产科质量工作总结　.doc

产科质量工作总结 产科质量工作总结在线网校gt;gt;gt;点击进入lt;lt;lt;网校授课gt;gt;gt;点击进入lt;lt;lt;考试书库gt;gt;gt;点击进入lt;lt;lt;网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 第一篇妇产科护理工作总结忙碌、充实的年匆匆而过，盘点收获，总结教训，风该留下踏实的脚步；沉淀句积累，触动启发，的开端楼在的结束之后。 新年将至芍，为的年画圆满的句暴号。 一、脚踏实地，从护储理基础工作做起。 科轴室人员偏年轻化，工作经误验，专科知识欠缺，为护贮理服务质量，从基础护理揽工作入手，查房程序和交谗班制度，将晨间护理与交瞎接班交流平台，细致的专盛科健康知识教育，和人性淬化沟通，的病人满意度，臂。 ，将核心制度本年度考青核，每周考核一项，规范昆工作流程。 ，服务质量，忠从改进工作细节入手百.改进查对，将传统的称莲呼病人床号、姓名，改为府问病人姓名，让病人回答上，查对差错的性；.改缚进备皮方法，使用一次性铀备皮刀，撤消民用备皮刀脓，将滑石粉润滑备皮改为袋肥皂液润滑备皮，工作和杠备皮；.推广使用家属尧陪护椅，只象征收取使用身费，为病人；.护士交咯流沟通本，将日常工作质篷量控制内容，传达会议内水容，交接须注意等写入沟宇通本，各班参阅，须开会闸才能传达的周期长、改进韧的弊端，质量持续改进目铸的。 .联合都市宝贝信照相馆，为新生宝宝翔出生照，将新生的喜悦留吞给，也留给病人全家，特粘殊的。 二、抓制度，工作狠分工，防范工作漏洞。 北将工作细化，分工，文宴书书写由责任护士和质检曼员三人，开成管床护士责疮任下病历，责任护士把管徘，质检员质控的三级质控败模式，的控制书写错误和是不规范书写，书写质量。 坝工休座谈、抢救药品、实睁习生讲课、学习分别责任条到人，人人有事管，事事蔗有人，大家科室管理，了鬼大家的性。 三、产房管理妄，布局改造。 产房管用理，印制产科常见急症抢羽救流程，张贴在产房内墙颧，强化操作流程化，腕带贸识别制度，新生儿腕带配鸳戴工作，产房交接流程并猾督导实施，产妇及新生儿掷安全管，疫苗上报及查对蜒程序，疫苗管理。 ，管理闹年验收标准，产房改进，易配置消毒用品，待产室、记隔离产房、及隔离待产室呆位置，以标准要求。 四、交苦练技术，严把质量关。 程护理人员年轻化情况瘤，制定操作训练计划，将云基础操作项目纳入日常考宙核，每周检查督导一项，墟将常用操作项目逐一考核衷，尤医操作项目，制定操惺作标准，全员训练，并在衍操作考核中改进操作流程疗。 操作技术，服务质量。 裸 五、开拓创新，学习，教绪育及带教工作。 充实亚专科知识，派出助产一人选到北京学习，护士长到天室津及杭州进修学习，引进凶新的理念和技术，改进工椭作，技术，带动科室学习酝气氛，学习每月两次，中葛医护理技术项目，学习中塌医理论，级论文一篇，僵督导全科护士教育任务，捂专科知识学习。 今年实习琳生人数多，为带教质量，英制定详细带教计划及带教抵老师授课计划，每批学生鉴专科知识两次，圆满全年墒带教任务。 一年的付槐出，算不上美满，总有与捐失去同在，充实与惆怅并刚行，不现状才是进步的开耻始，在又年度展开之际，陇努力启航，又奋斗的轮回蛔。 篇二妇产科护理年终激工作总结跨越XX年腐，我们即将迎来的是XX进年，是令人激情振奋的一犬年，新的一年是美好的,奸令人向往的,但要走好就轧必须清楚过去的一切是否宋完美,因此现将本人一年乓来的工作总结如下其经贯验及教训会指导我们今后植的思路,带领全体妇产科浓护理人员22人为提高护驮理工作水平而拼搏奋斗。 骏（一）自我修养及功绩潍在政治思想方面，我们鸳始终以“xxxx”重要阔思想作为引领我们科室各饲项工作的航标，牢固树立洗科学发展观，坚持以人为售本的工作思路，在院长和至各级主管部门的正确领导孩下，紧紧围绕全年工作目养标，不断强化内部管理，默深化运营机制改革。 通过战全科室干部职工的共同努劲力，我科室迎来了发展的丰最好时期，、住院人次均安创下历史新高，业务量持庭续增长，经济效益、社会直效益大幅度攀升，同时我闽们始终坚持全心全意为人撇民服务的主导思想，坚持狄改革、发展和进步，不断找提高自己和全科室人的政俩治理论水平。 积极参加各遮项政治活动、维护领导、炎团结同志，具有良好的职谅业道德和敬业精神，工作押勤勤恳恳，任劳任怨、社旨会评价口碑很好。 我倘知道任何一个科室工作的苑开展，都离不开相关科室炳的配合支持，如作各项辅射助检查、病人的护理会诊演、仪器的相互借用等等，知都离不开相关兄弟科室的武支持与帮助，所以在平时炎的工作中我十分注重各科轮室之间的交流和合作。 处低理好彼此间的关系，尽可变能的减少摩擦和矛盾。 哄公正、公平，不能戴有患色眼镜，厚此薄彼。 工作剩中我经常广泛听取医护人漱员的意见，及时纠正工作渐中的失误和偏差；让护士官参与病房管理，增强她们柯的主体意识和责任感。 我遥认为只要护士长作风民主拢、宽宏待人，下属护士心薄理就会产生安全感，就不讯担心“穿小鞋”、“抓辫悄子”，心情舒畅，有利团母结，增加凝聚力。 在工作诈中我对她们的要求很严，重但在严要求的同时也给予出护士生活中的关心与帮助糖，我认真观察和了解护士霞们在工作中的一言一行、丢一举一动，发现困难及时予帮助解决，通过长时间的轧沟通和合作，我们之间已蛰经有了很大的默契，彼此斩关系处理得很是融洽和谐蜒.在处理好和患者之妖间的关系上，我经常和患宣者沟通，了解各项工作落洪实情况及护理服务情况，槽了解病人的康复情况。 定拈期进行满意度调查，认真骑接待患者的各种投诉，虚膜心听取意见并及时反馈，费深入调查了解，尽量协调泛护患纠纷，缩短护患之间粹的距离，减少和避免医疗堆纠纷的发生。 对于护士工捎作中的缺点和不足，我会夫给与耐心的讲解和深刻的瘴批评为了能当好科室敞带头人，在工作中，我深娇切的认识到一个合格的妇鸳产科护士长应具备的素质末和条件。 努力提高自身的浙业务水平，不断加强业务伊理论学习，通过订阅大量纸业务杂志及书刊，学习有讳关妇幼卫生知识，写下了浆打量的读书笔记，丰富了欢自己的理论知识。 通过我尤的努力现在已经学习和掌尤握应用于临床的一系列新兢的检查、诊断、治疗和护俗理方法以及新的医疗、护划理设备的应用，并带领全牙科人员加强护理新知识、您新理论、新技术的学习。 鼓工作中我深知，要想啪一个科室能够和谐、上进坪、有凝聚力、出成绩，就穗必须要具备正确的管理技份巧，所以工作中我经常做吹护士思想工作，了解和掌婿握护士的心理。 赏罚分明讲，优秀突出的地方多在公殃众场合表扬，发现缺点应勾及时制止，一对一的找当浑事人个别谈话查找原因、召吸取教训。 绝不将护士分须为“好的”与“坏的”，刨我确信每个人身上都有优砚点和不足，重要的是鼓励腆优点，克服缺点。 任何时焕候都伤害护士的自尊心，教绝不当众训斥、责备，能窄够发现他们的闪光的地方噪，同时不断的增强自身的拉修养和素质，提高本人在兄科室中的威信，增强自己望的凝聚力和号召力。 以身炙作则，用自己的言行去约仲束和影响其他的护士，使付她们提高得更快，更加完职善，早日成为业务骨干和黎精英.注重护士业务水平硼的提高，科室里经常组织毛开展新业务、新技术的学炮习，以拓宽知识面，提高面他们和自身的业务和理论与水平，在科室中树立一种己传。 帮、带、教的良好氛榷围，倡导以老带新地方法侗，巩固基础知识，训连基吓本功，倡导他们通过上网恢阅读、给她们订阅报刊杂旗志以及自学等方法进行学形习，来丰富自己的专业知疽识，同时要学以致用，要诽及时的把所学到的技术和茎方法应用于临床护理。 订一个科室就是一个家，羽是一个很复杂的家，在管谊理这个家的时候，我从不嚷陷于琐碎的事务，而是积晕极的调动护士们的积极性宣和工作热情，把护理工作块管理得井井有条。 合理的堤组织、协调、指挥下属完酉成工作目标和工作任务。 践发挥大家的智慧和力量，秋事必躬亲，通过我的管理滁和全科室的配合，我们科诛室现在可以说是井井有条摇，每个人的工作热情很高蛙，工作效率有效，成绩突棚出。 （二）护理工作稼为了体现医院就是家的感絮觉，我在科室中确立了“弦坚持了以病人为中心，以免病人的满意为核心、以病沼人的需求为目标”的服务韭宗旨。 从我做起，身浑体力行，然后才是下属的掩各个护士，首先要给病人仗以人文关怀，一切从病人拦的需要去思考问题，建立毖关心人、尊重人的理念。 俱其次，以热情、亲切、温蜒暖的话语，理解、同情病遣人的痛苦，使病人感到亲夸切、自然，用住院须知的哀形式，介绍医院的环境、驯各种规章制度、病人应有魂的权利和义务。 加强与病用人的沟通，通俗易懂地解栅释疾病的发生、发展，详愈细介绍各种检查的目的、遁医嘱用药的注意事项，仔诛细观察病情变化，配合医丛生抢救急危病人，掌握病查人的心理状态，制定人性继化、个性化的护理措施，姨及时评估护理效果，让病蝇人参与到治疗、护理中，摈消除紧张、焦虑情绪，使固病人产生一种安全感、满札意感。 再次，从病人敏感栈的一日清单入手，将收费谦项目、标准做详细的说明凉，使病人能够明明白白消撑费。 只要坚持以病人为中铆心，以病人的满意为核心冰，以病人的需求为目标，特提供优质的个性服务，科熏室的经济效益和社会效益盐才能获得双丰收。 让病人蒸满意是医院工作的核心，破病人满意度的提高，实质爱上是建立病人与医院的诚越信关系，只有病人满意才板能使病人成为医院的忠诚战顾客。 一年来护士把真诚侄的微笑送给患者，患者把酗表扬留给科室、医德医风瞒办，虽然我们在全院奖金彭不高，但是，我们的护理部服务确是最好的。 我们一乍直勤勤恳恳、尽心尽职，焰在平凡的岗位上实践着一皑个白衣天使的誓言，用优格质的护理服务向病人交上政一份满意的答卷。 全科室桅一年中共收治病人165柯0人，比去年多收了35骤4人，全年收入共165埂1874元，比去年多收樟入42万元，病人满意度苦调99.8%；表扬13诚6人次，退红包12人次硫，合计8000元，全年照零投诉。 这是一个突破，胚这是一个飞跃，这是我们曰妇产科全科室22人共同矣努力和奋斗的结果，是我蔚们一年来辛勤劳动和汗水两的结晶，是值得我们为之伟骄傲的，是有目共睹的。 更为了保证护理安全，唐在日常护理工作中我不断镀强化安全意识教育，发现愉工作中的不安全因素及时甥提醒，并提出整改措施，裸以院内外护理差错为实例弃组织讨论学习借鉴，使护轮理人员充分认识护理差错保因素新情况、新特点，从挟中吸取教训，使安全警钟永常鸣。 1.加强制度味与职责教育重申各级护理令人员职责，明确岗位责任垃制和护理工作制度如微哄机护士尽其职责，杜绝了耀病人对收费的怀疑，巡视掸护士尽其职责，杜绝了病巍人自换吊瓶，自拔针的不唤良现象等。 2.加强教学峨安全管理对重点员工譬的管理，如实习护士、轮躺转护士及新入科护士等，乾对她们进行法律意识教育帕，提高他们的抗风险意识撮及能力，使她们明确只有院在带教老师的指导或监督税下才能对病人实施护理。 假同时指定有临床经验、责玄任心强具有护师资格的护腮士做带教老师，培养学生痞的沟通技巧、临床操作技歹能等。 3、加强重点时段彦管理坚持床头晨间、役午间、晚间交接班制度，犯加强重点时段如夜班、中藕午班、节假日班等的管理禄，对重点病人的管理，如宣抢救室的患者和普通病房峙的危重患者，做为科晨会势及交接班时讨论的重点，幼对病人现存的和潜在的风艳险做出评估，达成共识，萝引起各班的重视。 4、坚镇持查对制度 （1）要扔求医嘱班班查对，每日中懂午护士长抽查医嘱并有记由录； （2）护理操作时要懒求三查七对； （3）执行分双人核对输液卡流程；（寺4）辅助检查双人核对签碉字执行制； （5）收费日撒、夜、出院查对签字制蛾 （6）各种医疗护理仪蕉器维修、保养查对签字制拦； （7）急救器材、药品懈查对签字制； （8）隔离龋消毒每日检查、更换签字恰制； （9）长备药品每日韦查对签字制；（10蹬）医疗垃圾毁型、分类、询回收登记查对制；（输11）每周查对护理文件膜记录，认真执行护理记录缮中十字原则，“即客观、汹真实、准确、及时、完整谅”，避免不规范的书写，谍如漏字、涂改不清、前后炸矛盾，与医生记录不统一样等，既要体现综合护理问招题记录，又要体现专科症潞状的特殊性。 5、完善护删理风险预案平时工作谦中注意培养护士的应急能钥力急诊病人入院处置现协场救治能力提高，防火、结灭火的常识及紧急预案。 殉完善护理紧急风险预案，狗对每项应急工作都要做回煤顾性评价，从中吸取经验衰教训，以提高护士对突发雌事件的反应能力和处理能依力，以确保日常工作的正翱常进行。 （三）增收节支独，提高经济效益1.草增收方面熟练掌握各项洛收费标准，用活用足收费帅政策，把该收的钱一分不逗少收回来，多开展护理服起务项目，加强催款力度，绰避免病人欠费现象。 百2.节支方面尽量减少噪水电、各种一次性消耗材噎料及药品的浪费，特别注芍意科室医疗设备的维修与症保养，确保正常运转，为夜科室创造最大的经济效益竿。 以上就是我及我所宪在科室在已过的一年中所狠做的点点成绩和取得的微将小的收获。 “金无足赤人氨无完人”，其中存在很多尚的缺点和不足。 成绩只能帧代表过去，我们要面对的芭是未来的继续工作。 回首近过去，我们一路走来，充纲满艰辛和喜悦；展望未来蛆，我们任重而道远，充满肋希望。 我相信，在我院x咬xx院长的带领指导下，脐在我们科室各个成员的精主诚合作下，在我院各个兄湖弟科室的密切配合下，我肖们科室会克服每一个难题蜕，攻克每一个难关。 我会酋带领我们科室做得更好，皖走的更远，收益的更多。 妈同时要克服自身存在的缺诽点和不足，内强管理，外剩塑形象，在护理质量、职虚业道德、医德修养建设上纤取得更大的成绩。 篇三磅妇产科医师个人工作总结这本人于某年某某院校佣毕业后分配到某某、某某又医院工作，某年被调入某奸院任业务院长，年1柳1月潍坊医学院卫生管理潮学专业大专班毕业，佃年主持全院工作至今。 *手年来一直从事妇幼保健工冀作，年11月被聘为宴主治医师。 现将本人任职苗以来的工作情况总结如下跨在政治思想方面，始终寄坚持党的路线、方针、政屈策，认真学习马列主义、胸毛泽东思想和邓小平理论柱以及江总书记的“三个代鸣表”等重要思想，始终坚胚持全心全意为人民服务的脐主导思想，坚持改革、发夷展和进步，不断提高自己靖的政治理论水平。 积极参搽加各项政治活动、维护领眨导、团结同志，具有良好阿的职业道德和敬业精神，腋工作任劳任怨、呕心沥血惧、多次被评为县、市、省衍级先进工作者。 在分漠管业务工作期间，积极围雁绕妇幼卫生工作方针，以申提高管理水平和业务能力撬为前提，以增强理论知识貌和提高业务技能为基础，卿坚持走临床和社会工作相俞结合的道路，积极带领全可院职工齐心协力、努力工跋作，圆满完成了各项工作检任务。 在工作中，本佑人深切的认识到一个合格朗的妇产科医生应具备的素频质和条件。 努力提高自身竹的业务水平，不断加强业蜒务理论学习，通过订阅大挞量业务杂志及书刊，学习俗有关妇幼卫生知识，写下涎了打量的读书笔记，丰富异了自己的理论知识。 经常个参加国家及省内外举办的氓学术会议，聆听著名专家俐学者的学术讲座，并多次骤去省市及兄弟单位学习新褪的医疗知识和医疗技术以预及管理方法，从而开阔了绩视野，扩大了知识面。 始拈终坚持用新的理论技术指秆导业务工作，能熟练掌握捻妇产科的常见病、多发病番及疑难病症的诊治技术，居能熟练诊断处理产科失血剩性休克、感染性休克、羊旺水栓塞及其他产科并发症砒及合并症，熟练诊治妇科搪各种急症、重症，独立进玉行妇产科常用手术及各种止计划生育手术。 工作中严根格执行各种工作制度、诊栗疗常规和操作规程，一丝易不苟的处理每一位病人，证在最大程度上避免了误诊撮误治。 自任现职以来，本戴人诊治的妇产科疾病诊断医治疗准确率在98%以上脆、独立完成数百例剖宫产约及其他妇产科手术，病人叁都能按时出院，从无差错检事故的发生。 注重临唆床科研工作，参加了药俞物促排卵联合人工授精治奄疗不孕症临床研究县级烤科研项目，荣获一等奖。 谢撰写论文四篇，并先后在蒂省级刊物发表，受到了专莎家的赞赏和肯定。 注佛重人才的培养，自任职以袁来，积极指导下一级医师可的工作。 在妇幼卫生人员冈的培训中，担负组织和教跨学任务，由本人具体指导施培训的各级妇幼人员达2宜千余人次，提高了各级妇般幼人员的工作能力，真正松发挥了业务骨干作用。 萌本人在分管保健工作期斯间，严格按照上级妇幼工坊作要求，认真制定了切实益可行的工作指标和计划医御学教，育网|搜集，塑进一步完善了县、乡、村私三级保健网，建立了妇女射、儿童“四簿四卡”，并弛定期检查落实，掌握全县滞妇女、儿童的健康状况。 卵每年为女工健康查体3千栅余人次，0-7岁儿童健阴康查体1千余人次，实现篇了妇女、儿童系统化管理摹，有力保障了妇女、儿童奶的身体健康。 配合主瞪管领导，完成各项目标任赠务，