企业公司年终总结 　.doc

企业公司年终总结 企业公司年终总结企业公司年终总结及20xx年工作计划范文世博之年的希望经济城在镇党委、政府的领导关心下，在各职能部门的支持下，牢牢锁定经济发展转型、产业优化升级两个着力点，围绕打造“一支队伍”、完善“两个功能”、建好“三个区域中心”、用好“四个平台”，各项经济指标均在嘉定各经济小区中名列前茅。 截止目前为止共完成招商项目1160户，同比增长%，注册资金达到万元;共完成税收亿元。 增幅为%，新增纳税户数9履28家，新增税收亿元杏，20xx年新招企业谐户均纳税万元。 预计全磨年完成招商项目150阉0户，完成税收亿元。 豹招商是经济城的立纫业之本，希望城始终以馋“人人都是招商员”为返指导思想，以抓优质项爹目为主，采取各种有效敢形式，较好完成了全年砸招商任务。 截止到目前胁为止招进文化信息类项侦目121个，实业型项顶目76个，科技服务型相项目374个;累计注勘册资本万元，注册资本迂1000万元以上的重震点项目有17家，注册纷资本达亿元，占总注册裙资本的%,已出税达万坛元。 其中上海飞乐音响兵股份有限公司注册资本嗓达亿元。 文化信息卷企业是现代服务业的重锡要构成，我们调整思路肠，并加强学习，专门印帆发了上海希望城招商则政策汇编，主动出击雕、重点突破，以嘉定新球城建设为依托，借助上护海文化信息产业园、张蚁江高科技园区嘉定分区鲍平台，通过参加互联网剪联谊会，网博会等，开绣拓和发展文信企业，为滤下一步落户打下良好基搬础。 到目前为止已引进索文化信息类项目121矛个,并有效联系近30欲0家潜在客户。 其中东邢方财富、慧聪电子、齐蒜家信息等8家总部型企遮业已于上半年签约入驻溜上海文化信息产业园。 倪通过对项目的渔仔细分析，我们及时减恍少了市区招商点数量，重调整了人员，将招商重同点放在企业集群度高、封针对性强的区域性行业券招商上来，加强了对江翌苏、浙江、北京等地考先察、走访及服务，成功阮引进了一批有影响、有堵实力的总部项目，如乔大顿服饰、网尚文化公司勇等均已在希望城“安营涨扎寨”。 加强联手星招商办人员配置及服务咎能力，积极为各村、各眩公司培训招商员，充分阑挖掘厂房信息，协助各壹村各公司办理证照35法8户，其中注册实业型匀企业40户，迁入企业滤22户，出租厂房69碱160平方米。 (桔5)、成立特殊项目协棘调小组，为招商项目办蝇理添上“加速器”。 年聂初由总经理亲自挂帅，选成立了特殊项目领导小铅组，特事特办，开辟的重绿色通道为入驻企业尽耸快出税创设了有利条件约。 截止第三季度共受理踩完成绿色通道项目76盏户，其中7天内办结所颖有证照的企业有23户虽，最快的项目3天内办噪结。 品牌是市场竞惧争的利器，20xx年赵1月，希望城商标被评钩为上海市著名商标，我蛋们制定了以引进培育优慑质企业，优化服务管理棺为方向的中长期品牌战彪略发展目标，并通过“怎著名品牌宣传画廊推广壁活动”，“上海希望城未十七周年庆”等活动促贼宣传、促招商。 今针年希望城内的应检企业大为8187户，共发出执年检通知8000余份报，电话催检4200余贷次，已完成年检企业8演134户，年检率达到矽%。 通过年检我们清理瑰了一批税务非正常的企擞业，对现有企业进行了寞分类，优化了注册企业挚结构，同时我们抓住企产业变更环节，对企业经歇营状况有了进一步了解医，并完成对企业二次招遏商。 采取预防和管瓷理相结合的模式，组织路开展企业专项培训和见狙面会，大力宣传税收政乌策和税收法律，提高企余业税收诚信和自律意识俘;以税务信息平台为依汾托，强化后续管理和税挝收异常处理，加强税务培票据管理，坚持园区零粤申报企业的清理整治，轴开展较大规模的纳税评蔚估，增强园区对注册企瘤业可控程度。 以分兆类管理和税收管理员制彼度为基础，定期开展大汇税源行业(如房地产业象、建筑业)预测，推进屡税收动态分析日常化、荤制度化，提高对园区税荷收的监控能力。 除常规历税收外，在分配、变更多、注销、一般纳税人认艘定等方面初步形成了一屠系列管理体系和企业扶燃持方案，税收管理从被顿动征税向主动引导、发蝎掘转变。 同时，大力开窄展与会计事务所的横向稍合作，强化引税管理和正服务。 1-9月取得额责外税收6648万元。 细税控作为税务信息酷化管理的重要内容，其淌意义在于以票控税，监之控税源，从而提高征管体质效。 在推广过程中，摇把希望城特色服务结合瞻起来，耐心作好园区注丰册企业的政策宣传、引珠导企业自觉安装，同时搬与税务事务所、税控设拍备经销企业联手建立税上控器集群系统，减轻企窃业税控安装成本，确保襄税控试点顺利进行，我拨们为缓解小企业中推广论税控器使成本增加的矛楔盾，及时购入5台共享锭开票装置，使用税控器异开票企业达3523户往，确保了此项工作的顺惰利开展。 实施优秀灾人员带动效应，以提高耘队伍素质为基础，以提余高业务能力为着力点，蕴积极适应新形势下的要蕴求，着力构建多层次的搭培训工作机制，从日常看涉税事务、信息平台数倘据处理、税务检查方法测以及新兴产业政策四个匙方面入手，重点研讨各址项业务的解决技巧和相响关政策依据，通过连续卿开展11期培训考核，啤以及专业知识考试来提碉高管理人员解决问题的曙能力。 (1)、建北立行业分类服务制度，宏使服务、走访工作更加墙细致深入。 通过此举，晦我们不仅加强了对注册障企业的稳商工作，而且预为企业出谋划策、解决仰实际问题成功以商引商锦。 如通过对美峰食品的止优质服务，成功引进了酣金像食品和康美科技两支家预计年税收达200已0多万元的优质企业。 即 (2)、与区科委辛合作，建立专业诚信服听务平台。 今年希望城做越为上海市嘉定区企业诚笑信体系建设试点单位，朝围绕“一个中心、二大佳服务、三个应用”的建勾设思路，参与了诚信服躬务平台的设计与研发，李一方面建立科学的信用女评估模型实现企业信用蹬信息资源的共享，另一休方面为企业资信评级营艺造良好的发展环境，为挂诚信经营保驾护航。 客 (3)扶持中小企业秸健康发展。 我们参与投篮资的嘉加小额贷款公司谦至第三季度已发放贷款朗客户74户，累计发放展贷款亿元，成功为中小忙企业搭建融资平台。 同震时我们注册重培育名优秤企业，经过努力为57畦户企业申报文化信息企贡业、现代服务业、先进绒制造业企业、地区总部吭企业认定。 (4)整丰富联谊会活动，增强贺了企业的向心力和凝聚讹力。 如特邀工商、税务灶部门为拟上市企业召开什上市辅导会议，为准备蟹上市企业当好高参;用癌“小葡萄做大文章”开姚展葡萄送清凉高温慰问济活动，举办各类会议、釉讲座数十场，选题包括懦小额贷款、科技小巨人俊和科技项目培训、上市啮公司重点企业培训、产却业发展宣传等。 今公年园区需动迁的企业达剁79家之多，其中厂房呕权属于我们的有10家蜒，动迁工作时间紧、任犬务重、涉及企业多。 针铡对这些情况，我们从年撵头抓起协助镇动迁办工厩作，经过努力，权属自俘己的10个动迁企业已重签约8家，2家正在协鹿商中。 应动迁79家企涨业中，已协助签约39希家，拆迁23家。 格从加强两新组织党建工陋作出发，积极开展“创燃先争优”活动，年内新峭成立2个支部，发展党腋员6名。 今年5月希望起城成功举办题为“巩固怂拓展学实活动成果，推塞动两新组织科学发愚展”的嘉定区第二届“窍两新”组织党建论坛。 贡园区的安全工作、工会猿工作、计生工作等条线束工作都有条不紊的进行曲，安全生产上半年共出扮动了近282人次开具寸了整改意见书33份，宦及时排除了安全隐患。 凸工会工作的任务是全年成组建企业工会5家，目报前已完成4家，另有1鸿家正在洽谈中。 在镇总爱工会举办的文体活动中韧均取得了6个团体奖和雁10个个人奖的优异成逾绩。 计生工作无一例计衬划外生育。 (3)、园槛区的物业清洁走市场化题道路。 物业管理的篓市场化将克服机构庞大钱、人员众多、管理成本僵高的弊病。 结合实际情艇况，我们公司内部及时肘进行了调整，将园区物涩业承包给专业物业公司撇，并专门安排人员对园偷区物业管理区域进行检友查和督促，每月进行汇堆总，发现问题及时整改碑，较好地完成了园区环茅境管理任务。 (1赁)、横向比较各经济小辨区竞争相当激烈，要保恍持全区前列压力相当大轩。 (2)、招商方懈面，加大四个力度建设小。 一是要加强项目引进让质量的考核力度，特别登是对前期注册资本的考旨核指标的建立。 二是要传加大文化信息产业的招吟商力度，同时明确该类幕企业的招商目标。 歇 (3)、要加强招商区俩域的拓展力度。 四是要穿调动各村及各公司的积汉极性，利用好全镇资源预，加大各村各公司的招壶商力度。 五是要加强市颐区服务中心建设力度，肖发挥以点带面的辐射效橇应。 (