xx年气瓶充装单位年度工作总结.doc

xx年气瓶充装单位年度工作总结 气瓶充装单位年度工作总结我公司依据充装质量管理手册的要求，各项操作均按照规章制度有效执行；营业执照、法人代表、组织机构代码证均与我公司名称相符；技术负责人为王继海；充装许可证经天津市市场和质量监督管理委员会审核于2019年8月18日到期，不存在转让、买卖、出租、出借、伪造或涂改充装许可证的现象，充装介质为丙烯、丙烷。 我公司无气瓶产权转移情况，自有产权气瓶的数量为2674只，其中正常气瓶1777只，停用气瓶897只（报废瓶15只，流失瓶493只）；无托管气瓶；不存在充装非自有产权气瓶及超期报废气瓶的情况；气瓶的警示标签（827个）和气瓶的充装标签（600个）均已粘贴。 我公司到期气瓶已分批进行检验，且都有检验报告，xx年送特检院检验钢瓶共261只，其中56只在特检院待检；不存在充装超期未检气瓶及非自有产权气瓶的情况。 我公司现有已取得证书的特种设备安全管理负责人1人，技术负责人1人，安全管理人员2人，充装人员3人，充装前检查人员1人；压力容器操作人员1人，我公司压力容器均已定期检验，日常使用均有巡回检查记录。 我公司秉承对每一个瓶装气体经销单位或气体消费者负责任的宗旨，保证向客户发放的每一只气瓶均符合安全技术规范要求，并对每一位气瓶使用者进行MSDS的学习指导；我们与每位客户都签订了销售协议，宣传、培训等资料也逐一发放后由领取者签字并归档备查。 我公司定期对充装管理软件进行更新，软件登陆正常，我公司对每一只充装钢瓶都有充装记录，超期瓶0只。 我公司压力管道也于xx年10月由天津市滨海新区大港特种设备监督检验所进行了全面检验，检测报告已编制发放，压力管道人员已培训，证书待下发。 xx年我们的充装工作思路和工作方案如下 一、严格实行持证上岗制度根据天津市气瓶、罐车充装管理办法、特种设备安全监察条例及瓶规的规定和技监、消防、劳动局等相关部门的要求，公司对充装人员、管理人员、特种设备操作人员进行分期分批的组织人员参加岗位知识学习培训等，并通过考核持证上岗，确保公司持证上岗率达到100%。 二、严格气瓶充装管理规定 1、严格执行公司气瓶充装质量，由公司技术质量部定期对充装气瓶进行抽查，是否达到公司产品质量标准要求。 并进行经济考核与员工效益挂钩，使气瓶充装及出厂合格率达到100%。 2、严格执行气瓶充装前检查，对气瓶的安全附件、外形、泄漏等进行检查，合格后方可充装；严格对到期的气瓶进行年检，积极与用户联系回收气瓶并对用户讲解气瓶的安全使用规范，使其配合回收年检的工作，确保公司及用户的安全使用。 3、定期对用户进行技术、质量、售后服务的回访，并对用户进行气瓶存放、使用等安全培训，使用户了解气瓶的安全使用规定，减少气瓶安全隐患。 三、严格对设备、设施进行管理 1、我公司对压力容器、设备实行“一机一档”制度，对各类压力容器、压力表、温度表、安全阀、灭火器等安全附件及设施进行到期校验；设备，设施校验合格率100%，各种设施完好，按规定报送相关报表。 2、我公司对钢瓶实行“一瓶一码”的管理制度，从钢瓶的充装前检查，充装，充装后检查，运送至客户到钢瓶回厂的整个过程实施完整监控。 我公司为做到全年生产安全无重大事故、无人员伤亡，我公司将严格执行国家颁发的气瓶安全监察规程、天津市气瓶、罐车充装管理办法及特种设备安全监察条例等有关规定，并根据气瓶充装许可规则修订完善公司的气瓶充装质量管理手册，我公司将持续对各项规章制度严格执行，积极