




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ERP模拟沙盘大赛策划书主办方:广州大学华软软件学院承办方:广州大学华软软件学院人力资源协会策划时间:2015年2月28日目录一、活动主题3二、活动背景3三、活动目的及意义3四、活动对象3五、活动时间3六、活动地点3七、活动形式3八、活动开展4九、奖项设置7十、应急方案7十一、主要联系人8十二、附件8一、活动主题 燃烧学术激情 决战沙盘之巅二、活动背景 ERP是Enterprise Resource Planning (企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革而提出了这个概念。 ERP以生产型企业为背景,让每个参赛者置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者的身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,实地体验商业竞争的激烈性。 三、活动目的及意义1. 通过此次大赛,可以让大家对ERP有更深刻的认识,了解到更多有关ERP的意义及其作用。2. 在整个比赛过程中能够极大激发参赛者的学习热情,锻炼参赛者全局观念以及规划能力。3. 通过大赛,参赛者可以参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力。4. 让参赛者学会如何深入地了解市场,分析市场动态,把握市场的走向,在市场的分析之中把握商机,赢得商战。四、活动对象 广州大学华软软件学院全院学生五、活动时间 2015年4月18日(周六)六、活动地点 教室:U509七、活动形式 以团队形式,每队5人分别担任首席执行官(CEO)、财务总监(CFO)、营销总监(CMO)、生产总监和采购总监(COO)。每个团队经营一个拥有1亿资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司,连续从事6-8个会计年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、设备投资改造、生产能力规划、市场与销售与团队沟通等多个方面。八、活动开展(一) 前期宣传1. 宣传方式1) 在管理系宣传栏张贴海报2) 通过团学及协会的官方微博、微信进行宣传2. 具体安排1) 学宣部做好海报设计,并交由管理层审核(2015年3月19日前确定好海报设计)负责人:学宣部部长杨东瑞2) 联系海报制作单位完成海报制作(2015年3月22日前完成)负责人:外联部部长林宗怡3) 在协会的官方微博及微信上进行宣传(2015年3月16日)负责人:副会长陈美虹4) 联系团学请团学组织转发宣传并发动协会内成员转发宣传(2015年3月17日)负责人:秘书部部长黄鸿日(二) 报名1. 报名时间2015年3月24日-2015年3月26日2. 报名形式组队报名3. 报名地点喷泉广场4. 准备事项1) 学宣部做好黑白宣传单设计和报名地点的布置计划,所需用品列表交给外联部(2015年3月20日前)负责人:学宣部部长杨东瑞2) 秘书部提前做好报名期间的值班表并提前申请好摆摊所需用品申请品数量帐篷1顶桌子2张椅子3张(2015年3月23日前)负责人:秘书部部长黄鸿日3) 打印好报名表及宣传单,建立QQ群将参赛者拉进Q群(2015年3月23日前)负责人:培训部部长卢颖珊4) 准备好摆摊布置所需用品(2015年3月23日前)负责人:外联部部长邢禹锋(三) 赛前培训1. 预计培训次数为5次(具体次数根据培训老师的培训内容而做增减)2. 培训日期(具体时间暂定)1) 2015年3月31日(周二)2) 2015年3月2日(周三)3) 2015年3月7日(周二)4) 2015年4月9日(周四)5) 2015年4月14日(周二)3. 培训期间安排1) 联系培训老师确认时间和地点负责人:秘书部部长黄鸿日2) 通知参赛者培训时间和地点负责人:外联部部长林宗怡3) 收集参赛者的问题及时向培训老师反馈负责人:培训部部长卢颖珊(四) 大赛当天1. 赛前准备1) 邀请评委及嘉宾(2015年4月13日前)负责人:秘书部部长黄鸿日2) 通知参赛者时间和地点(2015年4月17日前)负责人:外联部部长邢禹锋3) 购买奖杯及奖状(2015年4月16日前)负责人:培训部部长卢颖珊4) 申请教室(2015年4月17日)负责人:秘书部部长黄鸿日5) 主持人培训及主持稿(2015年4月16日前)负责人:培训部部长卢颖珊6) 做好现场布置设计并购买所缺用品(2015年4月17日前)负责人:学宣部部长杨东瑞2. 比赛流程时间内容参与人员8:30布置现场工作人员8:50-9:00签到全体参赛者9:00-9:05主持人致词主持人9:05-11:05第一二年业务运营参赛队伍11:10赛场封盘评委11:10-13:00吃饭休息13:00-15:00第三四年业务运营参赛队伍15:00-15:10休息15:10-17:10第五六年业务运营参赛队伍17:10-17:20封盘,评委讨论出结果评委17:20-17:25宣布结果主持人17:25-17:30颁奖仪式获奖代表,嘉宾17:30清理现场全体工作人员3. 赛后安排1) 全体工作人员留下清理现场2) 发微博、微信公布比赛结果(负责人:副会长陈美虹)3) 秘书部清点用品,归还非本协会的用品(负责人:秘书部部长黄鸿日)九、奖项设置(一) 第一名:奖杯,奖状(二) 第二名:奖杯,奖状(三) 第三名:奖杯,奖状十、应急方案1. 计算机、电子沙盘软件出现故障或实物沙盘器材出现损失,立即启用备用设备,保证比赛正常进行。2. 为了保证比赛中已完成部分数据的完整,必须每一年结束后保存比赛资料,以免发生停电后丢失比赛数据。3. 为确保拍摄相机在现场有充足电源,在开场前一天需要确定电源是否充足并做好相关登记,开场当天必须将相机充电器一并带上,防止中途因电量不足造成不便。4. 为保障现场当天音响设备正常使用,必须在使用前一天调试完毕,并做好相应的调整。十一、主要联系人职位姓名联系电话会长谢小66343
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场安全事故培训课件
- 2025年汽车制造行业自动驾驶汽车技术应用前景展望报告
- 2025年电子产品行业可穿戴智能设备市场前景预测报告
- 2025年区块链技术行业应用前景展望报告
- 2025年电子商务行业社交电商平台发展前景研究报告
- 常州市2025江苏常州信息职业技术学院长期招聘高层次人才37人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年智能汽车技术应用前景与市场规模预测研究报告
- 南昌市2025南昌市市场监督管理局招聘网络技术员以及文员岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 九江市2025上半年江西九江市事业单位“才汇九江”高层次人才招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025西安数治科技有限公司招聘(13人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025鄂尔多斯市城市建设投资集团招聘92人考试参考题库及答案解析
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库及答案(共132题) - 副本
- 版部编人教版六年级上册《道德与法治》知识点考点归纳总结
- 海绵城市总结课件
- 农产品增值税进项税额核定扣除办法课件
- 压疮预防及护理操作流程
- 政治学基本原理-精选课件
- 会计学全套课件第一学期公开课一等奖省优质课大赛获奖课件
- 公开课第一课素描基础入门课件
- 新旧西藏的对比(分析“西藏”)共22张课件
评论
0/150
提交评论