县疾病预防控制中心二〇〇九年工作总结.doc

县疾病预防控制中心二九年工作总结 县疾病预防控制中心二九年工作总结xx年，是县疾病预防控制中心成立后的工作起步年、机制转轨年。 中心成立以来，在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在上级业务部门具体指导下，中心领导班子带领全体干部职工，解放思想，科学发展,干事创业，创新举措、真抓实干，一项项重大部署扎实推进，一个个工作难点稳步解决，工作有创新、有突破、有亮点，取得显著的成效，实现了中心工作的良好开局，受到了上级领导和有关部门的充分肯定和广泛赞誉，现将全年工作总结如下 一、着眼于明确思路，不断增强发展的科学性。 一是理顺工作体制。 分家以后，根据卫生部关于疾病预防控制体系建设的若干规定规定，县级疾病预防控制机构的承担七大职能即疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导。 中心新的领导班子站高一步，看远一步，先行一步，实行中心体制、机制、职能的转变，明确职能，深化改革，落实责任，严格管理，强化内涵，提高效率。 在较短时间内完成了疾控工作的转轨。 二是确定工作思路。 中心成立以来，按照县委县政府“大气谋事、精细做事”的工作思路，中心不争论、不折腾，聚精会神搞建设，自加压力谋发展。 明确了了中心发展的基本思路以整体综合实力在全市保四争三为目标，以服务对象为中心，以能力建设为核心，以强化应急体制建设为主线，以“内强素质、外塑形象”为手段，以省级预防接种示范门诊建设工作为突破口，以手足口病、非典、禽流感、结核病、艾滋病等传染病防治为重点，以创新求发展，使我县疾病预防控制工作迈入发展的快车道。 三是制定发展的战略。 为做到发展的科学性，中心提出了”夯实免疫基础，筑牢防病屏障；完善应急机制，处置快速准确；技术服务到位，单位形象良好；加强业务建设，营造学术氛围；创新疾控文化，构建和谐单位”的发展方针。 明确了挖掘潜力、激发活力、增强实力、展示魅力为发展理念。 制定了打造现代化疾控中心，保障全县人民群众身体健康和生命安全的发展蓝图。 四是强化领导班子建设。 面对新体制、新机构、新职能，中心班子不断加强自身建设。 以魏主任为首的新领导班子，积心无二虑，尽公不尽私。 坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究，落实周一中心主任办公会议制度。 把勤政廉洁作为立身基石，树立科学的政绩观，正确运用手中权力。 班子全员团结，讲求合作，在为人做事上处处为大家作表率。 把重大问题的决策，重大事项安排，立足于群众利益之上考虑。 班子体现了蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气。 二、着眼于以人为本，不断增强发展的和谐性。 一是抓优质服务。 中心紧贴单位职能，坚持人性化的服务方向，采取“八走进”措施服务基层、服务群众。 即中心领导调研工作走近群众，重点传染病防控走进基层，扩大国家免疫规划走进儿童，学生健康体检走进学校，结核病政策走进家庭，艾滋病防治走进大众，地方病监测走进农户，医疗单位消毒效果监测走进一线。 把疾病预防控制服务工作重心下沉、关口前移，做到了干部受教育、工作上水平、群众得实惠，有力地推动了各项工作的科学发展。 二是提高职工待遇。 中心不断拓宽创收渠道，完善激励分配制度，在提高职工收入上下功夫，使职工看得到实实在在变化。 同去年相比，在职职工的待遇明显提高，主要表现在六块其一，每月增加150元的考勤奖。 其二，每月增加300元的加班补助。 其三，执行xx年度的新工资，人均月增资50元。 其四，落实了业务科室节假日加班费。 其五，按中心规章制度实行了科主任以上干部的通讯补助。 其六，年终分配较去年上升一个新的档次。 Flash素材库三是强化制度管理。 按照有效性、可操作性、制度面前人人平等的原则，中心建立健全各项管理制度，形成了42项权责分明、制约平衡、规章健全、运作有序的规章制度，并装订成册，强化学习和执行。 通过完善制度，把所有的人、财、物、事置于制度之中，各项工作管理做到了有章可循，有规可依，落到实处。 真正步入了用制度管人、管事、管物的轨道，职工的行为进一步规范，按章办事的风气已逐步形成，为中心的持续发展打下了坚实的基础。 四是加大硬件投入，改善环境卫生。 实施中心清洁卫生制度，坚持月末节假日院内卫生大扫除活动。 投入资金对环境进行改造，更新办公桌椅，配置电脑、打印机、空调等办公设施，设立东接种室，装修改造中心接种室，院大门更旧换新，修缮院内西侧倒塌院墙。 三、着眼于开拓创新，不断增强发展的跨越性。 一是业务工作创新。 其一，乙脑普种活动。 3月中旬，在全县统一实施了精制乙脑疫苗预防接种工作，活动共接种29500人次，活动的顺利完成为分家作好了充分的物质准备。 其二，抗体监测工作。 根据鄂卫函xx41号文件精神，参考省内兄弟县市做法，8月份开始，中心启动了儿童六项抗体检测活动，全年共完成9623项次。 抗体检测活动的开展，为中心业务创收作了新的突破。 其三，四价流脑接种工作。 10月下旬，中心精心组织了全县ACYW135群流脑疫苗预防接种工作，共接种2.7万人次。 此次四价流脑接种活动，是全省第二家开展的，取得了良好的社会效益和经济效益，得到时省疾控生物办的充分肯定，受到兄弟县市的垂睐。 其四，医保学生体检工作。 12月份，中心积极协调教育、医保等相关部门，开展全县参加城镇居民医疗保险中小学学生预防性健康体检工作。 中心精心组织、严密部署、认真实施，对22所中小学校14223名学生开展健康体检，做到了有浓厚的和谐氛围，有严谨的工作精神，有负责的服务态度，有准确的检查结果。 二是精神文明建设工作创新。 其一，顺利通过省级示范接种门诊评审。 12月3日，省卫生厅对中心创建工作进行了检查验收，专家组一致认为孝昌县疾病预防控制中心创建省级示范接种工作领导重视到位，市级及时督导到位，资金投入到位，扩大国家免疫规划贯彻到位。 预防接种门诊设置合理，房屋、接种所需设备、器材符合示范预防接种门诊基本条件，人员资质符合要求，规章制度齐备，管理较为完善，预防接种各项技术操作符合要求，达到了湖北省示范预防接种门诊标准。 其二，在抗震救灾工作中，李建斌、黄涛两位同志获得市五一劳动奖章。 其三，顺利通过县级文明文明单位复查验收。 县级文明单位复查验收目标更高、定位更准、标准更实、要求更严，办公室积极协调各科室，加班加点，收集创建资料，并装订成册，受到检查组的好评，顺利通过验收。 至此，中心已成为全国结核病防治工作先进集体、省级示范接种门诊、市级巾帼文明示范岗、市级五一劳动奖章、县级文明单位。 全方位、跨跃式发展的格局基本形成。 三是管理创新。 其一，实行品牌管理，中心充分发挥全县疾病预防预防控制工作龙头、树立品牌品牌效应，打造品牌，提高核心竞争力，实现中心的可持续发展。 其二，实行人性化管理。 充分发挥职工对中心各项行政管理措施的知情权、参与权、选择权、监督权。 其三，实行统筹管理。 凡事预则立，整体工作思路和布局具有前瞻性，形成“全局一盘棋”。 其四，实行监督管理。 设立总务科，落实物资采购制度，疫苗管理采取购销分离，确保生物制品购买、使用相互监督，促进健康发展。 其五，实行有序管理。 党务政务按制度、规定和程序议事办事，财务实行电算化管理。 四、着眼于坚定信心，不断增强发展的自觉性。 一是突出思想政治工作。 着眼信念教育，坚定发展的信心，随时用科学发展观这把尺子量一量，看谁做得好；用百姓满意这杆秤称一称，看谁的分量重；用德才绩效这张卷子考一考，看谁得分高。 Flash素材库二是抗震救灾工作。 四川地震发生后，中心积极响应党和政府号召，众志成城，抗震救灾，全体干部职工踊跃捐款，积极报名参加志愿者。 为确保实现“大灾之后无大疫”的工作目标，中心按照省卫生厅和市卫生局的部署，派出2名工作队员，在四川省崇州市执行卫生防疫任务。 进驻灾区后，队员们克服种种困难，顽强工作，受到当地群众和党委政府的称赞，受到了上级部门的表彰。 三是救灾防病工作。 8月中旬，我县遭受百年不遇暴雨袭击，按照上级工作安排，中心迅速部署应对，开展灾后疾病预防控制工作。 共出动车辆56台次，专业队伍3支，对县城区34条街道、6个集贸市场、6所学校、7个幼儿园及部分居民户进行环境消毒，消毒面积达56.22万平方米，有效地控制了灾后传染病的暴发流行。 四是改善发展环境。 其一，向省卫生厅、省疾控控中心领导积极汇报中心改革发展的工作情况，树立了中心开拓创新的良好形象，为争取省级政策打下良好基础。 争取上级领导的支持。 其二，不断改善同市卫生局、市疾控中心工作关系，扭转了以往不和谐的局面。 其三，转变观念，拓宽思路，积极开发县委县政府、县财政、民政、审计、公安、教育、药监、广电、医保及主管局领导层，争取政策支持，资金投入。 其四，加大对乡镇卫生疾控工作奖励措施落实力度，促进了同乡镇卫生院兄弟单位情意，工作得到密切配合。 五是统一活动整体服从指挥。 在乙脑、流脑、抗体监测、中考学生体检、医保学生体检、手足口病防治、疟疾检查等中心集体活动中，中心工作人员团结一致，服从中心统一调度指挥。 五、着眼于狠抓落实，不断增强发展的目的性。 一是重大传染病防治工作成效显著。 其一，手足口病的防控稳步推进。 安徽发生手足口病疫情后，中心高度重视，快速行动，超前防范，科学应对，积极采取综合防控措施，严防手足口病疫情暴发流行。 中心成立了“手足口病”防控领导小组，成立疫情监测、健康教育、信息宣传、流行病学调查、采样检测、物资保障六个工作专班，认真落实抓思想认识、抓健康教育、抓防控方案、抓培训指导、抓疫情管理、抓重点人群、抓物资储备、抓流程管理、抓部门配合、抓督导检查十项措施，加强手足口病防控。 全年累计共报告360例。 其中周巷27例，丰山24例，小河19例，小悟8例，花园55例，花西17例，白沙39例，季店14例，卫店24例，王店13例，邹岗85例，陡山35例，均为临床诊断病例。 无重症病例报告。 其二，艾滋病防治工作不断深入。 艾滋病防治工作继续贯彻湖北省艾滋病防治暂行办法、县人民政府关于加强艾滋病防治工作意见，以健康教育为基础，以查、防、救、治为重点，以阻断母婴传播为目的，全面落实艾滋病防治“四免一关怀”政策，艾滋病防治步入了经常化、规范化和科学化的轨道，初步遏制了艾滋病的蔓延势头。 今年新发HIV感染者2人，全县累计发现HIV感染者9人。 100%安全套推广使用项目全县应覆盖65家，实际覆盖65家，覆盖率为100%。 对娱乐场所发放安全套3750只,市场销售17292只,社会营售970只。 阻断母婴传播全年检测孕产妇5193人，无一例阳性。 主动监测1002人，羁押监管场所筛查305人，均未发现阳性。 VCT咨询506人，检出HIV阳性数1人。 其三，结核病防治工作保持领先水平。 积极推进现代结核病控制策略，认真落实各项防治措施，加大防治工作力度，落实党的惠民政策，切实解决农村因病致贫、因病返贫的问题，xx年结核病防治工作在全市继续保持领先水平。 全年共登记疑似肺结核病人xx例，发现活动性肺结核533例，其中涂阳362例，涂阴171例。 新涂阳发现292例，完成了年度任务104，初治涂阴171例，完成了年度任务105。 今年医疗机构登记率为95%，医疗机构转诊到位率51%，结防机构追踪率100%，追踪到位率66%，病人家属筛查率100%。 培训县、乡级防痨人员1076人次，培训村级卫生员1234人次，乡、村防痨医生业务技术培训面达95.50%。 加强督导。 对各乡镇督导6次，访视病人420例，召开医防合作研讨会2次，对综合医院进行指导3次。 Flash素材库二是疾病预防控制工作成绩不斐。 其一，传染病防治与管理加强了传染病与突发公共卫生事件报告管理信息系统建设，实现了突发公共卫生事件和37种传染病疫情网络直报。 目前全县共有传染病疫情网络直报点14个，定期的疫情分析已形成制度。 4月21日正式启动了传染病自动预警系统，全县疾病预测预警能力和控制能力得到显著增强。 112月份全县累计报告传染病2187例，乙类传染病1556例，丙类传染病631例，无死亡例，无甲类传染病、非典及人感染高致病性禽流感病例报告。 其二，疟疾防治110月份共上报疟疾疫情40例，与去年同期27例相比下降了76.9%，已实行了正规治疗。 发现发热病人2450人，血检人数2022人，血检率82.34%，发现阳性病例4例，阳性率为0.2%。 其三，地方病防治工作按照湖北省“十一五”重点地方病防治规划，切实落实各项地方病防治措施，防治成果得到巩固和扩大。 共采样45份，合格45份，合格率达100%；居民户288份，合格288人份，合格率100%。 其四，儿童入学入托查验证工作xx年全县幼儿园共47家，己查47家，查证率100%；共有儿童6352人，己查6034人，查证率为95%；小学共有81所，己查72所，查证率为88.8%；共有学生8106人，己查7701人，查证率为95%。 其五，消毒监测工作认真贯彻传染病防治法和消毒管理办法，深入到各县、乡医疗机构，个体诊所进行消毒设施和消毒记录的检查及院内感染调查，对消毒液和消毒器械开展了消毒效果监测和卫生学评价，共监测各类消毒液，物体表面样品428份，合格316份，合格率73%，通过监测，使医疗机构的消毒工作进一步规范，减少了院内感染的发生。 三是计划免疫工作顺利推进。 其一，冷链运转工作常规冷链运转工作实现惯性运行。 中心认真贯彻实施疫苗流通和预防接种管理条例、预防接种工作规范，加强组织领导，强化人员培训，加大接种资质的认证管理力度，保障了冷链系统的正常运转。 其二，乙肝防治。 继续加强和完善乙肝疫苗纳入新生儿计划免疫和GAVI项目管理工作，加强了对全县12个乡镇卫生院预防接种门诊、县直两个产科接种点的项目乙肝接种情况季度督导检查工作，开展了相应的宣传、培训，制定了相关的管理制度，印发了相应的登记表册，项目工作目前运行良好。 其三，目标疾病监控中心加强了麻疹、新生儿破伤风、AFP病例等目标疾病的监测工作，全年共调查麻疹22例,新生儿破伤风监测11次，AFP监测36次，发现AFP病例2例。 完成0-14岁新生儿乙肝调查8例。 其四，实施扩大国家免疫规划情况根据省卫生厅xx年湖北省实施扩大国家免疫规划实施方案要求，从9月1日起，我县正式启动扩大国家免疫规划工作，在现行使用的国家免疫规划疫苗基础上，将流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等纳入扩大免疫规划，对适龄儿童实行常规接种疫苗。 四是卫生检测能力不断提高。 中心不断强化检验室技术优势，提高直接为疾控工作服务的检测检验能力，全年完成了常规监测样品共计1631份，其中卫生监督局样品714份，消毒监测样629份，碘盐监测288份，艾滋病初筛6948份，肝功能检查3360次，六项抗体监测9623人项次,医保学生体检乙肝表抗血样1.5万人次，积极准备实验室资质认定复评审，为各项工作提供技术支持。 总结一年来的工作，在取得成绩的同时，我们依然存在着一些不容忽视的问题和不足，其中有些是客观因素。 比如分家后承担了原防疫站历史包袱，人、财、物配置的瓶颈制约与单位承担的工作职能不相适应；内部管理机制与单位发展形势不相适应；经费投入与全面履行疾控工作职能的要求不相适应；但更多的是因为我们自身原因没有从根本上做好的问题，比如干部、职工队伍的思想观念与疾控事业快速发展的要求不相适应，改革意识不强；创新精神不够，经营管理能力不高，不注重学习、行业作风不硬等。 但中心领导班子有学习和自我反思的能力，xx年将针对这些问题查找根源、研究对策并认真加以解决。 Flash素材库中心将采取十项具体措施进一步努力推进各项事业的科学发展一是切实解放思想，全面把握中心现状，认真谋划发展前景；二是推进领导班子建设，增强大局、团结和谐意识，提高组织协调、解决实际问题和把握驾驭全局的能力；三是注重民生工程，加强疾病防控；四是扭转经济困境，破解发展难题；五是注重作风建设，抓好中层干部、党员、人才队伍；六是提高科研能力，树立品牌意