低值易耗品管理（doc格式）.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632东越服装有限公司行政部政策及操作程序主题:低值易耗品管理起草 : 周少怀审核: 徐兆祥起草日期:2006-06-20生效日期:2006-07-01批准: 陈永安档案号. :Admin / P / 07传递 : 全体员工页数. :共2页 目的此政策是为了厉行节约,反对浪费,花最少的钱,办最多的事。 定义低值易耗品包括：办公文具（消耗品和管理品）、电脑耗材、日用品和单价在元以下的物品。（详见附单）。 政策1. 行政部指定专人负责统一计划，统一申购、统一发放与管理低值易耗品；2. 低值易耗品类办公用品由所指定专人根据实际需要采购，以不影响正常工作、有适量储备为原则；3. 采购原则同设备采购原则，同时日常办公用品的供应商至少每半年刷新一次。4. 耗材的申购：1) 行政部（前台文员）每月第二周和第四周周五分别进行用品需求的调查与统计（各部门可于此期间内提出相关需求），原则上进行集中向后勤采购部申请，由后勤采购部购买，特殊情况除外。2) 由需求部门填写办公用品申购单，并按表单所需审批流程签署意见后，交行政部。3) 行政部派专人与耗材管理人员每季度对上季度办公用品进行盘点，核查库存与领用，以保证帐物相符。4) 确需由部门自行采购的特殊办公用品，需在采购前填写办公用品申购单，经行政部审核后方可采购。采购后需经行政部专人验收、入库，办理相关手续后方可报销费用。5) 任何部门和个人未经行政部同意擅自购买的办公用品，费用不予报销。5. 领用标准：1) 分为个人领用与部门领用两种。“个人领用”是指个人使用保管的办公消耗品，如原子笔、橡皮擦、直尺等。“部门领用”是指部门共同使用的办公管理品，如打孔机、大型订书机、计算器等。电脑耗材与日用品统一由行政部管理，日用品不做部门与个人领用。i. 办公文具： 耗品：铅笔、原子笔、刀片、胶水、胶带、大头针、曲别针、钉书针、笔记本、便笺纸、信纸、标签、档案袋、橡皮擦、橡皮筋、夹子、打印油、签字笔、白板笔、修正液、电池等。 办公管理品：电话机、装订机、剪刀、美工刀、订书机、打孔机、计算器、钢笔、印章、计算机、直尺、印泥等100元以下物品。ii. 电脑耗材：墨盒、光盘、碳粉、打印纸、传真纸等东越服装有限公司行政部政策及操作程序（续）iii. 日用品：纸巾、垃圾袋、洗涤剂等2) 耗品可依据历史记录设定领用标准或以旧品换新品。3) 配发给个人、部门使用的办公用品，由行政部造册登记进行分别管理。4) 个人（新入职员工）按基本标准配置办公用品:笔记本、签字笔、文件夹、胶水、文件架（专业人员按工作需求进行相关文具配置）。主管级以上员工还可配订书机、计算器等。5) 部门领用的办公用品，统一配置给部门指定的秘书（文员、干事）保管。使用中如有损坏可以以旧换新，如有损失由使用人赔偿或列入部门办公费用开支。6) 部门文具办公用品的预算额度由行政部按季度核定，配置给相应部门。预算额度为部门申请文具用品的上限标准。7) 专项活动和办公用固定资产的购置费用，不在日常办公费用中列支，应写出项目报告，经行政部会签、财务部门核算、董事长审批后，拨给专项资金，专款专用。6. 管理要求1) 员工在公司内调动，个人使用的办公用品不收回，由原使用者继续使用。辞职、辞退、离职、调离和被除名的员工，办公用品应退回公司行政部，如不退还，在办理离公司手续时，按原值扣款。2) 文具、物品严禁取回家私用和用作私人用途的使用。3) 公司员工应本着节约的精神，杜绝不必要的浪费，并爱护物品，妥善使用。如：复印纸双面