容化妆品公司,或拥有自己的美容研究机构,或自己办一所美容学校,或者当一个美容专家等等.在成为一名美容师之前,你应该首先问自己这个问题,我以后想做什么?也许对于将来,现在并没有很清晰的方向,但是自己以后大概的志向需要确定下来.首先应确定自己想在美容行业发展,才能在接下来的工作中,踏踏实实的做好自己的工作.而兴趣和爱好不一定和追求的目标是一回事,比如说,你喜欢打篮球,但你不一定一定让自己去奥运会拿冠军.再比如说你喜欢写东西,你不一定就要当作家.这就是两者的差别.有很多美容师想将来开设一家属于自己的美容院.但是一旦回到具体的美容工作上就不太喜欢了,不想天天呆在美容院里,不想天天给别人按摩.这就是人生追求的目标和自己的兴趣与爱好不一致.所具备的潜力则是先天性所具有的,与生俱来的,不容易被发现的能力.比如,做美容师需要手法灵活,有的人一学即会,有的练了千百次还是动作僵硬;再比如,做美容师需要与顾客沟通,从而发现顾客的需求,达到销售的目的,有的美容师就很会沟通,很快就能把产品卖掉,有的美容师很难开口讲话,不能很好的和顾客沟通.这就是潜力的区别.对自己进行定位,美容师们可以对照一下自己,三点是否一线.也就是说,你的人生追求是否与美容有关,你对美容的具体工作是否很喜欢,有没有美容方面的潜力？如果三者比较一致,那么可以坚定的继续前行.如果不太一致,美容师要问一下自己,不一致的地方具体表现在哪些方面.只有首先看清自己的心,才能确定接下来的发展方面.第二步:了解职业生涯各个阶段的不同任务在你的职业生涯中,各个阶段有不同的任务.按照职业生涯规律,一个人的职业生涯大致可以分为三个阶段:第一个阶段、熟悉期如何尽快熟悉所从事的职业?公司培训,主动学习,向有从业经验的人虚心请教,同事的帮、带等.美容师的职业熟悉期要掌握的内容有:基本常识:皮肤的结构、女性的生理周期、人体器官等.产品知识:产品结构,产品品类,产品的成分,产品的功效,产品的卖点,产品的文化.美容技能:基本的按摩、护理、手法、使用各种仪器、各个部位的护理流程、产品的调配.销售技能:礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等.美容院工作制度:晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款.初级美容师的职业重点在基础皮肤护理方面的实际操作能力及执行能力;中级美容师强调对各类正常皮肤及问题性皮肤的分析、判断,制定护理方案并加以执行的能力;高级美容师的重点则放在芳香美容等新兴皮肤护理项目和美体部分.第二个阶段、熟练期是一个从懂到精的过程,在这个阶段主要靠自己的悟性和不断实践.美容师的职业熟练期要掌握的内容有:提高服务质量→技术过关、让顾客满意认可.提升销售业绩→销售过关、提高自己的收入.搞好人际关系→融入团队当中,得到领导赏识,职务得到晋升.第三个阶段、分项发展期成为某方面的专家,在实践中不断进行研究,总结、提炼、发展、创新,现自己的工作优势.对于美容师而言,一般都是以开美容院为最终目标.建议初期向高级美容技师、美容顾问发展;后期可走出美容院,担任企业的美容导师或美容学校讲师;当经验和资金积累达到一定程度,即可准备自己单独开店.美容师的分项发展期要达到的目标有:技术型专家比如有的美容师专注于中医养生,有的专注于减肥,有的专注于纹绣,有的专注于医学美容等,一般这样的美容师后来的身价都比较高,可能被很多美容公司聘请来做技术总监、技术顾问等.管理型专家比如有的美容师善于做管理,从美容师干到组长、美容顾问、副店长、店长等,成为管理方面的专家,有自己独特的管理方法.美容师到这个层次以后,薪水待遇都很高,一般都会参股分红.美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务,但是工作与普通美容师不同,她做的工作是整店全局性的,除了店的发展方向等决策外,一切日常事务:美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手.这样的职位一般是老板的亲戚或亲信,或是在美容院带了很长和时间的美容师.店长能锻炼你的整店运作经验,全面看问题分析问题的能力,对于以后有打算自己开店的美容师是个不错的经历.营销型专家有的美容师可能在技术上不具备明显优势,但是销售能力很强,并且具备一定的策划能力,可以带团队,有可能从美容师做到美容导师,再到区域经理,再到品牌经理.一般往这个方面发展的美容师,接下来的发展路径就是成为一名美容导师.美容导师职业特点就是要经常出差,打交道的都是美容院老板和顾客,如果有美容师的职业经历,做起来相对就比较容易些,因为你了解美容院的经营程序,美容师的想法和美容院顾客的问题.美导职位能够提高你的见识层面,提升全局思考视野.培训型专家有的美容师在语言组织方面有优势,就可以往美容讲师方面发展,不断提高素质,最终成为优秀的美容培训讲师.第三步:设定目标、分解目标有了职业规划,关键是要去执行,美容师在职业规划上一定要给自己设定目标.横向的目标包括:工作目标,生活目标,学习目标.工作目标:就是要在某个阶段工作上达到那种程度,可以是职务上的,比如学员见习美容师美容技师美容顾问美容组长副店长店长;可以是收入上的,600元800元1000元1500元2000元3000元5000元10000元等.生活目标:就是一步一步提高自己的生活质量,包括衣食住行等方面.学习目标:应学到的知识技能.学会当下最流行的美容技能,学会管理团队等.第四步:通过不断的学习来提升自己,达成目标作为一名处级美容师,必须不断的进行学习,不断的提升自己.对于美容师来说,很重要的两条学习途径,一是所在公司和美容院组织的集中培训;二是从平时的工作中吸取经验教训.对于美容师而言,要积极参与美容院的培训,真正的从培训中学习到东西.另外就是厂家导师、讲师的下店培训.一般来讲,下到店里来的美导、讲师都是行业经验比较丰富的,美容师应该抓住这个机会,好好学习提升自己.美容师在平时的工作中,也要善于向同事请教学习,在相互的沟通中,总结或者学习到很多新的东西.对于比自己能力强的成功人士,美容师更要多接触,从她们的职场经验中为自己的职场发展提供参考信息.作为美容师,更重要的是要善于自我学习.美容师的日常工作,包括对顾客的护理手法操作以及和顾客的沟通,都是很好的学习机会,达到在工作中学习.比如,你今天遇见了挑剔型顾客,那么通过处理这样的顾客,应该总结出一套专门应对这类顾客的方法.美容师是美容行业的一线人员,也是美容业前进的活力源泉.作为美容师,应放下浮躁,踏实前进,通过不断的提升自己实现自己的职场梦想.seo这个行业还很年轻,从很多猎头的电话里都能清楚的发现,其实他们也很难找到合适的人,一是对seo这个职业不了解,二是对职位所需要的技能也不了解,但除去这些原因,会发现很多seo也许有能力,确因为面试的时候没有被面试官看上,失去了本来属于他的机会,这个就有点划不来了.一般来说,有几种背景的公司:一种属于创业型的公司,或者说小公司,这类招聘主要是keywords或者小型的项目,面试官通常就是boss和技术的头,属于市场公司都是他的这种.那么他们出的问题一般就是说:1、你做了哪些热门词语,你有没有相关的案例？2、你一般怎么做外部链接？你怎么做热门的词语？其实这个属于两难题,因为面试的朋友如果如实的回答了,那么如果用的是黑帽,可能别人就学走了,如果不如实回答,机会可能就没有了.我的建议是:与其这样,能不能问问对方需要什么样的词语,分析下竞争对手,给他们解释下排名靠前的原因,这样可能也避免了你的尴尬,也能展示出你的分析能力,还能提供老板决策的依据.但一般来说,这种公司除了老板懂seo的以外,seoer存活期不会太长,原因大概是要么你做的够厉害,你自己都能接单,要么你真的做的挺烂,老板让你滚蛋.当然,千万记得,任何seo从开始的认知都是从这里开始,到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道.另外一类,是稍微有经济实力的公司,这时候面试你的要么是技术的leader,要么是市场的leader,会有两种不同的方向,技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题,比如:java你会吗？mysql你会多少？seo需要哪些程序方面的知识.这个时候面试的朋友可能一下头就大了,平时可能很少接触,怎么办呢？没关系,我的建议是先问问他对seo的认识是如何的？你可以给他稍微讲解下seo的形成,最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法,如果你能了解技术,那更好,通过现象慢慢深入到技术的后台,相信你成功是必然的.还有一类是市场的leader,一般一来会问你做过多少案例,做过多少流量,什么时间做过多少,等等.其实要理解,市场部如果招聘,那么他们可能有运营的压力,招seoer过来时解决他们流量问题,碰到这类人群,首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力,并且有分析能力,这个是你进入这家公司后必然面对的事情.那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开,一个点一个点的分析,说明这些的改善一定会有结果,这个时候就需要大家平时的累积,找出相应的例子给他.只要说服他,你说的是对的,可能成功性更大点,当然,