镇党员星级化管理总结[范本]

镇党员星级化管理总结 近年来，*结合农村党员队伍现状，积极探索激发农村党员活力新途径，搭建发挥农村党员作用新平台，在全镇15个村中选2个村试点推行农村党员星级化管理，131名党员中有96名党员参与争星活动，共评出五星级党员20名，四星级党员38名，使农村党员“干有目标、行有准则、评有标准、 ”。 一、结合实际，细化党员争优标准 我们组织人员先后深入2个村进行走访调研，分别与农村老党员、无职党员、致富能手党员、生活困难党员、村干部党员、流动党员等不同类型党员进行座谈，广泛征求意见建议；专门召开村党组织书记、选派干部、大学生村官座谈会，认真学习涡阳县农村党员星级化管理实施方案。在此基础上，按照党员“五带头”要求，对照“学习星、佳绩星、服务星、守纪星、正气星”五个星级，明确具体创建内容和量化考核标准。 二、严格程序，规范评星，强化党员争优意识 年初，以村党组织为单位，采取党组织引导和党员申报相结合的方式，结合创先争优活动承诺，党员制定年度争星计划，明确争星目标、内容和完成时限，报党组织审核，向党员群众公示。年终，结合民主评议党员，村党组织邀请部分村民代表参加党员“评星定星”大会。一是民主评定。二是考核“定星”。在党员和其他代表“评星”的基础上，召开支委会，综合评议结果进行考核“定星”。三是公示“晒星”。评选结果在党务公示栏内进行不少于7天的公示，接受党员、群众监督。四是挂牌“亮星”。统一制作农村党员星级化管理一览表图版，农村党员年度得星情况全部上墙，让四星级以上党员有荣誉，三星级以下党员有压力。 三、落实奖惩，突出结合，增添党员争优活力 镇党委结合“七一”活动，组织召开党员“评星定级”命名表彰大会，对评定为“五星级”的党员进行命名表彰。连续两年被评为“五星级”的农村党员，由县委组织部挂牌到户，县委进行表彰。 1、党组织的凝聚力进一步提升。实行星级化管理，使每名党员的表现情况直观化，置于党组织和群众的监督之下，农村干部工作好坏、党员作用发挥如何一目了然，改变了过去干与不干一个样、干多干少一个样的局面，强化了党员的争优意识，提升了党组织引领经济社会发展的凝聚力。我镇孙老家村党组织书记孙子富带领7名党员成立了涡阳县农业土地流转专业合作社。现发展到入社农民560户，实现1500亩土地流转，促进了当地经济发展和农民致富。 2、党的先进性进一步彰显。开展党员星级化管理以来，广大党员自觉唱响“一名党员一面旗，我是党员我带头”的主旋律，力所能及地为群众办好事，办实事，在为民服务中树立了良好形象。 *镇农村党员星级化管理的探索实践，虽然取得了初步成效，但在推行中也面临一些问题。一是部分流动党员外出长期务工，村党组织和广大党员对其争星情况不能及时、全面掌握；二是个别党员争星能力不强，尤其是中老年党员受思想、知识、技术等方面的影响，在致富中的“带头”和“带领”作用不强。下一步，我们将认真总结经验，完善机制，加强流动党员管理，加大“双技”培训力度，稳步提高他们的综合素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，不断提升农村党员星级化管理水平，激发党员创先争优热情，为全面建设社会主