電力培訓心得范文.doc

電力培訓心得范文 電力培訓心得在為期十一天的省網公司培訓中，我們不僅學到瞭南網方略與企業文化的相關課程，還參加瞭豐富多彩的團體活動，感受到瞭南網人和諧融洽的氛圍與團結向上的精神。 當情緒還沉浸在新學員依依不舍和對短暫的培訓生活回味時，我們又積極投入到瞭本公司的培訓中。 8月3日上午，公司黨委書記張書記首先向我們介紹瞭送變電公司特有的企業文化，並向我們生動地講述瞭五十年來公司發展的光輝歷程。 作為一名黔送人我深感榮耀與自豪。 在08年的抗冰搶險中，黔送鐵軍在肆虐的冰魔面前毫不退縮，沖在瞭最前線，團結一心，奮勇抵抗，打贏瞭這場沒有硝煙的戰爭。 張書記向我們介紹說，剛開始送變電的條件是相當艱苦的，後來由於市場體制的變化，電力企業的效益也越來越好，送變電的企業知名度也大幅提高。 為瞭塑造好企業的形象，送變電在企業社區建設上投入瞭很大的精力，社區被評為全國精神文明示范小區。 通過培訓我們對送變電的企業文化有瞭一個大致的瞭解。 下午，人資部孫主任向我們介紹瞭電力企業人員的職業道德，包括一些治企方略，領導班子講原則，重感情，團結和諧有戰鬥力，嚴愛結合帶隊伍，努力營造人人快樂的工作氛圍，把關愛職工作為企業凝聚員工的結合劑。 同時也對領導及管理人員提出瞭清白做人，幹凈做事的廉潔理念。 我想這也是每個電力人約束自己的行為準則。 第二天，我們進行瞭安全與質量方面的培訓。 作為一個施工企業，生產的安全與質量是施工不容忽視的環節，安監部的徐主任介紹瞭安全施工的各方面註意事項，包括行為理念與安全原則，人員要求，事故處理的辦法，安全設備的正確使用方法及文明施工等，使我們對安全註意事項有瞭詳盡的瞭解，下午的質量培訓向我們介紹瞭質量基本八項原則，pdca循環管理模式等相關知識，也使我們對質量環節有瞭全面的瞭解。 【】三天，我們進行瞭實地參觀環節。 上午，我們來到瞭小河線路器材廠，這裡主要生產輸電線路的鋁導線，大塊的鋁錠通過熔爐被融化成瞭鋁條，然後被抽成像拉面一樣細的鋁線，最後被絞合成鋁絞線，整個生產環節的自動化程度都相當高，感覺一氣呵成。 該廠還同時生產鐵塔的各個零部件，這些零部件其實都很精細，最後才組成龐大的鐵塔。 下午，我們來到瞭220kv趙斯變電站，作為南網的樣本工程，該變電站應該算得上是施工的精品，采用的是gis全封閉組合電氣設備，占地面積小，施工成本低，便於管理和維護。 我們還參觀瞭項目部的會議室及辦公室，我們很快就要到一線去實習瞭，我們對以後的工作環境也有瞭一個前瞻性的瞭解。 第四天，我們回到公司進行瞭工程管理方面的學習，這是一個我很感興趣的領域，老師向我們介紹的時候說瞭許多電氣工程方面的知識，如繼電保護等方面的知識，我都感到有些新奇，看來要幹好這一行還需要有很紮實的專業基礎。 今後我將加強專業方面的學習，提高自身的綜合素質，爭取早日成為一名優秀員工。 最後一天，我們迎來瞭最激動人心的時刻，我們將與公司的高層領導座談。 在公司寬敞明亮的會議室裡，我們圍坐在圓桌旁，對面坐著公司的高層領導，心裡既激動又緊張，我們每位新員工都進行瞭兩分鐘的自我介紹。 我將這幾天的深切感受說瞭出來，作為一名施工企業的員工，不僅要有艱苦奮鬥的心理準備，還要不斷提高自己的學習能力，團隊協作精神，更要不斷增強社會責任感。 隻有通過到施工一線的學習鍛煉，能力才能得到全方面的提高，我們今後也才會有更好的發展空間。 接下來公司的各位領導發表瞭講話，領導們希望新員工盡快融入到企業中去，在每個崗位上都幹好自己的工作。 並提醒我們現在是在高級辦公大樓培訓，到現場以後條件會有很大的變化，需要做好充分的心理準備。 公司工會將會建立職工之傢，員工們又多瞭一個相互交流學習的平臺。 公司領導要求我們要熟悉各方面的業務，結合實際，加強學習，包括工程技術，生活能力，最重要的是將理論與實踐結合起來。 最後，公司總經理石經理做瞭重要講話，他說送變電的榮耀需要我們這些年輕人傳承下去，現在是電網建設的大好機遇，抓住機遇，就能體現出我們電建人的價值，但現在仍然存在安全管理薄弱，資金短缺等問題，面臨的社會責任也很大。 因此，石經理對我們這些新人表達瞭殷切的期望，提出瞭幾條讓我們受益匪淺的建議，一要有大局意識，先做人，後做事，放低自己的位置。 二要保持良好的心態，用平常心做事，邁好職業生涯的第一步很重要，最後要提高學習意識，創新意識，帶動基層人員的學習風氣。 最讓我印象深刻的是石經理臨走時說的年輕就是我們最大的財富，是呀，送變電的輝煌明天需要我們共同創造，我們這群年輕人要抓好機遇，充分施展自己的才能，努力為公司作貢獻。 短暫的培訓已經結束，新的生活即將開始。 真誠感謝公司領導給我們新員工這次培訓