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妇工委总结范文 重庆市直属机关妇女工作委员会xx年工作总结各位领导我的汇报分为两个部分，一是妇工委xx年的工作，二是xx年大体的工作计划。 妇工委xx年的工作可以概括为四句话以活动凝聚力量、以培训提升素质、以创建树立典型、以宣传扩大影响。 一、以活动凝聚力量妇工委紧紧抓住群团组织特点，开展丰富多彩活动，团结凝聚妇女组织，增强妇工委对妇女组织的号召力，妇女组织对妇女同志的影响力。 举办的较大的活动有三项一是为纪念三八国际劳动妇女节100周年而举办的“百年妇运”市直机关优秀妇委会、先进妇女工作者评比表彰活动。 这项活动取得成功原因有三点一是事先充分沟通，得到了市人社局、市财政局的大力支持，以妇委会这样的单项评比表彰单独列项，并以政策规定的最高的物质奖励标准进行奖励。 二是评比严格采取了公开、民主的评审程序，尤其是最后一项，各入选机关妇委会主任结合PPT对各单位妇女工作进行三分钟时间的精彩讲演，既是评比，又是交流，很好的树立了妇工委工作严肃、认真、公开、民主的形象；三是结合表彰，在市质监局金质花苑酒店召开了隆重的表彰暨唱红歌大会。 妇工委委员、市直各机关妇委会主任以及获奖集体代表、获奖个人共180余人参加。 会议采取分协作组唱红歌的形式，参会领导也参与到各组中，热烈地传唱红歌。 活泼新颖的活动形式得到了参会领导和姐妹的热情赞扬。 3月2日重庆日报2版对活动进行了报道。 活动简报唱响经典红歌展现巾帼风采被重庆市妇女网采用。 二是组织开展“圆梦行动”。 按市妇联的要求，妇工委倡议市直各机关妇委会、妇女同志助学重庆籍的贫困女高中生和女大学生。 截至目前，共收到捐款210150元。 这些捐款有的是以妇委会名义捐助的，有的是单位妇女同志还包括男同志 三十、 五十、一百的凑成的，还有个别女同志单独捐助某个学生的。 在这些捐款单位中，市委党校和市人大尤其令人感动，听说是帮助贫困女生，妇女同志包括离退休同志全体动员，积极捐款。 市人大有一位八十多岁的老奶奶还亲自到单位捐助了200元钱，特别热心。 各单位的捐助款项和捐助学生具体情况见附表。 这项活动得到市妇联的充分肯定，市妇儿基金会网站特地留出页面，作为特别鸣谢，对工委进行介绍，具体的介绍文字还在起草当中。 这项活动开展的比较成功，原因有两个一是开展活动之前，发函给各单位，征求各单位的意见和建议，让各单位对“圆梦行动”的捐助对象和运作方式有更充分的了解，取得她们的理解和支持；二是活动采取了公开、互动的方法。 各机关妇委会、妇女同志提出捐助意向、妇委会再选择适合的学生反馈给捐助人，由捐助人决定捐助对象和捐款方式，并与捐助对象建立直接的联系。 钱给了谁、帮助了谁清清楚楚。 活动简报心系贫困女生助飞青春梦想被重庆市妇女网采用。 三是与妇联联合召开全市机关妇女工作会议。 9月2日，市直机关工委与市妇联在渝州宾馆联合召开全市机关妇女工作会议，共有124个机关事业单位的妇委会主任和分管妇女工作的领导近200人参加了会议。 这次会议是直辖以来第一次，得到了市委的重视，张轩书记亲自出席会议并讲话。 这次会议由妇联承办，妇工委负责审核五个经验交流材料，曾书记做了题为坚持党建带妇建努力开创机关妇女工作新局面的主题报告，并得到了张轩书记的充分肯定。 9月3日，中国妇女报A3版、中国妇女网对会议及曾书记的主题报告做了大篇幅的报道。 这次会议结束之后，按照曾书记的讲话精神，妇工委对未建立妇委会的单位进行了督促，目前、新华社驻重庆站、重庆地产集团、重庆煤监局、重庆人社局、市老干局均新建了妇委会；另外的单位也作出了妇委会建立时间表。 各妇女工作协作组组织学习曾书记的讲话，研讨怎样改变妇女工作停留在三八节这样的局面，将妇女工作常态化。 可以说，这次会议极大的鼓舞了机关妇委会工作者的工作热情，也很好的推动了妇工委的工作，是一次非常成功的会议。 妇工委还充分利用资源，开展有益机关妇女的各类活动。 在得知中华全国总工会举行爱心健康讲座的消息后，妇工委主动联系市总工会女职工委员会，请来中华全国总工会讲师团成员、原西安医科大学附属医院妇产科主任张素文教授，对妇科病、宫颈癌和乳腺癌防治开展知识讲座。 市直机关共有33个单位120余人参加。 讲座反响很好，会后还有7个单位约教授到她们单位讲课。 讲座简报普及妇科卫生知识提升健康生活理念被重庆市妇女网、市总工会网、女性人才、重庆女性采用。 同时这项活动只花800元租用会议室，可以说是花费少、效果好。 10月28日，举办了“提升职业女性形象气质讲座”，讲座也得到了工联会王主席的大力支持，给我们解决了老师的费用。 同时，为了扩大机关之间的交流，也节约租赁会议室的费用，我们把会场设在了重庆出版集团。 这样的讲座很受妇女同志欢迎，在年底的第四次妇工委委员会上，我们还准备进行第二讲。 二、以培训提升素质为满足机关妇女干部学习、提高的需求，提升妇女干部工作能力、素质，妇工委每年都会举行培训。 今年的培训得到大家的热烈称赞，原因有两个，一是选择了上海同济大学EDP培训中心进行培训；二是精心选择课程，得到大家认可。 本次培训共有市直机关33个单位的44名妇女干部参加，其中有四名副巡视员，其余基本都是处长、副处长，培训中心对咱们这个培训班非常重视，派出重量级专家授课。 一是同济大学建筑与城市规划学院教授、上海世博会事务协调局展馆展示部副部长为我们讲述世博会最佳城市的设计理念与实践这门课程，王教授利用他的建筑学观点，结合他任上海世博会事务协调局展馆展示部副部长期间对世博会的认识，重点为咱们讲述了世博会里各个建筑的设计理念、功用、优缺点，尤其是培训结束后，大家到世博会参观，认识深刻、有别于一般的走马观花；二是创新启示录超越性思维一书的作者王健博士（同济大学传媒与艺术学院教授、同济大学广告系主任、创新思维研究中心主任为咱们讲述思维创新与心智管理一课，可以说是一场思维风暴，市政府办公厅副巡视员童晓云说这是她上过的最难忘的一课，对王健老师的课程给予了高度评价。 妇女姐妹们强烈建议年年开展这样高水平的培训，学到更多更新更有用的知识，运用到工作中。 这次培训花费不低，但感觉价有所值。 三是以创建树立典型榜样的力量是无穷的，在当前全国进行创新争优的形式下，机关妇女也踊跃向前，力争上游。 今年妇工委开展的创先争优活动，一是推荐了44个五好文明家庭报送市妇联。 因工作开展扎实，市妇联将市直机关的五好文明家庭名额由12个提升到24个，提升了一倍，并将五好文明家庭领导成员单位的名额也统一划归妇工委管理、报送，因此今年一共向市妇联报送了44个五好文明家庭；二是与市妇联联合进行“巾帼文明岗”的创建活动。 这项工作的开展，得益于年初的时候制定并印发了重庆市直属机关创建“巾帼文明岗”考评及管理办法，规范了市直机关巾帼文明岗的考评、管理，理顺了各基层单位与妇工委、妇工委与妇联的关系。 今年共有75个单位、岗组申报了巾帼文明岗，申报数量较多，（具体的情况在给各位领导的汇总表中可以看到），为保证建岗质量，妇工委将与市妇联城市部将在12月份对申报单位进行抽查，督促认真创建。 计划在明年三八节进行授牌表彰，希望通过这项活动能够激励妇女姐妹干事创业的热情，营造劳动光荣、知识宝贵、人才重要、创造伟大的氛围。 四、以宣传扩大影响妇工委的活动做到了一事一报，每个大的事件，都及时的以简报的形式反映出来。 今年妇工委开展的各项活动在中国妇女报、重庆日报、重庆人才、重庆女性、机关党建杂志以及中国妇女网、重庆妇女网、华龙网、重庆总工会网、机关党建网等网站上均有报道，累计报道21篇次。 妇工委同时也注重宣传报道各机关妇委会的活动，充分利用妇女园地，宣传、交流各机关妇委会的工作、经验做法，今年共计采用各机关妇委会信息59篇，推动促进了机关妇女工作。 另外，妇工委也做了一些女职工委员会的工作，除了之前说到了健康知识讲座，还为单位女职工发放了现代女子医院的体检卡，推荐广场宾馆为重庆市总工会女职工权益保护专项集体合同工作先进集体。 妇工委也充分利用妇工委举办活动的资源，开展好机关妇委会的活动，如三八节参加市妇联的“巾帼林”植树活动、给妇女姐妹创造参加各单位举办的各类讲座的机会，如高法院举办的育儿讲座、美容知识讲座、市人大举办的法制讲座等。 总之，妇工委依托协作组这条线，针对妇委会主任和委员这个点，面向市直机关全体妇女，开展适合机关妇女参与的各类活动，让她们感受到妇女组织的存在，体会到妇女组织的温暖，愿意靠近妇女组织，愿意参与活动，在党建带领下，做好妇女工作，同时又以妇女工作的开展，推动促进党建工作。 二、近期及明年工作打算妇工委拟于12月份召开第四次委员会议，对协作组的工作进行总结，推动协作组工作开展。 明年工作，大的思路是举办两项活动，进行一次培训，召开一次会议。 活动之一是庆祝三八妇女节暨巾帼文明岗表彰，举行女子集体舞比赛。 举办这项活动一是贯彻健康重庆的思想，二是在机关倡导文明高雅的风尚。 活动之二是拟在国庆节前夕举办一场以家庭为参赛单位的“唱读讲传”展演，目的是反映唱读讲传深入机关家庭，红色经典传承到下一代。 培训仍然延续今年的模式，和高校联办，在有限的时间和经费范围内，力争做到短、精、深；最后年终召开总结会，总结妇委会工作和协作组工作。 明年还有两项重点工作，一是推动协作组工作正